- Q. 志望動機
- A.
アイテック株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒アイテック株式会社のレポート
公開日:2021年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 技術職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次はオンライン、最終はフェイスシールド着用
企業研究
HPを見てどんな資格の取得ができるのかを見て、今までの経験を活かした勉強ができるのかを調べた。また全国に事業所が多くある中で希望勤務地のどのあたりに支店があるのかを検索し頭に叩き込んだ。自分の行ってきた実験について話すことでどのようなことが自分にできるか、本企業でどんな活躍ができるのかということを考えること。役に立ったこととして大学の先輩の資料もあったためそれを重点的に自分の中で考え直した。自分の配属されたい事業だけでなく、会社全体の事業について調べ他の事業に携わることになった場合というのも想定した。なぜこの業界なのか、この職種じゃないといけないのかを今までの経験と結び付けて考えて話すのが大事だと感じた。
志望動機
私がアイテック株式会社を志望する理由は水は人が生きていくため必要不可欠なものであり、水の安定供給を行い生活を支え社会貢献に携わりたいと思ったからです。貴社の事業は廃棄物処理や上下水道の管理がある中で上下水道の水質分析に興味を持ちました。貴社で働く人がいるからこそ私たちは蛇口から水を飲むことができます。この事業がどれだけ工夫するかで環境汚染をどれだけ軽減できるかが決まってくると考えたからです。そして資格者が多く幅広い資格の取得、資格手当もあるということで仕事に対し勉強することで仕事のやりがいにもつながっていくと感じました。環境問題に少しでも関われ今後地球が住みやすく、快適に過ごせる社会の形成に貢献していきたいと感じました。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社の説明、仕事内容
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
オンライン環境を整える、企業理念について調べておくことを注意した。感想としては人々の生活を支える仕事という事を感じた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
酸化は必須だと思う。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
しっかりとコミュニケーションが取れていたところや、同じ大学の先輩の話で盛り上がったりし評価されたと思う。
面接の雰囲気
答えにくい質問には答えなくていいと言ってもらい緊張せずに取り組めたと思う。履歴書に書いてあることの深堀
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
自己prについて教えてください
私の強みは課題を発見して目標に向け努力できる所です。高校から新しいスポーツに挑戦したいと弓道部に入部しました。しかし20人の同級生がいる中5人の選手に選ばれることができず悔しい思いをしました。なんとか打開したい思いから自己の課題を一つ一つ解決していく目標をたてました。まず部員数も多く道場も狭いことから練習量が足りないことが原因であると考え正規の練習後に自主練習を毎日1時間続けました。先輩からアドバイスをもらいノートに記録、振り返りを行いました。また、撮影も同時に行い、客観的に見て振り返りを行いました。こ。この経験を活かし、物事を冷静に分析し解決策を実行することで、社会に貢献できる人材になりたいと考えます。
長所はどんなところですか
私の長所は傾聴力があるところです。高校時代には部員の半数以上から相談を受けました。私は部長でも副部長という立場でなくサポートするような立場でした。悩み相談は小さいことから、複雑な悩みがあり、中には部活をやめたいと相談されることもありました。相手の話を真剣に聞き、相手の悩んでるところはどこなのか理解し、それについて自分自身が思ったことを伝えてあげらえるところも長所だと思っています。なぜ相談してくれたのかということを聞くと、言いたいことをはっきり言うところ、信頼しているという事を伝えてくれました。悩み相談を行い部活をやめたいと言っていと子も最後まで在籍し一人もかけることなく引退することができました。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 大阪
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
フェイスシールドの着用を求められた
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
まじめなところ、何かに努力し続けているところを伝えられたところだと思う。質問に対し、しかっり目を見ながら話せたところ
面接の雰囲気
対面の面接は何回目ですかとアイスブレイクの時間があった。また電車が遅れており到着が遅れたことなども怒っている様子はなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
私は100円ショップのアルバイトでお客様を待たせずレジの効率を上げることに力を入れました。お店はとても繁盛店で週末には900名のお客様が来店されます。レジは2台ありますが、1台のレジに長蛇の列ができお客様を待たせてしまう問題がありました。レジ処理スピードを上げるためすべての商品のバーコードの位置を記憶することで効率よくレジが回るようになりました。そしてスキャンのスピード、かごに移す速さを意識することで会計がスムーズに進むようになりました。スピードだけにこだわらずお客様への接客態度・挨拶もおろそかにしない気持ちで行っています。この経験を通じ、今自分にできることは何か考え行動していくことの大切さを学びました。
短所はどんなところか
私は心配性なところが短所です。細かい部分まで何度も確認しないと気が済みません。その分ミスは少ないのですが、何かを始めたり、逆に終わらせたり、決断したりするのに時間がかかる面があります。内容に間違いはないか、抜けはないか、誤字はないかと気になり提出するまでに時間がかかることはあります。何事もできるだけ早くとりかかってスケジュールに余裕を作ることを事前に決めてから取り掛かるように心がけています。家を出る前の忘れ物確認は、寝る前、起きてから家を出る前と三回確認を行っているので、学生時代忘れ物の数は0でした。心配しすぎることはよくないかもしれませんがケアレスミスが見つけられたり、忘れ物をし評価が下がることがないところがいいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年07月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
自分がしたいと思える仕事の内容だと思えたから。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
一か月ほどは保留期間を頂けることをメールで伝えられたので他の企業の選考結果を待つことができ考える時間を頂けた
内定に必要なことは何だと思うか
やはり人の雰囲気を見てるように思えた。今までの功績などではなく、どれくらい努力したのかだったり熱中し続けられる性格なのかというのも見られていたのだと思う。また、同じ大学の先輩の情報がある場合それを有効活用し質問内容を想定することが大事だとおもった。面接では焦らずはきはきとしゃべることが重要だと感じた。そしてマスクでなくフェイスシールドであったので口元もみえるので笑顔を見せることが一番重要であるように感じた。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
一番は、はきはきとしゃべり笑顔を織り交ぜながら話すことだと思う。体験談を誇張したりよく見せようと思わずありのまま話すことが大事だと思った。また緊張はするが時間を進むにつれ緊張をなくしていくことが大事だと思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
聞いてもらいたい、話したいと思うことを履歴書にしっかり描くことが大事でそこから話の深堀が始まっていく。説明会を随時開いていて人数が足りていないのかなという印象を受けた。また女性が少ないというところで男所帯になるという事
内定後、社員や人事からのフォロー
これからのスケジュールについて送られてきた
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- オフィス・オフィスの位置・働く場所
入社を迷った企業
株式会社アスパーク
迷った会社と比較してアイテック株式会社に入社を決めた理由
もう一社内定を頂いていた会社が人財派遣の会社であるため、入社後にしか勤務地、仕事内容が決まらないところに不安を感じた。また全国転勤ありということでどこに飛ばされるかわからないといったことも考えられた。派遣なので次の派遣先が決まるのか、コロナ禍で人数削減をしているのではというところに不安を感じる。またネットでの評判が良くなかったことも挙げられる。そして社会に貢献したいという想いを持っていたため選んだ。
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- Q. 志望動機
-
A.
外資系水インフラの大企業としてのこれまでの信頼と実績で、新しい水時代へと変わっていく日本の水業界に、自信をもってビジネスを展開できるためです。私はこれまで当たり前のように水を使ってきました。しかし、フィリピンに短期留学に行き、水に初めて恐怖を感じました。水道水が飲めないのは聞いており気を付けていましたが体調をくずしました。また、そこで暮らしている人は「この水で毎日生活しているのか」と思ってしまう色の水を使っていました。生活に欠かせない水が行き渡っていない現実を目の当たりにし、水というものについて考える機会となりました。これから国内の水インフラは水処理施設の維持管理・事業運営が求められ、技術だけでなくどのように経営していくかが求められる時代となります。これまで大学、大学院で環境科学を学び、現在氷床の融解水を研究していることより、ミッションとして環境保全を挙げ、特に水事業に強い貴社で、自分の力を活かすことができると考えました。水ビジネスのノウハウを貴社で学び、日本の水インフラを支えられる水のプロフェッショナルとして働きたいと思い志望しました。 続きを読む
アイテックの 会社情報
会社名 | アイテック株式会社 |
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フリガナ | アイテック |
設立日 | 1981年9月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 203億2732万3000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 前田幸治 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目13番1号大阪梅田ツインタワーズ・サウス |
電話番号 | 06-6346-0036 |
URL | https://www.aitec-j.com/ |