ＪＯＴＯの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
これまでに記載のあった口コミは古いものばかりで、見たときは正直ひやひやしてました。ですが、そういったことは無かったです。今後検討される方は古...続きを読む(全101文字)

【良い点】
お取引先の業種は様々なので、様々なデザインをさせていただきます。自分自身で考えることが多く、また自然といろいろな技術と向き合うことが多いので...続きを読む(全91文字)

【良い点】
社内外問わず、セミナー受講可能です。受講した内容を社内で持ち帰って勉強会や共有をしたりと社内スキルアップも積極的に行っています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収は特に不満は無いです。月ごとに売り上げにプラスがあれば上乗せされたり、食事補助もあり助かっています。
毎年3回ほど定期的に個人面談を行い...続きを読む(全133文字)

【良い点】
残業は基本少な目、自分の仕事が終わればすぐ退勤。という感じです。
案件詰まっているときはもちろん残ることはあります。
なので仕事終わりにジム...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時には福利厚生なにそれ？っていう感じでした。
有給をもらう際にもしつこい確認や渋い顔をされます。
また、祝休...続きを読む(全146文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきで行動し、社員はそれに振り回され
上手くいかなければ社員のせい、能力が低いからだと
言い訳する会社に将来...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性だろうと終電までの残業が年に数日はあります。
定時で帰るのは「悪」というような慣習があり
働きやすいかと問わ...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は主たる業務内容がチラシ作成なので、少ない人数で短いスパンの制作作業を延々と続け、コストのかかる資料の購入...続きを読む(全192文字)

【良い点】
社内でセミナーの開催情報を共有してくれているので、勤務時間内でも気兼ねなくセミナーを受けれるのがありがたいです。
勉強会など社内でも学べる機...続きを読む(全319文字)

【良い点】
ひとつもありません
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ、セクハラをやめましょう
21時とかに終わって、そのあとご飯に誘っていた...続きを読む(全332文字)

【良い点】
自身のキャリアアップのため。
割と長い期間働き、ある程度の業界理解や職種理解が深まったと判断して自分の視野を広げるために転職続きを読む(全68文字)

【良い点】
会社が嫌いで辞めたわけじゃないっす。インサイドセールスとして3年やって、営業スキルもついたしインセンティブもしっかり稼げたんで、次はもっと別...続きを読む(全329文字)

【良い点】
やりたい仕事をやらせようと上司が動いてくれる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度。前述のように、ごまをする異性の社員をかわ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
競合他社との差別化のため、indeed以外も取り扱うようになったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
indeed以外の商材の社内...続きを読む(全87文字)

【良い点】
大手クライアントの仕事を直で受けられること。広告代理店を挟まない仕事が多いので、クライアントと代理からの板挟みや二重で振り回されるといったこ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ほぼ直で会長（社長）と話ができ、風通しは良かった。穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げを受注の案件に頼ってお...続きを読む(全238文字)

【良い点】
退職したいという意向を述べたときには特に反対などはされなかった。表だって揉めたりすることも別になかった。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントワークということもあり、突発的な対応があると夜間や早朝、土日にも対応しなければいけないケースも多々あ...続きを読む(全212文字)

【良い点】
HR領域で幅広く事業展開しているのでキャリアの選択肢は大きく増える
【気になること・改善したほうがいい点】
時間を使う前提の働き方だが、給与...続きを読む(全104文字)