三輝の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を全く見込めないと思ったから。
またワークライフバランスというものが一切なく、典型的な昭和的な企業である。
繁...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
そのような概念はないと言って良い。
土曜日出勤は当たり前。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の言いなりに行動するだけなので何も考えない人は向いている。
したがって行動していても理不尽に怒られることもあ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経営陣に気に入られるかが鍵。
しかし結局は何かの拍子で評価は下がるのでどれだけ努力しても無駄。
給料の上が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員育成をする気がない。
中年の中途採用ばかり取っており、若手を取ろうとする意思はないようにみえた。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが一切ない。
責任を押し付けられ、理不尽に怒鳴られるだけ。
管理職になったからと言って自分の考...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止め、あからさまな態度の悪化があったため、体調不良による欠勤からの退職をお勧めします。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので女性は少なく、体育会系気質の男性が多いため、女性は働きにくいと思います。しかし、女性だから営業がうま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日のみ。正月、お盆休みは2〜3日。タイムカードは出勤時のみ打刻で、残業代の概念はなく、誰一人支払われてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言、暴力、平社員にお金を使わせることで仕事のやる気を引き出そうとする風潮があります。社員旅行や忘年会など、男性社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
パナソニックグループなので福利厚生は親会社に倣いとても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ家賃補助など、弱い部分もあるのでそこは...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生については、家族などで旅行出来る宿泊施設があり、たまに利用をしていた。また、住宅手当などもごく一般的な待遇で、備えている。NTT系列の...続きを読む(全158文字)

【良い点】
さすが大手企業、そこら辺はしっかりはしていた。しかし、制度は整っているが、対外的なものが多く、実際に活用している人はまわりに居なかったと思う。続きを読む(全77文字)

【良い点】
住宅手当、家族手当、通勤手当、出張手当等の福利厚生は充実している。
企業年金制度も有り退職金についても心配はしていない。
新入社員用の寮が神奈...続きを読む(全82文字)

【良い点】
各種休暇の取得が取りやすいし、推奨されている。
手当もちゃんと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
心身的なケアが足りない。
特に心...続きを読む(全178文字)

【良い点】
福利厚生は山荘１個所のみで報奨金など以前はあったが最近は無くなってしまいました
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾ－ト系ホテルの契約...続きを読む(全86文字)

【良い点】
福利厚生はそこそこいいと思います。退職金は無いですが確定拠出年金があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金があると長く働くモ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
引越し手当(条件有)が5万円のみ出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
互助会費という項目で(社員旅行の積立費用含む)毎月の給与から...続きを読む(全154文字)

【良い点】
飲み会などが多いですが、常に社員の半数以上は参加しているので、交流もしやすいかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会が非...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎます。仕事があるのに半強制の参加だし、土曜日や祝日に行われる行事は賃金発生せず、振替等もないです続きを読む(全76文字)