この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
同い年の中ではかなり貰えてる方だと思います。ただ、周りのみんな含めそれ以上の仕事をしていると感じます。続きを読む(全57文字)
トヨタカローラ名古屋株式会社 報酬UP
トヨタカローラ名古屋株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ名古屋株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
属性 |
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【良い点】
同い年の中ではかなり貰えてる方だと思います。ただ、周りのみんな含めそれ以上の仕事をしていると感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
若手でも売れば売るだけ評価してもらえる。
ただ、若年時は販売台数より活動内容のほうが評価の比重が大きい。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
年収についてはボーナスがしっかりと出ることと、毎月の販売台数や生命保険、自動車保険などの実績を上げた分のインセンティブが手当として給料に反映...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
売ればその分給料は高くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前は保険獲得のインセンティブが高く満足していたが、インセンティブが減...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
やる気次第で販売数が伸び、給料も上がる。逆も然り。また名古屋市内では保有台数の多い会社を開拓できれば、営業活動をしなくもほぼ自動で注文が入る...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
売れば売っただけ給与に反映される
店舗次第ではあるが社員同士の関係が良いと思う
組合の充実、風通しの良さ
無駄な書類や報告などかなり多いと感...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
一件の商談に対し、車以外の付帯商品までしっかり獲得できれば、手当はそれなりには出ると思う。台数表彰で賞金がもらえるのは良いところ。(半額は定...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
手当などは厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これは人によることですが、この会社では人間関係から孤立してしまうと評価されません。...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れれば評価はされるが、その売ることが難しい。新人のことは何もわからないから、先輩につい...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
車を販売、登録、保険を取れば販売手当がもらえる。頑張れば頑張った分だけ自分へのバックは多いので、自分の努力次第で給料を増やすことが出来る。時...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れば売るほど販売手当は出るが、一台売っても1万円にもならない。
年次を重ねていけば給与...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
店舗によると思いますがサービスと営業の関係が悪いとスムーズに仕事が進まないことがあります。
有休は非常にとりやすくほぼ100%取れます。
残...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
仕事内容の基本給としては悪くない。
賞与ボーナスもトヨタ系なだけあってしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら営業...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
収入面は悪くはないと思う。若い20代は。
評価について、より良いものをという考えはあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は最初の若い頃は同年代と比べればボーナスが良い分年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給と調整給という二段階構成にな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
とても年収はいい。とても働きやすい環境にあり、誰もが頑張ればお金を稼げる環境にある。営業であるのでやはりノルマというものはあるので覚悟は必要...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
いろいろな車を整備できる。
その分技術がいろいろ身につくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業で稼がないといけない。
残業が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
歩合の部分があるので、やったらやった分だけ給料に反映される。
社内でコンテストがいくつも開催されるため、給料とは別に賞金がもらえるので人によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
自分の頑張りはしっかりと給与の面に反映されると思います。販売手当やチーム手当など様々な歩合報酬が用意されてるので、同年代の人よりも年収は多い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
20代の収入は他ディーラーに見劣りしないと思う。あくまでも20代だけ。
【気になること・改善したほうがいい点】
20代は他ディーラーに見劣り...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
上司にもよりますが残業はそこまでありませんでした。
見なし残業があるので8時までは働けという指示はありましたが10時過ぎるということはなかっ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
上司、店長によってお店の雰囲気が大半決まる。
各個人の販売台数も店長の動機付けで達成できるか、叱責ばかりで結局出来ずじまいか、影響は大きいと...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
給料の水準は同業他社と大差ないのかな?という感じだがボーナスはちょっとうちのが高いかなと思った。
労働組合のおかげか昇給もそれなりにあり...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
売れば売った分だけ手当という形で、お給料にプラスされ、また優秀な成績を収めていたり、様々な部門で表彰制度を設けているので、自身のモチベーショ...続きを読む(全188文字)
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給与に関しては、なかなか良いと思います。自分の力量次第で販売手当がつき、付帯の商品を売れば売るほどどんどん給与も上がっていきます。店舗での格差が多い点も...続きを読む(全156文字)
会社名 | トヨタカローラ名古屋株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラナゴヤ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 570億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤善和 |
本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原1丁目6番2号 |
電話番号 | 052-331-7171 |
URL | https://www.c-nagoya.co.jp/ |
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