この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先によりますが、店長は特に厳しい。しかし係長、主任などの先輩方はとても親しみやすく親身になってくれた。
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トヨタカローラ名古屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ名古屋株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
配属先によりますが、店長は特に厳しい。しかし係長、主任などの先輩方はとても親しみやすく親身になってくれた。
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【良い点】
社員はいろんな人がいる!という事を学ばせてもらえます。尊敬できる人、できない人、成績の良い人、何故かお客さんから絶大な支持を得ている人など、...会員登録して続きを読む(全368文字)
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【良い点】
いい先輩が多い。他社に比べると1人の社員に対してとても親身に対応してくれる体制が整っている。若年にはとても働きやすい環境になっている。
【気...会員登録して続きを読む(全189文字)
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【良い点】
完全に成果次第。入社5年目までは面倒見てくれるが、6年目以降は結果が出ればやりたい放題できます。早くも帰れます。給料も結構もらえます。
【気...会員登録して続きを読む(全203文字)
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営業所の雰囲気は店舗によってかなり違いがあります。店長によってかなり雰囲気が変わると思います。
パワハラは日常茶飯事です。数字が足りなければ人格否定さ...会員登録して続きを読む(全163文字)
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【良い点】
同い年の中ではかなり貰えてる方だと思います。ただ、周りのみんな含めそれ以上の仕事をしていると感じます。会員登録して続きを読む(全57文字)
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【良い点】
いろんなクーポンが毎月貰えるので、それが楽しみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
要らない研修が多すぎかと感じます。
忙しい時...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
月曜日・第二火曜日は定休日です。
私の部署では希望休みを取っていても平気で出社して仕事をして定時で上がる人もいます。仕事内容が多すぎるが故です。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年になりメンター制度を取り入れた様です。新人にはとても心強い再度かと思いますが、それ以上の年次にとっては日々の...会員登録して続きを読む(全210文字)
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【良い点】
言い方が悪いですが、お客様の当たり外れはあります。それに耐えれるか耐えれないかがこの仕事の鍵かなと思います。
人と話す事が好きな方・メンタル...会員登録して続きを読む(全91文字)
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【良い点】
トヨタグループというだけで、モチベーションが上がる。お客様の質が良い。
有線がかかっていて、気分転換になる。
食堂もしっかりあり、男女わかれ...会員登録して続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
他のトヨタディーラーよりも新型車発売や社内制度など、さまざまな点...会員登録して続きを読む(全104文字)
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【良い点】
自分の予定さえ空けられれば有給は好きに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスになるとそもそも週休2日すら取...会員登録して続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに潰れることはないと思いますが、他社と比べたときにこの会社だけの強みなどが一切ない。
そもそも、自動車ディー...会員登録して続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客業なので、やはりお客様からお褒めのお言葉や感謝のお言葉を頂いた時が一番やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長納期...会員登録して続きを読む(全139文字)
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【良い点】
マニュアルがほとんど揃っているので人材育成や、仕事のやり方で困ることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
少数人員で回す...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
いい店舗だとフレンドリーな方も多く、和気あいあいと働くことができます。年齢層は高めですが親しみやすく話しかけやすいです。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に気に入られるか気に入られないかでだいぶ業務のしやすさが違う。
気に入られるとキャリアアップも早い。会員登録して続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい良い人が多いです。技術系の人は職人気質で少し気難しい人もいますが、みなさん優しい人が多いと思います。
【気になること・改...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職クラスのレベルがとにかく低い。一定の年齢層は男尊女卑の考えが根強く、パワハラモラハラ気質なリーダーもざらに...会員登録して続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員にかんしては魅力なのもありません。正社員のでローン組めることくらいしかありません。会員登録して続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
考え方が古風、能力よりも好かれて上がっていく人がほとんど。
圧力でねじ込もうとする古い感じ...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年齢が近い人が多いのでラフに接することができる管理者が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でやればいいのにという仕事すら...会員登録して続きを読む(全199文字)
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【良い点】
きつく指導されることもありましたが、商談やアプローチ方法などで困ったことを相談するととても頼りになる上長でした。2,3回お客様と言葉を交わし...会員登録して続きを読む(全134文字)
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【良い点】
管理職になればやっと普通の会社並みの給料がでる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に現場は環境が悪く良い仕事をしようとするモチベ...会員登録して続きを読む(全187文字)
会社名 | トヨタカローラ名古屋株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラナゴヤ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 570億4000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤善和 |
本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原1丁目6番2号 |
電話番号 | 052-331-7171 |
URL | https://www.c-nagoya.co.jp/ |
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