スワベ商会のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
飛び込み営業を行うのでとても社会勉強になります。ビジネスマナーも自然と身につけることができるのでよかった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
営業の比率的には既存顧客4割、新規開拓6割程です。
ある程度年数が経過し経験を積めば、担当する既存顧客の数が増える...続きを読む(全137文字)

【良い点】
完全週休２日と祝日も休みです。
お盆休みや年末年始休暇も普通に取れます。
残業時間も少ない方なので、プライベートと仕事を両立しやすいです。
【...続きを読む(全124文字)

【良い点】
月給は少ないですが賞与が平均以上出るので、年収はすごく低いわけではないです。
年齢は関係なく、実績を出せば役職は上がっていきます。
ただ役職が...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性は育児休業が取れているし、
子育てしながら働けるようになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育児休暇はまだ取得した人...続きを読む(全110文字)

【良い点】
残業は少ない。事務職ならばほとんど定時で帰れるので、自分の時間が沢山持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は部署にやって取...続きを読む(全116文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤だと、通勤手当は距離に応じて支給されるが、同時に駐車場代を給与から控除される。
その他の複利厚生も特に珍しい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
IT、OA機器の会社なのにインターネットが繋がってないので、社員一人一人に
メールアドレスもなくメールも決まったパ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
賞与が多いのでそこは嬉しいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古風な会社なのでリモートワークや営業個人の電話などがありません。また...続きを読む(全106文字)

【良い点】
自分の仕事に慣れてきたら取れると思うが、理由を書かなければならないだそれが面倒。少し古風な面があります。続きを読む(全58文字)

【良い点】
24年から新卒に対しては教育制度を導入している。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はほぼ意味を成してるとは思えない。
人事が多...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スキルを身につけて行うような業務はほぼない。また、一般的な会社であるような研修は少なく、ほぼOJTのみ。続きを読む(全72文字)

【良い点】
インターネット上での教育・スキルアップの講座が無制限で受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
実践的な教育は上司次第です。
良...続きを読む(全96文字)

【良い点】
現場のマネージャークラスではあれば、成果を残せば目指すことは出来る。
それ以上の役職となると英語力が必要となる続きを読む(全61文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
フランチャイズ運営なので、各キャリア・メーカーの研修に参加することはあっても、会社として研修を行うことはほとんどない。続きを読む(全79文字)

【良い点】
長く取引先を担当できるので、とりあえずの話ではなく将来を見据えた営業としてのスキルがつく
試用期間は研修や同行メインで、新しいことを覚えていく...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人としてのスキルアップをこの会社には求めない方がいい。社員教育制度は全くない。
入社後に数週間の研修はあり、取...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社外の研修会に希望すれば参加可能
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし国家資格を独学で取得したところでそれが会社の指示でなければ補助...続きを読む(全127文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
教育らしい教育は特に有りません
四則演算が出来ればエリートです
自分の保身のためにしか動かない人...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価する側が人を評価出来る人材ではない。営業がどういうものかを教えてもらった事は...続きを読む(全97文字)