2022卒の長浜バイオ大学の先輩が書いたアイテック技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アイテックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒アイテック株式会社のレポート
公開日:2021年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンライン、最終はフェイスシールド着用
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分がしたいと思える仕事の内容だと思えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
一か月ほどは保留期間を頂けることをメールで伝えられたので他の企業の選考結果を待つことができ考える時間を頂けた
内定に必要なことは何だと思うか
やはり人の雰囲気を見てるように思えた。今までの功績などではなく、どれくらい努力したのかだったり熱中し続けられる性格なのかというのも見られていたのだと思う。また、同じ大学の先輩の情報がある場合それを有効活用し質問内容を想定することが大事だとおもった。面接では焦らずはきはきとしゃべることが重要だと感じた。そしてマスクでなくフェイスシールドであったので口元もみえるので笑顔を見せることが一番重要であるように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は、はきはきとしゃべり笑顔を織り交ぜながら話すことだと思う。体験談を誇張したりよく見せようと思わずありのまま話すことが大事だと思った。また緊張はするが時間を進むにつれ緊張をなくしていくことが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
聞いてもらいたい、話したいと思うことを履歴書にしっかり描くことが大事でそこから話の深堀が始まっていく。説明会を随時開いていて人数が足りていないのかなという印象を受けた。また女性が少ないというところで男所帯になるという事
内定後、社員や人事からのフォロー
これからのスケジュールについて送られてきた
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社アスパーク
迷った会社と比較してアイテック株式会社に入社を決めた理由
もう一社内定を頂いていた会社が人財派遣の会社であるため、入社後にしか勤務地、仕事内容が決まらないところに不安を感じた。また全国転勤ありということでどこに飛ばされるかわからないといったことも考えられた。派遣なので次の派遣先が決まるのか、コロナ禍で人数削減をしているのではというところに不安を感じる。またネットでの評判が良くなかったことも挙げられる。そして社会に貢献したいという想いを持っていたため選んだ。
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アイテックの 会社情報
会社名 | アイテック株式会社 |
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フリガナ | アイテック |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 203億2732万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田幸治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
電話番号 | 06-6346-0036 |
URL | https://www.aitec-j.com/ |