日医リースの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いのでし...続きを読む(全282文字)

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全149文字)

【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全148文字)

【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて１年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業として...続きを読む(全386文字)

【良い点】
営業職務は、転勤があるので、住宅手当が出る。家賃の大部分を負担して貰える。
他にも、いろんな資格を取る応援制度がある
【気になること・改善した...続きを読む(全139文字)

【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると思...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客...続きを読む(全130文字)

【良い点】
大手企業のグループなので高くはないですが、給料水準は安定増していると思います。給料も毎月振り込まれてます。ただし高給を目指すのであれば、親会社...続きを読む(全231文字)

【良い点】
残業の減少、有休消化に取り組み表面上のホワイト企業を目指している。日本自体の人口減少を考え、営業拠点を減らしまくっている。盛岡、新潟、大分、宮...続きを読む(全253文字)

【良い点】
エリアを与えられてある程度は自由にまかしてくれるが、エリアのサプライヤーから好かれるかどうかが営業の実績に繋がることとなる。営業に出ている間は...続きを読む(全251文字)

三菱UFJグループで安定していると思い入社した。入社してみると。実際そうですが、その中の旧東海銀行出身の人達が経営陣として支配してる会社。役員や本社の重要...続きを読む(全265文字)

【良い点】
プロパー社員の上司はおおらかな人が多い。大阪なので明るい先輩もいる。尊敬できるかどうかはその人によりけりではあります。本社筋の人は厳しめです。...続きを読む(全182文字)

【良い点】
小さい会社であるが、親会社が大きいので制度は確立しており、とりあえずではあるが法律や制度に守られている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
三菱UFJ系親会社がしっかりしている。良くも悪くも親会社次第なので、安定はしている。給料は親会社と比較すれば安いが、普通の給料が貰える。大企業...続きを読む(全314文字)

【良い点】
給料水準は良くも悪くもないが、きちんと払われている。無機質な社風だが、他人との関わりが苦手な私には、ちょうど良い。休みは1日であれば比較的取...続きを読む(全222文字)

小森前社長 名古屋人。UFJ銀行副頭取まで上がった人で、例の事件で追出され三菱UFJリース経由で日医リース社長になった。人物は一見穏やかな人であったが銀行...続きを読む(全387文字)

仕事自体は医療業界の営業であるため、業界にうまく染まれるかどうか?です。染まることができればあとは飛び込み営業などではないのでそこまで難しくはないと思いま...続きを読む(全202文字)

会社のシステムに妥協できるかどうか、他の方が書いているように親会社(銀行)の出向者が会社の経営陣でありプロパー社員はかなり辛い思いをする。ライバル会社も銀...続きを読む(全253文字)

退職理由は上司に気に入られず周りからやめるように誘導された。支店長という人物は自分が気に入らない人物を退職に誘導するが、社長には能力が無くこの会社に向いて...続きを読む(全184文字)

ここの人間関係は多少複雑で他の方も書いている通り銀行出向者とプロパー社員の二通りの方がいる。私は東京勤務だったが、支店長は自分の意にそわない人物や新人を応...続きを読む(全184文字)