日医リースのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
ベース更新時には、新たに選出された医師の名前を追加する一方で、他の医師らの意見により基準を満たさなかった医師の名前は削除されます。

調査で...続きを読む(全201文字)

【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは？と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体８割...続きを読む(全427文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが８割ぐらいは出して貰...続きを読む(全241文字)

【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...続きを読む(全148文字)

【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...続きを読む(全282文字)

【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...続きを読む(全149文字)

【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...続きを読む(全286文字)

【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...続きを読む(全178文字)

【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...続きを読む(全130文字)

【良い点】
キャリアアップは単純で結果を残せばいいです。あとは社内営業で部長クラス以上の方と仲良くして印象を良くするみたいな感じでスムーズに昇進して行け...続きを読む(全83文字)

【良い点】
資格取得手当は豊富
常に取引先と電話でのやり取りをするため、コミュニケーション力を活かせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒も未経験入社中途も最初の2ヶ月は研修がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
参考書購入費なども会社側が負担してくれたらありがた...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒などには定期的な社員研修などもあり、しっかり育てたいという思いが伝わる
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルとしてはあ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
最近は研修制度にも力が入っているとは思います。
建設機械の整備士免許などは取得の為の勉強会実施なども行われています。続きを読む(全64文字)

【良い点】
入社社内研修が10ヶ月近くあって教育しようとする姿勢は高くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修と実務の差が激しい。研修の存在...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場が忙しすぎて教育体制はほとんどありません。業務マニュアルも何もない為、自力でメモを全て取るしかない。続きを読む(全72文字)

【良い点】
中途採用者に対しても丁寧な導入研修があり、業界未経験からでもスムーズに業務に馴染めました。
営業スキルだけでなく、商品知識やメンテナンス技術...続きを読む(全195文字)

【良い点】
さまざまな依頼を受けるため、商品にも詳しくなり、知識が増えていく
【気になること・改善したほうがいい点】
なんのスキルがのばせているかいまい...続きを読む(全89文字)

【良い点】
社員教育は定期的に行っておりました。研修は日帰りのものもあれば泊まりの場合もあり、他店の人と交流する機会があります。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)