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株式会社i-FRONT 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

i-FRONTの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

株式会社i-FRONTの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は350〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社i-FRONTの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社i-FRONTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

i-FRONTの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

i-FRONTの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

- -

- - 万円

i-FRONTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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4.9
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
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退職理由
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i-FRONTの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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i-FRONTの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業成績の評価がはっきりしており、毎月キャンペーンとして、各部門の評価制度に何かしらランクインしていればインセンティブが支給されます。
毎月あ...続きを読む(全199文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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i-FRONTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休日は仲のいい社員同士でBBQや飲み会などイベントがたくさんありました。
上司との距離もとても近かったです。
パシ...続きを読む(全149文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月チームごとに決起会として飲み会に参加しないといけません。
食費代は給料から引かれているので、参加しないとただお...続きを読む(全95文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年03月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が圧倒的に少ないので、少々貴重に扱われます。
チーム編成も女性だけで固めてくれることもあり(しばらくすると変わります)生理休暇など理解があ...続きを読む(全106文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年08月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
11年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップには確実に繋がります。
ゴリゴリ営業が出来て、やる気満々で
とにかくお金を稼ぎたい人には
かなり向いている職業だと思います。
しっ...続きを読む(全187文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年05月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本夜8時まで会社に残ります。さらに土日休みと言っているが、数字が悪かったりすると強制的に土日出勤になります。
地方とかは特に土日出勤が多いそうです。
...続きを読む(全182文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年04月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
10年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

机をなぐる蹴るは当たり前、せっかくテレアポでアポイントがとれそうな瞬間に怒鳴られて
お客さんからは騒がしいと断られたり、コミットに関しても(限りなく強制...続きを読む(全178文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年11月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人事の対応が適当すぎる。
10時に来て下さいと行って
30分以上待たされる会社は
初めてだし、年がら年中
正社員の採用面接又は会社説明会を
して...続きを読む(全183文字)

株式会社i-FRONTの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
個人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

やりがいは特には感じられませんでした。むしろ、みなし残業が月に45時間有り、会社を出るのは、いつも21時とか
遅い人はもっと残ってますし、
とにかく、...続きを読む(全191文字)

金融(保険その他)の年収、評価制度の口コミ

桜プランニング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月26日

回答者:
社員・元社員
50代前半
女性
1年前
看護師・准看護師・看護助手
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの自己評価査定用紙がかりますがほぼ活用されません。金額は寸志程度。職員によっては遠方に行かされたりしていま...続きを読む(全112文字)

ほけんの窓口グループ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
今年
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)

いずみライフデザイナーズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
個人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
店長や仲間がいい人の時は楽しんで仕事が出来ました。お客様も良い人が多く嫌なことも少なかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全161文字)

株式会社FPパートナーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
個人営業
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実績主義のためやればやるだけ給料に反映される。
長く働ける人にとっては働きやすい会社。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーズ案件に公...続きを読む(全131文字)

株式会社リヴトラストの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な実力主義。自分が頑張った分だけ評価されるので入社時期などは全く関係ない。プレッシャーなども多いがそれを打破する達成感は感じられる。
【気...続きを読む(全100文字)

株式会社GOESWELLの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
3年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していた部署では月収25万と安定していていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は何かしらの役職がつかないと上がらないと言われ...続きを読む(全144文字)

株式会社フィナンシャル・エージェンシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
コールセンター運営・管理
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがない代わりに毎月社長賞にて1位〜3位までの人にはインセンティブが出る。稼げる人は稼げると思う。完全実力主...続きを読む(全137文字)

株式会社鑑定ジャパンの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月09日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
その他のサービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
て1年未満でも寸志として貰えたのはよかった。給料は基本残業した分は貰えていた。ただ朝はどんなに早くても8時半から出勤扱いになっていた。続きを読む(全73文字)

ユニバーサル株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
言うことをきき、与えられた仕事をミスなくこなせるとマイナス評価にはならないが、管理者が望んだ通り...続きを読む(全97文字)

フコクしんらい生命保険株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
賞与はしっかり年2回支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、ボーナスも低い。
また、昇給はあるものの微々たるも...続きを読む(全107文字)

i-FRONTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社i-FRONT
フリガナ アイフロント
本社所在地 〒421-0134 静岡県静岡市駿河区青木823-6
電話番号 054-275-0115

i-FRONTの 選考対策

  • 株式会社i-FRONTのインターン
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