この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣だが比較的に都合休暇や急な体調不良にも臨機応変に対応してくれた。
連絡がLINEか公式のアプリとなるがか休みとなった場合はウィルオブワー...続きを読む(全124文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
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【良い点】
派遣だが比較的に都合休暇や急な体調不良にも臨機応変に対応してくれた。
連絡がLINEか公式のアプリとなるがか休みとなった場合はウィルオブワー...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
コールセンター勤務なこともあり給料は悪くなかったです。昇給やボーナスは無いので給料に見合う仕事内容であれば苦に感じることは少ないかも。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
担当者はすごく親身に話しを聞いてくれていた。研修が十分にないことに対して相談すると派遣先に取り合ってくれていたようで嬉しかったです続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年休が使いづらい雰囲気などなかったので気を使うことなく使用できると思う。
保険や交通費は支給がありました。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
基本委託先によるため人それぞれの感覚だと思われる。周りの人が同じ人もいれば、いろんな委託先から来る人がいるため、自分はどこの所属会社なのか分...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
自分はモバイル会社の下請けとして従事していたため、とくに休日出勤や残業が多く発生することはなかった。時にお客様対応で残業する時もあったが早番...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく女性が多く、定期的に産休育休をもらう人が見受けられた。
女性特有の体調不良にも寛大で通院がしやすい。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
面談などをしようとする姿勢はあるので
一人一人しっかりと話をしたい人には向いているかと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
バイトであれば休みやすいかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員はバイトの穴を埋めるのはもちろん
他店で休みが出たら休み...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
上司は優しいので可能な範囲で希望を叶えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短できない。年中無休の環境での接客だと年末年始は...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
接客なのでそれなりに売れた時はやりがいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
イレギュラーが起きた時は現場でなんとかしろ、という雰囲...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短出来ないので家庭を持つと仕事との両立は難しい。またカスハラもあるのでこれで辞めたスタッフ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
定期的に入社後研修や、管理職向けの研修があり充実している。また飽きないように休憩も何回かあり受けやすい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
接客にしては昇給しやすい。評価の際は上司とウェブを繋ぎ説明してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性には安いかも。これで辞め...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
マネジメント経験を積みまかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
環境にもよるのだろうが、面接した時と違った。クライアントと派遣...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
新卒社員には丁度いいレベル
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅社員はスキルアップ難しいかも。特に時短出来ないので女性、主婦にはオス...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とにかく人が良い。雰囲気もよく、事業部によるかもしれないが風通しはいいように感じる。若手でも一定の役職を目指せるような雰囲気なので、年功序列...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、女性の活躍も目立っている。育休や産休取得も活発であり、男性も育休をよく取っている。
マネージャー格も女性が多いイメージ。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
福利厚生は提携先も増えてきており、充実している。
住宅補助は基本的にはないものとして考えた方が良い。チャレンジ公募制度があり、あらゆるキャリ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半期に一回は評価面談があるので、昇級のチャンスも半期に一回ある。よっぽどのことがない限りは評価が下がって給料が下がる方もない。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
エンジニア未経験前提の案件のため、業務難易度は低く、何も知らない状態でも1から仕事が学べる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
現場にもよるが、残業は0時間。
ただ、同期では21:00ごろまで残業があるという人もいた。
あまりにも残業が多い場合、営業担当から現場に相談...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
性別を問わず、ひとりのエンジニアとして評価される。
女性だから昇格出来ない、ということはない。
ただ、資格取得状況は見られている。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
技術は必要なく、意欲ある若手を求めています。中途採用ばかりで年齢層が低いため、活気があり楽しい環境です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
毎月中途を多く採用しており、日ごとに事業拡大をしている状況。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験採用に特化しすぎているため、上流...続きを読む(全83文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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