日染のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全40件） 2ページ目

【良い点】
特に可もなく不可もなくといった感じです。
人間関係もよく、風通しの良い会社だったと思います。仕事も忙しすぎるということもなく、ちょうどよかった...続きを読む(全179文字)

【良い点】
自分のついていた部署は女性の多い職場でしたし、主婦層が多かったので仲もよく割と楽しくできました。人数が決まって職務につかなければならなかったの...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生が割と充実している。
仕事内容が覚えやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
細かい点まで会社からの指示や意向を取り入れなけれ...続きを読む(全184文字)

【良い点】
BtoBの事務所だったので、自社商品よりも他社商品を取り扱ってカスタマーに案内する仕事や、委託業務を請け負っていたので色んな仕事を体験できたの...続きを読む(全169文字)

【良い点】
アルバイト勤務だったが、母体が大きく抱えている人数も多いので福利厚生はきちんとしていた。
有給もきちんとあり、アルバイトなのでほとんど使う事は...続きを読む(全163文字)

【良い点】
コールセンター勤務
主婦がほとんどで残業もなく、決められた時間で働ける。子供も小さい人もおおく、自分の働きやすい時間帯で働く方がおおかった。ま...続きを読む(全183文字)

【良い点】
どこの受付にも言えることかとは思いますが覚えることが莫大に多く大変だった。やめるときをもそれを後任に伝えることが必要なためそれを、引き継ぐこと...続きを読む(全154文字)

【良い点】
若くてもやる気があれば仕事を任せてもらえる。成果主義で、結果をだせば若くても管理職に上がれる。年功序列ではないため、やりがいはある。
【気にな...続きを読む(全192文字)

【良い点】
女性が多いので働きやすい、お互いに理解もあり、子供の行事なと協力的な職場。休みも取得しやすく、お互い様という助け合い精神がある、
【気になるこ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
店長と面談、数字による成績評価が明確、しかし透明性はなくて公平なのかわからない。他の人との比較も納得がいかないが、とりあえずは数字は明確なので...続きを読む(全179文字)

【良い点】
階層に応じた研修や担当してる業務に係る研修などが実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得補助などは実施されていない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
自己啓発の制度は各種あったが、仕事が多すぎるため、それらを活用する時間がなかった。人事が主催する研修も、人手が奪われると文句を言う事業部に忖度...続きを読む(全218文字)

【良い点】
部署とメンターに大きく左右されます。会社として、いついつまでにこれはできるようになりましょう的な指標はありません。良くも悪くも一人ひとりに対応...続きを読む(全83文字)

【良い点】
定期的に研修をやっており、自分に足りない知識を補うことが出来ます。シーズンごとにブランドのテーマを教わる機会もあったので、商品知識やこだわり部...続きを読む(全180文字)

【良い点】
上長などに話がしやすい環境のため、逐次、相談するなどして改善点についても比較的早く取り入れてもらえました。続きを読む(全59文字)

【良い点】
最初のOJTからキャッチアップ期間はつきっきりでばっちり教えていただけます
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度慣れてきてからの、...続きを読む(全129文字)

【良い点】
営業部の観点から記載すると、新規顧客への営業や既存顧客との関係構築など、学べるものはある。顧客折衝力をつけるという意味では成長できるのではないか。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップしてもそこまで給料が変化なし。なら楽に下っ端をしていたほうがやりたいことができると思った。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
オペレーションをまわすために必要な最低限のことは教えてもらえるが、どうしたら品質を改善できるか、よりよいものを作り...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度を見直したほうがいいと感じる。
研修といった研修がなく、
自主性、といえば聞こえはいいかもしれないが、ほと...続きを読む(全89文字)