中部興産の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
特に大きな成果を上げなくても、コツコツと働いていれば平均くらいの昇給・賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価が不透明。...続きを読む(全192文字)

【良い点】
フォークリフトの免許が取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身が上長からの指導を受けずに管理者になった。というような上司が多い...続きを読む(全104文字)

【良い点】
バローグループ企業のため、福利厚生の内容はバローと同等になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理上仕方ないことだが、副業は不可。続きを読む(全79文字)

【良い点】
現場の仕事が中心となるため、持ち帰って仕事をしないといけないということは無い。また現場作業に関しては自分にしか出来ない仕事や翌日に持ち越される...続きを読む(全191文字)

【良い点】
住宅は、他所から来た人のみ補助が受けれるレオパレス、大東建託から、2～3ヵ所挙げられそこから選ぶ。退職金は、在籍3年以上から出る。また、確定拠...続きを読む(全275文字)

【良い点】
昇給は、個人によって違うが、6000円～8000円程度になっている。給料振り込みは、28日。賞与は、年2回7月と、12月の10日に支給される。...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
幹部教育をした方が良い。
人の上に立つにあたっての素養がない役職者が多過ぎる。
しかし彼らもまた被害者。会社が学ぶ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
物流業らしくやれば終わる。身体を使ってどしどしと作業をすれば終わる。
答えのない思案を繰り返す仕事ではない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)

【良い点】
希望休は反映させにくいがその日に休んだ者勝ち。
這ってでも来いとは言われない。
当日欠勤は次回出勤時に有給で処理。
出勤している人間にはたまっ...続きを読む(全168文字)

【良い点】
女性は超重量物の仕分けなどは当たらない。そこの配慮はある。続きを読む(全35文字)

【良い点】
管理者については、相談しやすいと思います。社員については基本優しい方が多い印象ですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライバーの特...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員は取引先のお偉いさんの天下り。実務を理解していない役員が数字ばかり追っている。社員の士気が下がる一方。続きを読む(全73文字)

【良い点】
かなり事業所によります。良いところは親身で良い人ばかり、どうしようもないところもある。みんなの共通認識でおかしい人もいたが指導するでもなく放置...続きを読む(全117文字)

【良い点】
コミュニケーションはやや取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
パートさんにも当たり外れが激しく、人によってはなかなか言うことが聞...続きを読む(全98文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職が会社の改善点に関して全く何も言わない。若者の不満は無視でした。
管理職も現場のことをあまり見れていない感じ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
私の在籍時は、悪意に満ちた方は少なかったかと思います。現地採用の管理職もいらっしゃり、本社からの人と空気が違ってやりやすさもありました。
【気...続きを読む(全138文字)

【良い点】
上司や周りの方は、気さくな方が多いので、環境はとても良かった
また困った時に、相談しやすかったので、そこもよかった続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
よくも悪くも物流あがりといったイメージの管理職が多い。会社として急激に成長した為、管理職の能力、人格がともなってい...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員と管理職は毎月１回土曜日に所長会という幹部会議に出席します。
ノルマ未達成の部署は、その場で社長から詰問を受け...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ドライバー職の人達は基本的に真面目でやる気のあるいい人が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務員のやる気なさが伝染してやる気...続きを読む(全202文字)