トヨタレンタリース博多のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
業界的に右肩上がり業績も上がり傾向
車を持たない世代が借りることも多く需要が増えれば業績もあがるのでいっときは安泰
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
退職金、確定拠出年金、組合での積立など色々あり退職時は比較的に楽な方なのかと思ってます
【気になること・改善したほうがいい点】
ポイント制で退...続きを読む(全105文字)

【良い点】
横のつながりが大事です。
仲良くしてると楽に働けます。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日でも電話がかかってくる事があります。続きを読む(全76文字)

【良い点】
希望休は比較的に取りやすい！
【気になること・改善したほうがいい点】
長期連休や大型連休時に休みが取りにくくなります。
いわゆる繁忙期には連休...続きを読む(全83文字)

【良い点】
業界の中では比較的良い方だと思います
年二回の賞与に加え業績によって期末賞与もでます。
過去10年出てます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
男女とは給与形態は同じで評価次第で上下します。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長のさじ加減なところもあります続きを読む(全66文字)

月収は決していいとは思わないが、
賞与面で年2回と期末賞与がらあればプラス1回あるのでその分助かりました。続きを読む(全53文字)

企業全体で男性社員が多く、各店舗には女性スタッフは1〜2名ほどです。
店舗のスタッフも最低人数でこなしている為、理解あるスタッフに恵まれている店舗であれば...続きを読む(全237文字)

休みは年間の日数が多く、希望も出しやすかったです。
ただ店舗の人数にもよるが休み希望が
他の人と被ると取れない日もありました。
GW、お盆、年末年始はお店...続きを読む(全193文字)

【良い点】
賞与が年に３度あります。これはとてもありがたいです。毎月の手取りは少なめではありますが残業すればそれなりに暮らす事が出来ます。店の売上の良し悪...続きを読む(全197文字)

【良い点】
清掃のスキルが最低限身につくので、手に職を持てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後、どこの店に配属されるかで作業のやり方がかな...続きを読む(全135文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場任せで、エルダーという先輩社員がつきますが、その人との相性や、運による部分が多いです。続きを読む(全70文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて直接的に何か特別なスキルが身につくということはない。
業務に必要と感じたら自己研鑽で習得する人もいるが...続きを読む(全121文字)

【良い点】
ブライダル業界で活躍したいという強い思いがある人にはとてもおすすめ。若手でも活躍できる環境が整っており、早ければ、3年目でマネージャーにつける...続きを読む(全126文字)

【良い点】
職人とやりとりからことがありいろんな方がいるため柔軟な対応を学ぶことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はあまり泣い...続きを読む(全83文字)

【良い点】
店舗によると思いますが、あまりやりたくない事は後回しにしてくださったりなど優しい方に恵まれていたと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
社外教育とかは
あまりなかったようにかんじる。
おもにはOJTで先輩にひたすら教えていただいて成長するというスタイル。続きを読む(全65文字)

【良い点】
特には無し。たまにメーカー研修やICT研修があるが内容は濃くない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップに関してはあま...続きを読む(全286文字)