いなばペットフードのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社宅、寮の制度が充実しており遠方で通えない社員にとって金銭的にとても助かる制度と感じる。寮もアクセスのよい所にあり多くの社員が感謝している。ま...続きを読む(全116文字)

【良い点】
熱意と積極性があれば年齢関係なく挑戦ができること。２年目の社員でも海外出張に行く社員もおり、意欲的な人材をとても大事にしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
他部署に関しては詳しく分からないが、昇給等で男女間で差を感じたことは無い。私の所属していた部署でも産休・育休を取っている女性がいたため女性にと...続きを読む(全95文字)

【良い点】
どちらかと言えば若い人が多いイメージ。社員も多く様々な方がいるため馴染みやすい環境と感じる。管理職の方も話しかけやすい人が多く些細なことでも相...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ペットフード業界でシェアを取っていることもあり、営業が他メーカーと比較してもやりやすいように感じる。自分が提案したものが導入され消費者に手に取...続きを読む(全116文字)

【良い点】
国内ではシェアを取っており、現在は海外進出に力を入れている。大谷翔平の所属しているエンゼルスとスポンサー契約を結んでおり海外でも大きくシェアを...続きを読む(全237文字)

【良い点】
営業であれば得意先により違いはある。閑散期、繁忙期により違いはあるが、プライベートの時間は十分確保できる。繁忙期であれば残業する事もあるが休暇...続きを読む(全107文字)

【良い点】
給与に関しては、業界トップクラスに感じる。他業界含め同年代では多い印象。昇進については課長代理までは自動的に昇進する制度があり、昇進に対する不...続きを読む(全84文字)

【良い点】
一身上の都合で退職という形になってしまった。上司がとても親身になり相談に乗ってもらえたため、円満に退職することが出来た。まだまだ成長するであろ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
ペット市場全体の伸びは膠着しているが、新商品の多さ、海外市場を見据えた事業展開をしているのでまだまだ会社は大きくなると思います。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)

【良い点】
強みを重視する傾向なので自己分析をしっかりしてアピール出来れば昇格は早い。
年功序列はないので頑張ればそのぶん評価に繋がる。続きを読む(全68文字)