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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
正社員よりも在宅が可能な求人があり、残業も少なく休みも取りやすかった。条件にもよるが派遣先はたくさんあるので、仕事の選択肢は多いと思う。合わ...続きを読む(全373文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社リクルートスタッフィング
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社リクルートスタッフィングのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社リクルートスタッフィングで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
正社員よりも在宅が可能な求人があり、残業も少なく休みも取りやすかった。条件にもよるが派遣先はたくさんあるので、仕事の選択肢は多いと思う。合わ...続きを読む(全373文字)
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【良い点】
フレックス、在宅制度が柔軟に活用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間平均25時間程度と記載されていたが、自分を含め周りも...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
派遣先によりますが、私は有給取りたい日に自由に取れます。明日急に手が空いて暇の場合も、有給にできます。社員さんも有給を取る方が多く、取りやす...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
残業はそこまでなかったです。有給休暇も100%できました。ほぼ、90%ほどリモートワークができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
非正規なので残業は無し。定時数分前から退社の準備ができた。朝もあまり早くから行ってはいけないような感じだった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
有給取りやすい。派遣先によるかもしれないが、派遣社員は派遣法?で守られてるのでその辺りに文句を言う派遣先があれば派遣会社がその辺は守ってくれ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
配属先によりますが、基本的に残業は少なく定時退社できる環境でした。休暇も取得しやすく、プライベートとの両立はしやすい働き方が出来ていたと思い...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
残業時間はほぼ無く、有給も好きなタイミングで取らせていただいてました。
配属される部署や会社によってもだいぶ差はあるのかなと思います。
【気...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
仕事量を割り切れば全然定時で帰れる。
派遣先によるが、基本大手のため有休はとても取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
休みに関しては比較的取りやすい職場でした。事前に希望を出しておけば、シフトもある程度調整してもらえますし、有給も理由を細かく聞かれることなく...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
フレックス制度と在宅ワークがありますので、通勤時間がゼロになるだけでなく、業務の合間に家事や通院、育児をパズルのように組み込めるため、仕事と...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、繁忙期以外は残業も少ないためワークライフバランスはとりやすい。配属される会社によっては在宅勤務もできる。配属面談時に在宅勤...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
残業がほとんどないため、終業後は自身の趣味の時間に当てることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
に残業が少ないだけでなく、業務の進め方についても「効率性」が重視されています。無駄な会議や、形骸化した報告業務が少ないため、コア業務に集中し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
しっかり休める。就業先によるかもしれないが、休んでも何も言われない。連休も可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
アウトソーシ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みが多いのと、有給もあるので、休みはしっかり取れる。
企業によって土日のみの休みの会社でも自分たちだけは祝日も休めたりする。
また、残業代...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
就業先によりますが、ワークライフバランスは非常に整っています。残業が全くなく、リモートワークを実施している会社もあるので、そういった場所で就...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
私の所属していた部署では、電話が長引かない限り、ほとんど残業はなくすぐに帰れる環境だった。リモートワークについては対象外だった。有給消化は本...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
これも派遣先によりますが
基本的には残業はほぼなく、有給もしっかり使える企業が多いと思います
リモートも派遣先がOKであればできます続きを読む(全72文字)
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【良い点】
配属先にもよるが、残業は全くない企業もあるため、プライベートほ充実していた。また、有給休暇の消化もしやすかった続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣社員で時間勤務制のため、仕事がなければ定時で帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので、やはり疎外感は感じます。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的取りやすい環境だと感じています。
休日の取得についても柔軟で、業務調整ができていれば問題なく休みを取ることができ...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と派遣の悪いところの両取り感が否めません。
正社員ほど権利はないけど派遣ほど責任が薄いわけでもないみたいな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
どのプロジェクトに配属されるかは、入社後研修がおわるまでわかりません。配属されるプロジェクトが炎上している場合は配属後早々メンタルがやられる...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
きちんと有休を取るように徹底されていて良い。大きい会社のため派遣社員には担当から定期的に連絡もあり、相談制度などもあり、フォローやサポートが...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
ネームバリューでだいたいアポ取れるので営業しやすさは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
リクルートの派遣事業のみを切り取った企...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ルーチンワークが多く精神的な負担も少なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先にもよると思うが、責任のある仕事をやりたい、任...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性が責任のある仕事を任されますので、責任を持って働くことができます。産休育休を取得する社員も多く、出産後も同じ環境の人と情報交換をすること...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休暇について:年末年始は、担当する企業のカレンダーに合わせて休むことができるので、メーカー担当だった私は、年末年始や夏季休暇を多めに取得する...続きを読む(全414文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し人材を大切にしないと人が定着しない。クライアントの要望に応えること、利益重視でスタッフは使い捨て状態。人...続きを読む(全347文字)
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【良い点】
派遣先によると思いますが、子育て中の方が多く、フレックスにしたり在宅にしたりと、家庭と仕事の両立がしやすい印象です。3年満了を迎えても異動し...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
本当に最低限の福利厚生という印象です。健康診断については、自分でクリニックを選び受診できるので便利です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
残業0で、簡単な一般事務なので給与は見合っていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。強いていうなら、職場見...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
口コミより、良かった印象です。派遣先は自分で選べないというデメリットがありますが、大体大手企業が多い印象です。安心できました。
【気になるこ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社内にカフェスペースやちょっとした食品を購入できる場所があり、いつでも利用可能なことが嬉しいです。
食堂も別に有り代り映えするランチやカフェ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
月10日の休みと夏季休暇、冬季休暇があり、有給も消火できます。
意外と3連休以上取らせてくれることもあるので、旅行やライブなど休日は充実しや...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
配属先にもよると思いますが、私の部署は比較的融通が利く環境でした。有給も取りやすく、用事があるときは勤務時間を調整してもらえるなど、働きやす...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
ランスタッドのワークライフバランスは、外資系企業な感じの「個人の裁量」と「柔軟性」が尊重される環境と言えます。職種や配属部署にもよりますが、...続きを読む(全378文字)
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【良い点】
勤務時間は場所によるけど基本的に定時で帰ることがほとんどです。
有給も好きな時に取れるため
プライベートと仕事はかなりよく両立出来ると思う。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは全く整っていない。基本リモート禁止、残業が当たり前の空気感があり、プライベートは基本ない。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
基本は定時退社で無理なく働けます。
急な休みが発生してしまっても、社員の人たちも協力的なので、働きやすさは本当に良いです。
【気になること・...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署により繁忙期は異なるが、働き方の裁量は自分次第。
派遣社員の管理もあるが、タスクコントロールが上手く出来れば残業もかなり減らせる。
有休...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
配属先次第と言えます。私が配属されている現場では、やるべき仕事ができてさえいれば有給取得はしやすいです。しかし、人が不足しているため長期休暇...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
加えて、ワークライフバランスの面では、繁忙期や大型施策の前後に業務が集中しやすく、残業が常態化しやすい点も課題と...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
正直部署によると思われるが、代休や有給消化はタイミングを見て申請すれば取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジメントの部署によ...続きを読む(全122文字)
| 会社名 | 株式会社リクルートスタッフィング |
|---|---|
| フリガナ | リクルートスタッフィング |
| 設立日 | 1987年6月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,875人 |
| 売上高 | 3258億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中智己 |
| 本社所在地 | 〒100-0006 東京都千代田区有楽町1丁目13番1号 |
| 電話番号 | 03-6274-3600 |
| URL | https://www.r-staffing.co.jp/corporate/ |
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