三輝のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
そのような概念はないと言って良い。
土曜日出勤は当たり前。続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
経営陣の言いなりに行動するだけなので何も考えない人は向いている。
したがって行動していても理不尽に怒られることもあ...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になるメリットが一切ない。
責任を押し付けられ、理不尽に怒鳴られるだけ。
管理職になったからと言って自分の考...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どれだけ経営陣に気に入られるかが鍵。
しかし結局は何かの拍子で評価は下がるのでどれだけ努力しても無駄。
給料の上が...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
成長を全く見込めないと思ったから。
またワークライフバランスというものが一切なく、典型的な昭和的な企業である。
繁...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと言ってよい。続きを読む(全34文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職の引き止め、あからさまな態度の悪化があったため、体調不良による欠勤からの退職をお勧めします。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業ですので女性は少なく、体育会系気質の男性が多いため、女性は働きにくいと思います。しかし、女性だから営業がうま...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は日曜日のみ。正月、お盆休みは2〜3日。タイムカードは出勤時のみ打刻で、残業代の概念はなく、誰一人支払われてい...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
暴言、暴力、平社員にお金を使わせることで仕事のやる気を引き出そうとする風潮があります。社員旅行や忘年会など、男性社...続きを読む(全92文字)

【良い点】
資格取得の費用は会社負担。
資格によってはお祝い金が出。
必須資格は勉強会あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の外部研修がな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
一級土木施工管理技士、技術士、コンクリ－ト診断士など資格ごとに報奨金が支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得しても昇格と...続きを読む(全83文字)

【良い点】
直属の上司が丁寧に教えてくれた。キャリア開発についてはいいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを得たが、活用できる機会が少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
人により教育方針がバラバラな為、様々な経験をさせてもらえます。色々な意味で。
【気になること・改善したほうがいい点】
人により教育方針がバラバ...続きを読む(全147文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社の将来に不安を感じる、自身のキャリアの安定性や成長性を考え、将来性のある企業や業界への転職を検討する続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育体制の基盤がまるでなく、新卒社員も先輩社員の業務が忙しいと放置される始末。また、新人社員へ業務を直接教えて...続きを読む(全133文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強時間も自分で作るしかないので、資格を取るのは難しいです。
資格研修も実費となります。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーションは必要なのか。無駄に入社後4ヶ月間も全部の拠点・部署回る必要はあるのか。それで辞める方もいたの...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業は課としてのチームもありますが、基本的に個人営業であり、少人数（上司と同行など）動きます。フォローアップ研修はありますが、普段から疑問を持...続きを読む(全137文字)

【良い点】
資格の試験代などは負担してくれます。
合格すると資格の難しさによって報奨金的なものが支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資...続きを読む(全117文字)