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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
チャレンジ公募という自身がやりたいポジションに応募することができるシステムが半年に一度あります。以前は入社満2年経過していないと使えないシス...続きを読む(全354文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
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【良い点】
チャレンジ公募という自身がやりたいポジションに応募することができるシステムが半年に一度あります。以前は入社満2年経過していないと使えないシス...続きを読む(全354文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしても新卒は初めは現場からと言われるため、現場が長くなればなるほど自社への帰属意識が薄れていきます。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
企業説明会ではコーディネーター職になれるような話をしていますが、実際入社してみると初めは現場からと言われ、携帯販...続きを読む(全97文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実際に働くのが派遣先の方達なので、自社の社員に頑張りを見てもらえる環境ではない。給料もほぼ上がらない。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ウィルオブワークで研修などは行わず、派遣先で研修を行うため、教育体制は整っていない。スキルアップもほぼできない。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接や面談をしてくれた人たちはみんないい人だった。しかしその人たちと働くわけではないので3ヶ月に一回ほどしか会わない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によるので人による。同じ派遣先でもチームによってシフト制であったり、祝日が休みでなかったりするため年間休日...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
取引先に常駐することは聞いていたが、そこでは派遣スタッフのマネジメントや面談対応などのウィルオブワークの業務をす...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は新卒の6月は1万円、12月は10万と少なく、給与もほぼ上がらないため退職を検討。同期も1年でやめていく人が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
派遣先によっては収入が高くなる場合があります。コールセンターで勤務しておりましたが、比較的他より時給は高く設定おり、インセンティブなども充実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
交通費はどの案件でも支給していただけます。有給も派遣先が問題なければ好きに取得できるのでいいとおもいます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は定められているが、自身が反映されているかが分かりづらい。一部の人のみ成長していくことができるように感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
連絡を取ることはできる環境でした。悩みを相談することが少しできる人もいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の方向...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件の偏りがひどく、主だって都内の案件しかない。
埼玉在住で都内まで遠いところに住んでいるので県内の案件をお願い...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
親身になってくれる営業担当者が多いように感じる。
更新前の面談の際も、よく話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業担...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
わたしが勤めた先は定時上がりのみの案件で、残業なしでワークライフバランスは良かった。
有給消化も難なくさせてもらった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業担当者からの的外れな案件の紹介は何度もしつこく電話がかかってくる。
しかも断っても「なんとか条件を緩和しても...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もっとたくさんの求人を扱ってほしい。コールセンターの求人に強い印象だったが、他にも色々な職種の求人があると選択の...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
フランクで話しやすい雰囲気があり、支店には数回しか行ってないがみんな仲良い印象
男性は少し体育会系が見受けられた
【気になること・改善したほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
配属先は家電量販店や携帯ショップなどの販売現場で、来店されたお客様への商品説明や契約手続き、売り場づくりなどを担当していました。未経験からス...続きを読む(全527文字)
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【良い点】
昇給はしていくし、評価も半年に1回。面談などもあり、相談には乗ってくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも就職時の面接と...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の教育は現場に丸投げなのに、その現場が既に新人だらけ。上の人間も全然昇進する気配無いし、...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
週休完全二日制だし、有給も希望すれば取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なことが多く、人員もギリギリで回しているので...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
短時間勤務も出来るし、事情があれば割と出勤の調整してくれたり、子の看護休暇も普通にとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
チャレンジさせてくれる環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
年齢層が若いため手をあげれば挑戦させてくれる環境ではあったが研修...続きを読む(全176文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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