この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員だったので時給制でしたが、他の会社よりは高いとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全67文字)
ヒューマンシーン株式会社 報酬UP
ヒューマンシーン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒューマンシーン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にヒューマンシーン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
派遣社員だったので時給制でしたが、他の会社よりは高いとの事でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全67文字)
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【良い点】
半年ごとに面談があり、上席からこういった評価であるという話はきちんと聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、固定残業代を...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
業務委託の小遣い稼ぎなのでキャリアには全くなりません
【気になること・改善したほうがいい点】
案件が支給されるのに長くて3日ほどかかる作業した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
時間が自由。在宅で仕事ができる。ノルマがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日、祝日に可能な案件もありますが、案件をもらえるのは...続きを読む(全434文字)
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【良い点】
担当者の方へ副業をしたい旨を顔合わせ前に相談すると、顔合わせ時に確認していただけました。その会社様からは仕事への支障をきたはない程度でしたら認...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
コールセンター専門の派遣会社なので、コールセンターで働きたい方はとても良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンタ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
派遣社員は休みを確実にとれるのでとてもいい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
用件があり連絡するとすぐに返ってくることが多か...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
相談すると、とても親身になって話を聞いてもらえました。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍期間が短いため、あまりわかりませんでした。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒だったため、言葉遣いや電話対応など丁寧に教えていただきました。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣される会社によっては教育方法は...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
規定日数制で働くが、指示された日に指示された仕事だけ行うと規定日数に足りないことがある。そういった時は有給を切らな...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
定番のベネフィットステーションに登録されている。育休を取得し、復帰した社員も間近で見たので、一般的なところは問題ないと思う。
【気になること・...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
良くも悪くも小規模な会社なので、そこそこ認められていれば好きなことをやらせてもらえる可能性があるところ。
ただ、時と場合とポジションの空きなど...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
派遣ですが、派遣会社の正社員となるため固定給です。また、賞与が1ヶ月分あり、長く勤めたり、派遣先の仕事の評価で企業様から貢献手当がもらえること...続きを読む(全576文字)
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【良い点】
給与水準は分業モデルの人材紹介ではトップクラス。評価制度もある程度定量・定性で明確になっている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
自分としては派遣で勤めていた会社から、定期的にフィードバックがあったため、非常にやりやすかったです。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がかなり低い印象。
昇給は、職種によるグレードを上げていくことで、昇給していくが、グレードアップのための目標...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
安定するというところ以外は思い浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は多い訳ではないし、満額貰えるまでに2年以上かかる。
...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
大卒新卒は21万からスタート
毎年5000円昇給があり、ボーナスも年3回貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは貰えるが1回...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低い。
昇給はするが、基本給が上がらないため、ボーナスも上がらずなかなか厳しいです。
20歳位の新入社員の...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
残業した場合は残業代はでます
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はわからないです。特に面談もなく、評価制度があるのかもわからないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
実力、結果重視で上がる
定期評価制度があり、1年に1回昇給がある
直属の上司に評価せれれば役職にも反映される続きを読む(全60文字)
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【良い点】
給与水準は業界内では平均的で、特に突出した高待遇ではないものの、安定感があります。残業代や各種手当がしっかり支給されるため、働いた分だけ収入に...続きを読む(全281文字)
会社名 | ヒューマンシーン株式会社 |
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フリガナ | ヒューマンシーン |
設立日 | 2005年9月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 5人 |
代表者 | 奥本敬介 |
本社所在地 | 〒530-0005 大阪府大阪市北区中之島3丁目3番3号中之島三井ビルディング2108号室 |
電話番号 | 06-6210-4300 |
URL | https://human-scene.co.jp/ |
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