この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...会員登録して続きを読む(全386文字)
株式会社日医リース 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日医リースのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日医リースで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
新卒の営業社員は制度としては新入社員は本社東京に集められて1年間各部署をローテーションし事務的なことを学ぶ。その後は支店に配属となり営業とし...会員登録して続きを読む(全386文字)
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【良い点】
資格支援は少々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取っても毎月の給料が手当として出るわけではない。会員登録して続きを読む(全64文字)
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【良い点】
先輩からのOJTがあります。
役職に合わせて通信教育講座を受けることが出来、受講料も最後に戻ってきます。
営業担当者は資格の取得を求められて...会員登録して続きを読む(全193文字)
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営業研修現場OJTの件。
上司の部下に対する営業指導に関してであるが、この会社ではこういう支店長がいる。営業マンで支店長の気に入らない人物、意にそぐ...会員登録して続きを読む(全372文字)
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ここのスキルはリース業界のリテイル部門には役に立つ。同じリース会社でもプロジェクト・ファイナンス何かの知識なんかは無いので、無理かも。基本的に病院向けド...会員登録して続きを読む(全251文字)
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会社側がでスキルアップを特別には進めておらず、どちらかというと個人の能力に頼っている印象。ただしここの会社で得た得たディーラ営業や医療機関(クリニック)...会員登録して続きを読む(全279文字)
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【良い点】
大企業の子会社ということもあり社内制度は今と比較すると良かったのでは?と思ってます。住宅補助制度は制限があるものの、割合忘れましたが大体8割...会員登録して続きを読む(全427文字)
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【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが8割ぐらいは出して貰...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【良い点】
他にも書かれてますが大企業子会社ということもあり制度という意味ではそれなりに充実。家賃補助ですが計算したことないのですが8割ぐらいは出して貰...会員登録して続きを読む(全241文字)
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【良い点】
福利厚生のポイントでホテルの宿泊代に当てることができたり映画のチケットがかえたり、自由に使いやすいのがよかった
【気になること・改善したほう...会員登録して続きを読む(全148文字)
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【良い点】
上長から人事に伝わる段階で、伝えていないはずの人が退職を知っていた。
どういう経緯でバレたかわからないが、物理的に本社と支店の距離が近いので...会員登録して続きを読む(全282文字)
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【良い点】
リース事業以外にも強化していこうという姿勢は感じた。
ただ本業が倒れてもどうにかなるくらいに伸ばせるとは思えない。
【気になること・改善した...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【良い点】
医療業界、福祉業界をターゲットにビジネスを展開しており、リース事業自体は縮小方向にあるも産業としては無くならない業界でもあるため、手堅い相手...会員登録して続きを読む(全286文字)
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【良い点】
医療機器のリースなので、一件の単価が大きい事もある。いろんな形でお客様に提案できるので、契約を取るために工夫する点にはやりがいを感じられると...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
土日祝がカレンダー通りに休みなので
休日のプライベートの時間は大切にできる。
有給も取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
お...会員登録して続きを読む(全130文字)
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【良い点】
営業職務は、転勤があるので、住宅手当が出る。家賃の大部分を負担して貰える。
他にも、いろんな資格を取る応援制度がある
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
洗車、運転ともに店長立ち会いの下チェックがあり、スキルアップが見込める。
ていねいな洗車を教えて頂けるので普段からも使えるような洗車の要点を...会員登録して続きを読む(全162文字)
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【良い点】
自分で調べて情報収集するスキルが身につく。基本的にはハードの知識が身に着くが付随してIT業界や金融業界も意識している
【気になること・改善し...会員登録して続きを読む(全113文字)
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【良い点】
研修はあるがあまり参加しておりません
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません がもっと商品知識を増やせるような研修を増やしてほしい会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ojtなど研修などが手厚いイメージで、過保護なくらい一年目には手厚い
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア志向の社員が見受けられ...会員登録して続きを読む(全98文字)
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【良い点】
パートは問題がなければ3年で正社員になれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になるには基本的に3年かかります。3年後業績が...会員登録して続きを読む(全110文字)
取り扱う機械についての勉強会などが充実している。会員登録して続きを読む(全24文字)
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【良い点】
新入社員は研修として先輩と同行し製品のメンテナンスや修理、取付方法などを学ぶことができる。
その後は本社から技術的な研修などキャリア形成に必...会員登録して続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社員教育は力が入っています。
とにかく成長したいと考えている人は
営業・サービス問わずおすすめかと思います。
結局この業界は提供する商品自体...会員登録して続きを読む(全161文字)
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【良い点】
客先へのごまかし話術や、言い訳がうまくなると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業者とのやりとりも必要なため、コミュニケーシ...会員登録して続きを読む(全124文字)
入社後3~5年に他の部署に移動することがある。また毎年社内公募も行われているので、自分に合う部署に応募することが可能とのこと。会員登録して続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社日医リース |
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フリガナ | ニチイリース |
設立日 | 1970年6月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 349億2600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 野﨑進 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田1丁目3番8号 |
電話番号 | 03-3490-8641 |
URL | https://www.nichii-lease.com/ |
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