この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くも割と自由にやらせてもらえてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート業務の委託を受けるのは良いが、管理者の...続きを読む(全156文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
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【良い点】
良くも悪くも割と自由にやらせてもらえてたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
サポート業務の委託を受けるのは良いが、管理者の...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
1ヶ月ほど研修があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の内容が固まっておらず、実施者によって差があったら、必要な知識が得られ...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定時ギリギリまで受電させられ、対応が長引いて残業になる事が多かった。1日のノルマがあり、それが終わるまで帰れない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
時給制だったので特には。他社と比較すれば悪くはなかったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター業務であればもう少し上...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
派遣社員を自社雇用とする取り組みがあった。有休もそのままスライドしてもらっていて、とても良心的だと感じた。多様性への柔軟さがあり、様々な人が...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
出社とリモートのハイブリッドスタイルだったのは働きやすくて良かったです。
リモート時も家のPCで仕事ができる環境なのも良かった。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく低いです。
求人票にある程度のレンジで記載されていますが、ほぼ最低月給・年収で入社することになります。
...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は整っています。住宅手当などはないので、あまり過度に期待しすぎなければ不満は出ないかと思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
①とにかく給与が安い。
これでは一人暮らししていけない金額だと感じました。
②高圧的な接し方をする社員がいる
言...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料はよかったです。
インセンティブもあり、やればやるだけ評価してくれるシステムでした。
研修から時給高めでした
【気になること・改善したほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事もわからないことがあればすぐに聞ける環境。
嫌な顔せずみんな親切に教えてくれて、お客さんのストレスはあったけど、働いてる人は良い人ばかり...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
結果さえ出せば認められる
体育会系の会社なのでとにかく熱意だけだしてやる気をみせれば十分
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職はキ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
新卒で入社すれば、中途とは違いある程度の努力で支店長になれる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒社員と中途社員の扱いの違いをなくし...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
セールスの事業部は人材コーディネーターで入社しても現場に半年〜2年程出向させられる
うまく結果を出せば半年で社内にもどれる
【気になること・...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
担当部署によるが基本的に時間外や休日の対応はしなくても問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社なのに支給のPCが古くて性...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に引き留められる事なく退職できる
【気になること・改善したほうがいい点】
社員をもっと大事にしたほうがいい
会社を支えている中途社員の待遇...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
入社位の年齢で考えると、比較的いい金額をもらえていたと思う。
販売系の業務であれば、自身の実績に応じてそれなりに昇給はあった。
【気になるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
契約社員でも福利厚生はしっかりしていると思う。毎年健康診断に無用で受けられる点も良し。有給等もしっかりともらえる。使えるかどうかは案件次第です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する事務局や業務内容にもよると思いますが、店舗に出勤をするような業務では、有給を使用しづらい環境ではあった。...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
家電量販店での販売業務に携わっていましたが、数字が全ての世界だったため、自身の頑張り次第でやりがいは感じられると思う。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由:案件クローズにより転職を希望しているため
長らく契約社員として勤めていましたが、給与の昇給に限界を感じ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
固定給だったため、月の出勤日数には左右されず安定した給与を貰うことはできた。ただ、祝日が多く出勤日数の少ない月は、欠勤扱いでの減給になってい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
すごく親切で親身だと思いました。
人によるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト変更時同期の中で代わりに出勤でき...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仕事に面白味をかんじなくなり、やめました。
辞める時はすんなり辞めれたし、保険証は送ればOKだったので特に困ることはなかった。
【気になるこ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートは充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間がシフトによってバラバラで、体のリズムを整えるのが難しか...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 4,283人 |
売上高 | 650億6300万円 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
URL | https://willof-work.co.jp/ |
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