スワベ商会の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の比率的には既存顧客4割、新規開拓6割程です。
ある程度年数が経過し経験を積めば、担当する既存顧客の数が増える...続きを読む(全137文字)

【良い点】
月給は少ないですが賞与が平均以上出るので、年収はすごく低いわけではないです。
年齢は関係なく、実績を出せば役職は上がっていきます。
ただ役職が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
完全週休２日と祝日も休みです。
お盆休みや年末年始休暇も普通に取れます。
残業時間も少ない方なので、プライベートと仕事を両立しやすいです。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
女性は育児休業が取れているし、
子育てしながら働けるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだ取得した人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
一部の部署は、仕事量が少ないからか、仕事中に簿記の試験勉強ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは転職にはほ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
残業は少ない。事務職ならばほとんど定時で帰れるので、自分の時間が沢山持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署にやって取...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと、通勤手当は距離に応じて支給されるが、同時に駐車場代を給与から控除される。
その他の複利厚生も特に珍しい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
事務同士仲が悪いとはあまり聞いたことがないので皆さん適度な距離感でやられてるかと思います。続きを読む(全51文字)

【良い点】
自分の仕事に慣れてきたら取れると思うが、理由を書かなければならないだそれが面倒。少し古風な面があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
PCMCは、社員の意見を尊重し、柔軟な働き方や充実した福利厚生を提供することで、安心して働ける環境を整えています。また、チームの協力を重視し、...続きを読む(全222文字)

【良い点】
会社規模はそれなりなので安定している事。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事と生活のバランスが取れなくなった事。常に社用スマホを持ち...続きを読む(全120文字)

【良い点】
子供が生まれたら男性の育児休暇の取得を積極的に勧めているので、そういった部分は助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族や身...続きを読む(全137文字)

【良い点】
ワークライフバランスが整っている点。
大和グループという安定した基盤があるため、安心して働ける環境がある点。続きを読む(全60文字)

【良い点】
気の合う社員もいたし、社員は頑張ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗した社員は、徹底的に痛めつける。
懲罰的な罰し方で、将来性...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新規ビジネスを立ち上げても、短期的な収益にしか目をむけていない。
また、営業も複合機など自社製品にしかフォーカスし...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理者が社員の一挙手一投足を見ており、プライベート部分も介入するようなことがある。仕事に集中できる環境にしてほしい。続きを読む(全78文字)

【良い点】
退職の際は引き留めはあったが
自身の意見をある程度
尊重してもらった
心良く送り出してもらえました
その点に関しては感謝しております
【気にな...続きを読む(全143文字)

【良い点】
退職は全く検討しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
組織的には全体的に若干年齢層が高めだったり、マネジメントができる社員が少...続きを読む(全158文字)

【良い点】
退職を決めた理由は、会社の雰囲気がエネルギッシュで魅力的だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が期待していた英語を使う場面が少...続きを読む(全118文字)