いなばペットフードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
社宅、寮の制度が充実しており遠方で通えない社員にとって金銭的にとても助かる制度と感じる。寮もアクセスのよい所にあり多くの社員が感謝している。...続きを読む(全116文字)

【良い点】
営業であれば得意先により違いはある。閑散期、繁忙期により違いはあるが、プライベートの時間は十分確保できる。繁忙期であれば残業する事もあるが休...続きを読む(全107文字)

【良い点】
部署移動が可能であるため、上司に相談するととても親身になって話を聞いてくれる環境と感じる。実際私の身の回りでも部署移動している社員はいた。自...続きを読む(全98文字)

【良い点】
一身上の都合で退職という形になってしまった。上司がとても親身になり相談に乗ってもらえたため、円満に退職することが出来た。まだまだ成長するであ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
国内ではシェアを取っており、現在は海外進出に力を入れている。大谷翔平の所属しているエンゼルスとスポンサー契約を結んでおり海外でも大きくシェア...続きを読む(全237文字)

【良い点】
ペットフード業界でシェアを取っていることもあり、営業が他メーカーと比較してもやりやすいように感じる。自分が提案したものが導入され消費者に手に...続きを読む(全116文字)

【良い点】
どちらかと言えば若い人が多いイメージ。社員も多く様々な方がいるため馴染みやすい環境と感じる。管理職の方も話しかけやすい人が多く些細なことでも...続きを読む(全82文字)

【良い点】
他部署に関しては詳しく分からないが、昇給等で男女間で差を感じたことは無い。私の所属していた部署でも産休・育休を取っている女性がいたため女性に...続きを読む(全95文字)

【良い点】
熱意と積極性があれば年齢関係なく挑戦ができること。２年目の社員でも海外出張に行く社員もおり、意欲的な人材をとても大事にしている。続きを読む(全70文字)

【良い点】
独身寮の制度があり、家賃を会社が8割負担してくれるので生活費にはかなりゆとりを持つことができます。1年に2回、全国の社員が1か所に集まって研...続きを読む(全119文字)

【良い点】
評価制度は実力主義を基本としておりながら、基準やプロセスが明確に整備されている。そのため評価に納得感があり、個人の成果や取り組みが正当に反映...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与は、1年目の夏は寸志、冬は満額いただけました。一年目の冬の割に、周りより多めに貰えていたのが良い点だと感じました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
仕事ができなくても、会社に多大な損害を与えなければマイナス評価にはならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はない。直属上...続きを読む(全105文字)

【良い点】
半期ごとに副センター長と目標を面談で細かめに決めるので課題とかなんでもいいから設定出来る。
ボーナスは派遣から社員になった初めの時に額面で言...続きを読む(全395文字)

【良い点】
ある程度までは上がることもあるが、担当顧客次第では売上成績に繋がりにくいため、好成績を出しにくいと感じる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
他の企業と比較すると年収は高いです。特に賞与に関しては、年間で約5か月分いただけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与に対する...続きを読む(全217文字)

【良い点】
アルバイトから社員になるレベルがそんなに高くなく、環境によっては先輩が優しく教えてくれるので社員を目指しやすい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全337文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
パートに対して、評価という評価は無い。直属の上司が心の中で評価していたとしても、表に出ることは...続きを読む(全194文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
急な出勤や幹部のミスでの休日出勤が多い。
だいたいの内容は現場のせいにされることが多い中、その対応をしても評価し...続きを読む(全83文字)

【良い点】
ほかの花屋と比べれば良いほうかと、、、。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり一般企業と比べてしまうと、長く働いていてもなかなか年...続きを読む(全138文字)