三輝の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言ってよい。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのような概念はないと言って良い。
土曜日出勤は当たり前。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の言いなりに行動するだけなので何も考えない人は向いている。
したがって行動していても理不尽に怒られることもあ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経営陣に気に入られるかが鍵。
しかし結局は何かの拍子で評価は下がるのでどれだけ努力しても無駄。
給料の上が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成をする気がない。
中年の中途採用ばかり取っており、若手を取ろうとする意思はないようにみえた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが一切ない。
責任を押し付けられ、理不尽に怒鳴られるだけ。
管理職になったからと言って自分の考...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので女性は少なく、体育会系気質の男性が多いため、女性は働きにくいと思います。しかし、女性だから営業がうま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日のみ。正月、お盆休みは2〜3日。タイムカードは出勤時のみ打刻で、残業代の概念はなく、誰一人支払われてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言、暴力、平社員にお金を使わせることで仕事のやる気を引き出そうとする風潮があります。社員旅行や忘年会など、男性社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
競合他社の真似をした事業展開、営業方法をとっていますが、後手後手に回り出遅れ感が強い。続きを読む(全63文字)

【良い点】
販売力の強化に注力しており、受注への取り組みは良い点だといえます。
商品力を上げるためにも積極的に働きかけ、ある一定層の顧客に気に入ってもらえ...続きを読む(全619文字)

【良い点】
気さくに話せる人が多いためコミュニケーションが取れる人はすぐに打ち解けやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
問題がある人や口調や態度...続きを読む(全141文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職率が非常に高いです。
過去10年で40人以上辞めています。
長く残っている社員は2人...続きを読む(全761文字)

【良い点】
退職する際は、上司に相談したい旨を伝えるとしっかりと時間を作ってくれて先の話や相談事に一緒になって向き合ってもらえた。
【気になること・改善し...続きを読む(全144文字)

【良い点】
営業・工事部を主として社員の出入りが割合多いとみていたが、退職手続きをスムーズに進めてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内...続きを読む(全122文字)

【良い点】
人事評価への不満と残業代の未支給。優秀だと部署内外からほめてもらうこともしばしばあったが、他の同期と賞与などの額は一緒。やる気が出ることはない...続きを読む(全240文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
旧態依然とした会社の姿勢に不安を感じた。色々と昭和。管理職が生き生きしておらず、そのポジションに行きたいと思えなか...続きを読む(全155文字)

【良い点】
営業職に限っては、受注した分だけ収入は増えます。
1000万円を超える人も普通にいたので年収ベースは高い方だと思います。
事務などの裏方スタッ...続きを読む(全297文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
近年、若手の退職が目立っている。
上司や現場次第で業務量や勤務形態が大きく変わる。
働き方改革についても上層部と組...続きを読む(全116文字)

【良い点】
人間関係が良いため、離れがたく長い期間悩んだ。
どんなに不景気であってもボーナスもきちんとでていたため金銭面でも悩んだ。
【気になること・改善...続きを読む(全115文字)