【22卒】アイテックの技術職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.16145（長浜バイオ大学/女性）（2021/7/10公開）

会社説明会

会社の説明、仕事内容

オンライン環境を整える、企業理念について調べておくことを注意した。感想としては人々の生活を支える仕事という事を感じた。

酸化は必須だと思う。

なし

しっかりとコミュニケーションが取れていたところや、同じ大学の先輩の話で盛り上がったりし評価されたと思う。

答えにくい質問には答えなくていいと言ってもらい緊張せずに取り組めたと思う。履歴書に書いてあることの深堀

なし

なし

自己ｐｒについて教えてください

私の強みは課題を発見して目標に向け努力できる所です。高校から新しいスポーツに挑戦したいと弓道部に入部しました。しかし20人の同級生がいる中5人の選手に選ばれることができず悔しい思いをしました。なんとか打開したい思いから自己の課題を一つ一つ解決していく目標をたてました。まず部員数も多く道場も狭いことから練習量が足りないことが原因であると考え正規の練習後に自主練習を毎日1時間続けました。先輩からアドバイスをもらいノートに記録、振り返りを行いました。また、撮影も同時に行い、客観的に見て振り返りを行いました。こ。この経験を活かし、物事を冷静に分析し解決策を実行することで、社会に貢献できる人材になりたいと考えます。

長所はどんなところですか

私の長所は傾聴力があるところです。高校時代には部員の半数以上から相談を受けました。私は部長でも副部長という立場でなくサポートするような立場でした。悩み相談は小さいことから、複雑な悩みがあり、中には部活をやめたいと相談されることもありました。相手の話を真剣に聞き、相手の悩んでるところはどこなのか理解し、それについて自分自身が思ったことを伝えてあげらえるところも長所だと思っています。なぜ相談してくれたのかということを聞くと、言いたいことをはっきり言うところ、信頼しているという事を伝えてくれました。悩み相談を行い部活をやめたいと言っていと子も最後まで在籍し一人もかけることなく引退することができました。

フェイスシールドの着用を求められた

まじめなところ、何かに努力し続けているところを伝えられたところだと思う。質問に対し、しかっり目を見ながら話せたところ

対面の面接は何回目ですかとアイスブレイクの時間があった。また電車が遅れており到着が遅れたことなども怒っている様子はなかった。

なし

なし

学生時代頑張ったこと

私は100円ショップのアルバイトでお客様を待たせずレジの効率を上げることに力を入れました。お店はとても繁盛店で週末には900名のお客様が来店されます。レジは2台ありますが、１台のレジに長蛇の列ができお客様を待たせてしまう問題がありました。レジ処理スピードを上げるためすべての商品のバーコードの位置を記憶することで効率よくレジが回るようになりました。そしてスキャンのスピード、かごに移す速さを意識することで会計がスムーズに進むようになりました。スピードだけにこだわらずお客様への接客態度・挨拶もおろそかにしない気持ちで行っています。この経験を通じ、今自分にできることは何か考え行動していくことの大切さを学びました。

短所はどんなところか

私は心配性なところが短所です。細かい部分まで何度も確認しないと気が済みません。その分ミスは少ないのですが、何かを始めたり、逆に終わらせたり、決断したりするのに時間がかかる面があります。内容に間違いはないか、抜けはないか、誤字はないかと気になり提出するまでに時間がかかることはあります。何事もできるだけ早くとりかかってスケジュールに余裕を作ることを事前に決めてから取り掛かるように心がけています。家を出る前の忘れ物確認は、寝る前、起きてから家を出る前と三回確認を行っているので、学生時代忘れ物の数は0でした。心配しすぎることはよくないかもしれませんがケアレスミスが見つけられたり、忘れ物をし評価が下がることがないところがいいと思います。

自分がしたいと思える仕事の内容だと思えたから。

なし

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

不明

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

不明

一か月ほどは保留期間を頂けることをメールで伝えられたので他の企業の選考結果を待つことができ考える時間を頂けた

やはり人の雰囲気を見てるように思えた。今までの功績などではなく、どれくらい努力したのかだったり熱中し続けられる性格なのかというのも見られていたのだと思う。また、同じ大学の先輩の情報がある場合それを有効活用し質問内容を想定することが大事だとおもった。面接では焦らずはきはきとしゃべることが重要だと感じた。そしてマスクでなくフェイスシールドであったので口元もみえるので笑顔を見せることが一番重要であるように感じた。

一番は、はきはきとしゃべり笑顔を織り交ぜながら話すことだと思う。体験談を誇張したりよく見せようと思わずありのまま話すことが大事だと思った。また緊張はするが時間を進むにつれ緊張をなくしていくことが大事だと思う。

聞いてもらいたい、話したいと思うことを履歴書にしっかり描くことが大事でそこから話の深堀が始まっていく。説明会を随時開いていて人数が足りていないのかなという印象を受けた。また女性が少ないというところで男所帯になるという事

• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社アスパーク

もう一社内定を頂いていた会社が人財派遣の会社であるため、入社後にしか勤務地、仕事内容が決まらないところに不安を感じた。また全国転勤ありということでどこに飛ばされるかわからないといったことも考えられた。派遣なので次の派遣先が決まるのか、コロナ禍で人数削減をしているのではというところに不安を感じる。またネットでの評判が良くなかったことも挙げられる。そして社会に貢献したいという想いを持っていたため選んだ。