ＪＯＴＯの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これまでに記載のあった口コミは古いものばかりで、見たときは正直ひやひやしてました。ですが、そういったことは無かったです。今後検討される方は古...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お取引先の業種は様々なので、様々なデザインをさせていただきます。自分自身で考えることが多く、また自然といろいろな技術と向き合うことが多いので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内外問わず、セミナー受講可能です。受講した内容を社内で持ち帰って勉強会や共有をしたりと社内スキルアップも積極的に行っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は特に不満は無いです。月ごとに売り上げにプラスがあれば上乗せされたり、食事補助もあり助かっています。
毎年3回ほど定期的に個人面談を行い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は基本少な目、自分の仕事が終わればすぐ退勤。という感じです。
案件詰まっているときはもちろん残ることはあります。
なので仕事終わりにジム...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全くない
【気になること・改善したほうがいい点】
社内外を問わず、気にくわない意見を言われれば
すぐキレ散らかす社長。
だから社内の雰囲気が暗い。続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には福利厚生なにそれ？っていう感じでした。
有給をもらう際にもしつこい確認や渋い顔をされます。
また、祝休...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで行動し、社員はそれに振り回され
上手くいかなければ社員のせい、能力が低いからだと
言い訳する会社に将来...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は主たる業務内容がチラシ作成なので、少ない人数で短いスパンの制作作業を延々と続け、コストのかかる資料の購入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内でセミナーの開催情報を共有してくれているので、勤務時間内でも気兼ねなくセミナーを受けれるのがありがたいです。
勉強会など社内でも学べる機...続きを読む(全319文字)

【良い点】
女性でも昇級している、管理職は女性が多い
昇級が基本的に年功序列だが、男性女性関わらず昇級できる
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全104文字)

【良い点】
文句を言わず、男性上司に笑顔で接していればある程度は昇給できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気に入るか、気に入られないかで評...続きを読む(全108文字)

【良い点】
女性の管理職・中間管理職もいる。キャリアウーマンという感じの人を身近に見れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いが、今のよ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
時短勤務で働く方産休育休から復帰した主婦の方も多数いらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が変わり在宅勤務申請がおり...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性も多くいる会社ではあり産休や育休を取得している方もいるため働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
扱ってい...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良い意味でも悪い意味でも男女間に区別がないので、その人の考え方やライフスタイルによって捉え方がまちまちだと思う。...続きを読む(全91文字)

【良い点】
女性の管理職も増やし始めてる。
社員も女性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職は最近なった人が多く、他のおじさん管理...続きを読む(全90文字)

【良い点】
女性ならではの感性や視点を活かしていくことができるので、若手のうちから自分を武器に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女...続きを読む(全106文字)

【良い点】
女性が多いのと、生理休暇も取りやすいので、女性でも働きやすい職場です。妊娠された方は早い段階からリモートワークをさせてくれたりと柔軟に対応し...続きを読む(全82文字)

【良い点】
産休育休は普通に取れる。待遇も良いので普通にとって、そのまま戻ってくるのが一般的。女性社員はとても多い続きを読む(全57文字)