回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内公募があったり、いろんな職種があるのでジョブローテが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはトップダウンの名残が...続きを読む(全103文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
社内公募があったり、いろんな職種があるのでジョブローテが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってはトップダウンの名残が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
フレックス、リモートなどが配属先や職種によっては使える。一般的な人材会社の中ではかなり整っているのでは無いかと思う。社員の働きやすさなどを改...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
とにかく社員は仲が良く、雰囲気がいいです。私自身も、色々不満があっても、働く仲間が好きだから辞めずに続けていた背景があります。相談できる雰囲...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
有休消化はとりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによっては残業がかなり多くなることがあり、しんどい時期があった。ただ、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
残業代100%支給
昇給はしやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当があまりにも少なすぎます。平社員と微々たる差しかありませ...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
残業はほぼないです。(役職につけばもちろんありますが、一般的な企業よりは圧倒的に少ないと思います。)平日休みのため、外出の際は快適に過ごせま...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
残業があまりなく、定時で上がりやすいので、ライフイベントが発生しても復職しやすいと感じてます。出産後も役職に就かれて活躍しているのはたくさん...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはとてもいいです。勤務先が合わない場合は相談して変えることも可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応自分の担当営業はつくものの、連絡も最低限以下でこちらから評価面談を催促しないと行わ...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社自体の研修期間はなく、初日から配属された店舗での教育がほとんど。
週報や、日々の報告書などは催促されて初めて...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正当な評価が行われない、こちらから営業に催促しない限り返答が返ってこない。
昇給に関わる評価面談を1年間以上忘れ...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当によって連絡頻度が異なる。定期的に面談の機会を設ける人も居れば、派遣後全く連絡がない人もいる。人によって...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
性別問わず働ける環境だと思う。産休育休も取って、復帰している人たちも実際にいたので子育てしながら働きやすいのだと想う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
満期退職をする旨伝えてから、スムーズに手続きすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
離職票の到着が遅かったので、もう少し...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
担当者によって給与管理や健康診断のスケジュール管理の精度にばらつきがあり、対応が十分ではないと...続きを読む(全578文字)
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【良い点】
店舗としての目標販売台数があり、それを追うのはやりがいを感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
全てに共通することだが、配属先の店...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業した分だけ支給されて不満はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
年々あがるようだが賞与は低く、上がった後の想像がつかなかった。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
入社時に研修があるため、足並みをそろえてスタートができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は配属先の店舗で実務経験を積みなが...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
家電量販店の営業時間に準ずるので大幅な残業などはなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される店舗によるが、土日祝は絶対に休めな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
店舗配属前に数日研修があり、基礎を覚えることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望する配属店舗(モバイルorアパレルなど)...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
派遣社員では珍しくボーナスあり。金額は多くはありませんが…。
また、定期的に面談をしてくれる。派遣担当次第だが、親身になってくれる方も多い...続きを読む(全504文字)
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【良い点】
業務内容を一通り覚えてからは、一人でスムーズに対応できるようになり、自分の成長を実感できました。また、お客様からのさまざまな問い合わせに対し...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修期間が十分に設けられており、先輩社員が一つひとつ丁寧に教えてくれたため、不安なく業務を始めることができました。また、分からないことがあれ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
アルバイトとして勤務していたため、自分の希望に合わせてシフトを調整しやすく、ワークライフバランスを保ちながら働くことができました。残業はほと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
入社前は、コールセンターはクレーム対応が多く、精神的に大変な仕事というイメージを持っていました。
しかし、配属先は予約受付が中心の部署だった...続きを読む(全138文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 5,178人 |
| 売上高 | 651億5300万円 |
| 代表者 | 村上 秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。