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高津装飾美術株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

高津装飾美術のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全4件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、高津装飾美術株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に高津装飾美術株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

高津装飾美術の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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高津装飾美術の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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高津装飾美術の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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4件中4件表示

高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

2.0

投稿日: 2025年9月8日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

基本OJTで、キャリアアップに合わせた研修制度などは無い。続きを読む(全29文字)

この投稿でわかること
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      社員から聞いたこと
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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    研修があると聞いている。社員同士の関係が良好そうだから教育体制はいいと思う。続きを読む(全38文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2024年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業界で長くやっていきたいと考える人には安定していると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    専門的な仕事のため他業種への転職やスキル...続きを読む(全91文字)

    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年3月27日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他営業関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    映画やテレビ、舞台などエンターテイメント業界の普通の仕事では関われない人と仕事ができる。運が良ければ有名な作品に携わることができる。

    【気...続きを読む(全177文字)

    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    高津装飾美術の 他のカテゴリの口コミ

    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    舞台の小道具や大道具を、公演やテレビ局まで貸し出す。たくさんの道具や現場に触れられるので、エンタメ好きにはとてつもないと思う。続きを読む(全63文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    はっきり言ってしまうと低い。力仕事の場面も多く、給料も低いと、よほど好きでないと続かないと思う。続きを読む(全48文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    5.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    道具が収納されている倉庫はとても広く、また、道具の運び出しも自分たちで行なっているので、力や体力のない人には辛いかもしれない。続きを読む(全63文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年9月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    土日はお休みをもらえるほか、独自休暇もある。続きを読む(全22文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    作品に何らかの形で貢献することができれば自分はやりがいを感じることができるとアピールしたが、「(自社は)レンタルだよ?」と言われた。社員の方々のやりがいは...続きを読む(全93文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    老舗で歴史が長いので、ある程度の信頼があると思う。続きを読む(全25文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    年功序列と聞いています。業務の大変さを考慮すると基本給はあまりよくないと思います。続きを読む(全41文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    2.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    「エアコンがない場所での仕事もあるし、力仕事もある。忙しい時期は休みが取れないが大丈夫か」と聞かれた。営業職の面接であるため、多職種のことはわからない。続きを読む(全76文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    働いている社員の方々は満足そうであった。続きを読む(全20文字)

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    高津装飾美術株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年11月12日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    歴史のある企業であるため、古き良き文化が残っているように感じられた。続きを読む(全34文字)

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    サービス(リース・レンタル)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    三井住友ファイナンス&リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ソリューション営業部隊の他、不動産・航空機・環境など幅広いキャリアパスがある。また、人材育成には力を入れており、報奨金制度は他社と比較しても...続きを読む(全84文字)

    日進レンタカー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    机上研修等があるわけでないので、すぐ実践に移りたい方には向いている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はちゃんとしていない。...続きを読む(全101文字)

    三共リース株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社が電気工事士の取得を推奨しており、合格すれば会社で試験料を負担してくれる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体力的に厳しい面があ...続きを読む(全140文字)

    昭和リース株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    インターンを受けて、金融業界ならではの年功序列が多少残っていると思った。続きを読む(全36文字)

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    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップのために、色々な研修を案内してもらえる。
    また、他場所の方々が積極的に勉強会を開催してくださる続きを読む(全59文字)

    ヒロセ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他の経営管理系関連職 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入った部署に関係いする資格であればすべて支給してもらえる。
    教育体制は月に何度かオンラインや対面などで講師などを立てて講習などを行っている。...続きを読む(全170文字)

    三菱HCキャピタル株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月13日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    ローテーションを通じて金融・事業理解を深め、専門分野でのキャリアを構築できる続きを読む(全38文字)

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    株式会社日本ケアサプライの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 経理 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって良い点はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に特徴がない、目標面談をしていても上司からの指示が漠然としていて何をし...続きを読む(全90文字)

    ニッポンレンタカー東北株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月11日

    回答者: 社員・元社員 女性 21年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    一般的な電話対応や簡単なパソコン入力くらいしかないので、スキルアップできる機会はない。スキルアップできるのは運転...続きを読む(全85文字)

    株式会社LIFULLの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産情報やIT技術を活用する企業で、研修やOJTを通じて実務スキルを着実に伸ばせる環境が整っています。自己成長を支援する制度も充実しており、キャリアアッ...続きを読む(全91文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    高津装飾美術の 会社情報

    基本データ
    会社名 高津装飾美術株式会社
    フリガナ タカツソウショクビジュツ
    資本金 5000万円
    従業員数 90人
    代表者 南健太郎
    本社所在地 〒182-0022 東京都調布市国領町1丁目30番地の3
    電話番号 042-484-1161
    URL https://www.takatsu-web.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1566328

    高津装飾美術の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。