この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ウィルオブ・ワークのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ウィルオブ・ワークで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
勤務時間:休日休暇
フレックス
リモートは商談等状況に合わせて可能でした。
通院や家族のサポートを済ませて...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
派遣先にもよると思いますが、基本的に定時で帰ることができます。残業を美徳とすることがなくて良かったです。残業をしたとしても残業代が出るので安心です。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは保ち安いです。
休みは取りやすいです。
有給消化もきちんとできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるこ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によるが、基本的に人員不足のため体調不良などで欠員が出ても応援が出せず休憩に行けなか...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
とくにありません。平日休みの現場だと色々なところがすいておりましたのでその分はメリットあるかと思いました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する案件などにもよるが、休日にもクライアントから電話が来たり対応をしなければならないため、休日に出勤と同じ対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスでいうと、販売スタッフの期間はクライアント様にもよりますが、基本的にシフト制となるため、自分の希望休を出して、調整...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事とプライベートの切り分けはできる方かと思うが、結局はSESの業態上現場次第になってくる。自分はカレンダー通りだったためプライベートの予定は...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
配属先にもよるが基本的に平日休み。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間108日しか休暇がなく、夏季休暇、冬季休暇、GW、祝日の休みが...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
派遣先が残業なし、定時退社だったため、自由に過ごせる時間が多かったです。派遣される現場によっては残業を余儀なくされる場所もあると思います。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
事業部によってちがいがありますが、私の事業部ではしっかりと休みを取れました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しリモートワーク制...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはなかり整っている。残業もさせない風潮があり、ほぼほぼ定時であがることができる。また有休も全て使う事ができる。給与は少々低...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
配属先にもよるが土日祝日も月に3かいまでなら休める
【気になること・改善したほうがいい点】
配属先によっては土日がまったく休めない。家電量販店など。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
案件にもよりますが、残業はほとんどなく、むしろ残業が出来ないくらい上が管理をしているので、ワークライフバランスはかなり取れます。
また、土日祝...続きを読む(全132文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する事務局や業務内容にもよると思いますが、店舗に出勤をするような業務では、有給を使用しづらい環境ではあった。そ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
プライベートは充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
出勤時間がシフトによってバラバラで、体のリズムを整えるのが難しかっ...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
シフト制なので配属先によっては希望休を出して有給をとる事も可能。
2連休など取って旅行に行ったり友達と出掛けることも出来るのでリフレッシュでき...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月間21日出勤で常駐先と契約となるため、年間休日は約110日程度です。
お正月休みや夏休み等は基本ありません。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
派遣であったからか残業等はそこまでなく、プライベートを重視することができました。ただ、担当の方はよく変わることが多かったので正社員や責任がある...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業はほぼなく、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼ無いと考えた方が良い。
副業なども可能なの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
残業は管理されているので、月の残業はそんなにない。
【気になること・改善したほうがいい点】
職種柄、月初の処理が全然終わらず23時ごろまで残業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
私が働いてた部署では定時で帰れていたのでよかったです。
オン定時で上がれたので仕事後の予定が入れやすかったのはとても嬉しい点です。
【気になる...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
3年ほど前から、ちゃんと休めるようになってきた。それまではブラックな働き方だった。上司の方々も皆、休みは休めるように配慮してくれている
【気に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
派遣先によると思うが、比較的ワークライフバランスは整っていると思う。残業時間も少なく、有給も取得しやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしているが建前だけ
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。
改善の余地なし。改善するには経営層を変...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
定期的に研修が準備されており、研修制度は整っていました。
また手を上げれば資格取得の勉強会や研修に参加ができるため成長環境は整っている方だと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性の働きやすさ
女性管理職投与あり
リーダーや支店長クラスは女性が多いイメージです。
役員については男性社員が多いですが、女性もいらっしゃい...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社都合の転勤の場合、家賃の半額負担になります。(エリアに寄って金額は異なる)
当事者:会社=5:5で折半になります続きを読む(全64文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与制度
支店長手当が1万円でした。
評価によって手当の支給額は変動します。
評価が上がるまではメンバーと給与が1...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
派遣先で困ったことも頻繁に社員さんに聞けるので安心です。派遣社員同士のトラブルもありません。ネットでは社員さんの評判が良くない場合がありますが...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
派遣社員だったので賞与などはありませんが、給与や残業代には満足していました。時給も入社前に求めた金額に限りなく近くなるようにしていただけました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
福利厚生は一般企業通りです。
有給は取りやすいです。
休みはきちんと取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
よくもなく、悪くもなくです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
残業代はきちんと出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先と本社ほぼ連携がないイメージです。その為評価されにくいイメージです。
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらないイメージです。
仕事に関しての評価あまりされないイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
良い点は特になしです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先は本社勤務ではない為、評価されにくいので、キャリアアップはしずらいイメー...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
リモートワークは、一部の業務上可能な方に限られます。ただし実際は出社してコミュニケーションを取った方がスムーズにいくことが多いので、あまり不満...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
完全に客先依存の為、運が悪ければワークライフバランスはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部によって申請方法などが少し異なる為...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
出社主体ではあるが、自分で勤務時間を設計できるので非常にワークライフバランスは取りやすい。フレックスを自由に使えるので私は基本的に毎日11:0...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
今は改善も見られると聞いたが、当時は早朝から終電まで働くような環境だった。PCの強制シャットダウンもあったが、業務量は増える一方で当然終わらな...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
休みがシフト制の為、うまく休みを取れば自分の好きな曜日で休む事が可能。また、以前は夜勤があり休日は多かったイメージ。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
祝日があった翌週の土曜日は社内カレンダーで出社日となっていたが、有給を土曜日出勤の日に取る人も多くいたため、休日はきちんと取れていたと思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
部署と本社勤務かどうかによる。最初の一年はシフト制で平日休みのため、人混みが嫌いな同期で平日を満喫したりできた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
有給は取れていたし、残業代はちゃんともらえていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属部署によってだいぶ異なると思う。倉庫など現場の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
派遣先にもよるが定時に帰れる。残業がある場合でも、きちんと残業代は出る。仕事とプライベートはしっかりわけられる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
時には残業しないで帰っている方も見られたので、その点は良かったかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートと仕事のバラ...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
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フリガナ | ウィルオブワーク |
設立日 | 1997年1月 |
資本金 | 9900万円 |
従業員数 | 3,811人 |
売上高 | 662億8100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 村上秀夫 |
本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
電話番号 | 03-5312-6311 |
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