ジョイフル恵利のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
産後復帰してる方やお子様がいる方も多いため、申請すれば働きやすい環境かとおもいます。上長も女性の方がとても多く、女性が強いイメージです続きを読む(全73文字)

【良い点】
売上がランキング形式で発表されるため、モチベーションが保ちやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長になればなるほど現場...続きを読む(全94文字)

【良い点】
そこまで決まったマニュアルがある訳では無いので、店舗によっては協力してお店を作っていくようなところがあり、やりがいがあると感じました。店舗のノ...続きを読む(全246文字)

【良い点】
キラキラした職業ではあると思うので、やはりある程度のやりがいは感じられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内のグループ...続きを読む(全140文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途で採用されましたが、仕事を全く教えてもらえなかったので何も得るものがありませんでした。それでもお客様はいらっし...続きを読む(全217文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員のやる気が皆無の部署に配属され、仕事をきちんと教えてもらえないまま業務を押し付けられ、ミスをすると自分のせいに...続きを読む(全302文字)

【良い点】
休日出勤はなかった。飲み会などもあまりあく、プライベートな時間はしっかりとれていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有休消化も特に推...続きを読む(全159文字)

【良い点】
評価制度はなかったが、退職前までは上長とは関係がよかったため昇給・昇格はできていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長による判断・...続きを読む(全210文字)

【良い点】
女性が多い職場だったので、女性は働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務所でのその場にいない社員の陰口がひどかった。思...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上長との関係が悪くなり退職。自己中な方で、社員のことより自分で、自分大好き人だった。もっと社員のことを考えて、気持...続きを読む(全115文字)

【良い点】
社内でもいりいろな職種があり、コテコテの営業が苦手な人はルートセールスに移ったり、営業を極めたい人は営業所の所長へ登用される機会を蹴ってでも営...続きを読む(全91文字)

【良い点】
コツコツ真面目に仕事をしていれば、昇格のチャンスがある。昇格試験の通過率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
育てる風習はあまりな...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアパスの明確さ
入社前には、明確なキャリアパスと成長機会が提供されると聞いていましたが、実際には具体的なキャ...続きを読む(全134文字)

【良い点】
個人の努力によって左右されてしまうので、自らやる気を出して取り組まなないと難しいかと思う。ただ個人で進められるので気が楽でもある。続きを読む(全71文字)

【良い点】
基本はOJTです。
マナーなどはしっかり教育されている模様。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス業なので所謂「ビジネスマンスキル...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格の獲得などのサポートがることは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ、キャリアアップはほとんどないと思いま...続きを読む(全100文字)

【良い点】
すぐ人が辞めるので役職ランクアップは早い
【気になること・改善したほうがいい点】
なぜ人がすぐ辞めるのかを本社は何も考えていない、
一気に3....続きを読む(全99文字)

【良い点】
先輩方は良い人が沢山いる印象。
クセがある人ももちろんいるが、
努力している姿勢を見せれば、自ずと良い人だけついてくる。
【気になること・改善...続きを読む(全147文字)

【良い点】
この会社で三年働ければ、どこの会社でも働ける、養成所のような会社
【気になること・改善したほうがいい点】
研修に行きたいならば、伺い書に報告書...続きを読む(全87文字)

【良い点】
フィードバック面談が定期的に行われるのでそこで自身が成長出来ているかをきっちりと知ることが出来て、時給も面談後毎回上がっていました。
【気にな...続きを読む(全253文字)