この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
今年になりメンター制度を取り入れた様です。新人にはとても心強い再度かと思いますが、それ以上の年次にとっては日々の...
トヨタカローラ名古屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ名古屋株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年になりメンター制度を取り入れた様です。新人にはとても心強い再度かと思いますが、それ以上の年次にとっては日々の...
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【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な研修がやたら多い。
そのくせ、入社時には注文書の作り方はおろか、見積もりの作り方すら教えてくれなかった。
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【良い点】
しっかりと成績でクラスに分けられ研修制度は整っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が実践で使えないことが多い。
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ホールディングス化した事でとても働きやすい環境になったと思います
店舗によって、違う会社かと思うくらい雰囲気が違いますが自分がいた店舗は雰囲気も良く、毎...
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【良い点】
商品知識の研修や年次ごと、保険についてなど定期的に研修は実施されてはいる。年次の上のスタッフに人によりけりではあるが教えてもらえる。
【気に...
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【良い点】
社員教育の必要性を理解しているところはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社側が、末端の現状を把握できていないので、...
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【良い点】
研修の数はかなり多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近では研修がかなり多いので、お客さん仕事をしている自分らとしてはかなり...
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【良い点】
良い点は、ほぼ毎月1回本社にて研修があるので、社員教育に関しては力を入れて取り組んでいたと見受けられました。その研修は40代50代の方も年次...
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特にない。ただ、車に詳しくなるだけ。
保険の募集人資格や、査定士という、資格がとれる。
保険の事もくわしくなる。査定値段が、車の情報をみれば、あるて...
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【良い点】
言い方が悪いですが、お客様の当たり外れはあります。それに耐えれるか耐えれないかがこの仕事の鍵かなと思います。
人と話す事が好きな方・メンタル...
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【良い点】
月曜日・第二火曜日は定休日です。
私の部署では希望休みを取っていても平気で出社して仕事をして定時で上がる人もいます。仕事内容が多すぎるが故です。
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【良い点】
いろんなクーポンが毎月貰えるので、それが楽しみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
要らない研修が多すぎかと感じます。
忙しい時...
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【良い点】
トヨタグループというだけで、モチベーションが上がる。お客様の質が良い。
有線がかかっていて、気分転換になる。
食堂もしっかりあり、男女わかれ...
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【良い点】
接客業なので、やはりお客様からお褒めのお言葉や感謝のお言葉を頂いた時が一番やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長納期...
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【良い点】
残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
他のトヨタディーラーよりも新型車発売や社内制度など、さまざまな点...
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【良い点】
若手でも売れば売るだけ評価してもらえる。
ただ、若年時は販売台数より活動内容のほうが評価の比重が大きい。
【気になること・改善したほうがいい...
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに潰れることはないと思いますが、他社と比べたときにこの会社だけの強みなどが一切ない。
そもそも、自動車ディー...
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【良い点】
自分の予定さえ空けられれば有給は好きに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスになるとそもそも週休2日すら取...
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【良い点】
1〜3年目までは特に研修が多いため、学ぶ場が多くある。
【気になること・改善したほうがいい点】
必要のない研修が多い。研修は全社的なものから...
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【良い点】
研修制度はしっかりしている。国家資格や社内検定なども手厚くサポートしてもらえる。資料などもある程度用意してもらえる。
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【良い点】
トヨタの中での検定などはあります。
車以外にも色々な研修があるので、キャリアアップや社会人としての成長の糧にはなると思います。
【気になるこ...
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【気になること・改善したほうがいい点】
店舗により研修の進み具合がだいぶ違う。人数が揃っており余裕がある店舗はどんどん研修に行き資格取得できるが忙しく人...
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【良い点】
募集人資格や、中古車査定士の資格が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新人の研修はあるが遊びみたいなもの
実際は接客に慣れていき...
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【良い点】
特になし。
新人研修があるみたいだけどやってる人見たことがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修をしっかり設けて欲しい。
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアプランなど全くなし。評価面談は適当な管理職が適当なアドバイスして終わる。誰も社員ひとりひとりの成長を本気...
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【良い点】
タイヤメーカーの試乗会などに参加できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育や勉強会があるわけではないので、自分でやらなければ...
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【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ごますりが上手い人なら昇進昇給などはできるかとおもいます。基本的に気に入らなけれ...
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【良い点】
本部の研修など充実しているので、自己研鑽ができる人は、どこの会社でもそうだと思いますがどんどんスキルアップしていくことができます。
【気にな...
会社名 | トヨタカローラ名古屋株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラナゴヤ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 570億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤善和 |
本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原1丁目6番2号 |
電話番号 | 052-331-7171 |
URL | https://www.c-nagoya.co.jp/ |
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