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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒューマンシーンのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンシーン株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にヒューマンシーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒューマンシーンの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ヒューマンシーンの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ヒューマンシーンの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員は休みを確実にとれるのでとてもいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用件があり連絡するとすぐに返ってくることが多か...続きを読む(全119文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年01月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
内勤営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

プライベートとのバランスを調整するうえで満足している点は、残業がそんなに長くならないこと。基本的には残業をあまり推奨しない企業方針で8時頃には社員が退社す...続きを読む(全159文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ヒューマンシーンの 他のカテゴリの口コミ

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年07月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務委託の小遣い稼ぎなのでキャリアには全くなりません
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が支給されるのに長くて3日ほどかかる作業した...続きを読む(全188文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
一般事務
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時間が自由。在宅で仕事ができる。ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日に可能な案件もありますが、案件をもらえるのは...続きを読む(全434文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当者の方へ副業をしたい旨を顔合わせ前に相談すると、顔合わせ時に確認していただけました。その会社様からは仕事への支障をきたはない程度でしたら認...続きを読む(全151文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コールセンター専門の派遣会社なので、コールセンターで働きたい方はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタ...続きを読む(全121文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
相談すると、とても親身になって話を聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いため、あまりわかりませんでした。続きを読む(全77文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒だったため、言葉遣いや電話対応など丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によっては教育方法は...続きを読む(全88文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年09月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったので時給制でしたが、他の会社よりは高いとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全67文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
規定日数制で働くが、指示された日に指示された仕事だけ行うと規定日数に足りないことがある。そういった時は有給を切らな...続きを読む(全114文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定番のベネフィットステーションに登録されている。育休を取得し、復帰した社員も間近で見たので、一般的なところは問題ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全134文字)

ヒューマンシーン株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年01月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも小規模な会社なので、そこそこ認められていれば好きなことをやらせてもらえる可能性があるところ。
ただ、時と場合とポジションの空きなど...続きを読む(全203文字)

サービス(その他サービス)のワークライフバランスの口コミ

RIZAP株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
一般事務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートのためとても働きやすかった!!おかげさまで通勤時間が省けました!
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい業務が内容の固まっ...続きを読む(全132文字)

株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所定休日数は取得を強く求められるため休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業よりも休日数が多い=営業日数が少ないのに、目標は上...続きを読む(全119文字)

株式会社エニプラの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝は休みです。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業という仕事柄、毎日定時で帰ったり休日に一切仕事のことを考えないで過ごす、みたい...続きを読む(全87文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
7年前
総務
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当たりの派遣先なバランスワークライフは維持できる
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先による。残業はできないことを面談時に了解を得て...続きを読む(全97文字)

アスコープ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ゲームプランナー
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
途中からは出社先の会社がリモートワークになったため、通勤時間が無くなり、自宅で作業できたので集中して取り組むことが出来ました。
【気になること...続きを読む(全148文字)

日研トータルソーシング株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先による。
3勤3休の工場に行けたら、ワークライフバランスは圧倒的に良くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも派遣先次第な点続きを読む(全80文字)

株式会社エーエスオーの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
昇進すればするほど、休みや時間の概念がなくなります。家庭を持っている人には両立することが少々難しいかもしれません。続きを読む(全77文字)

株式会社近鉄コスモスの口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で業務のコントロールができず、帰りたい時に帰れない。業務の特性上仕方ないが、業務が夕方に...続きを読む(全168文字)

株式会社日本ワークプレイスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他人材関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日、取引先が休みの時は休めます
大型連休等もしっかり休める
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフさんからの問い合わせや事務等...続きを読む(全87文字)

株式会社ウィルオブ・ワークの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
カスタマーサポート
その他
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリまで受電させられ、対応が長引いて残業になる事が多かった。1日のノルマがあり、それが終わるまで帰れない事...続きを読む(全83文字)

ヒューマンシーンの 会社情報

基本データ
会社名 ヒューマンシーン株式会社
フリガナ ヒューマンシーン
設立日 2005年9月
資本金 2000万円
従業員数 5人
代表者 奥本敬介
本社所在地 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号中之島三井ビルディング2108号室
電話番号 06-6210-4300
URL https://human-scene.co.jp/
NOKIZAL ID: 1191645

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