この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べ有給は取りやすくなりました。産休育休を経て復帰する女性もいらっしゃいます。男性も子供の運動会などの行事で有給を取得される方や、子供の...続きを読む(全193文字)
トヨタカローラ名古屋株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、トヨタカローラ名古屋株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にトヨタカローラ名古屋株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
以前に比べ有給は取りやすくなりました。産休育休を経て復帰する女性もいらっしゃいます。男性も子供の運動会などの行事で有給を取得される方や、子供の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
男性があっとう的に多い自動車業界での女性社員はかなり優しく扱われる。仕事内容も車好きには楽しいので、車好き女性には良いとおもう。
【気になるこ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
有給が取りやすいので、女性でも働きやすい。
土曜日や日曜日でもお休みを取れる。産休、育休を経てまた営業として戻ってくる女性社員もいる。昔に比べ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
会社として働き方改革を行ってくれている。特に女性で子供がいる人には、ありがたい制度もある。重宝がられているのを感じる。逆に子供がいない、もしく...続きを読む(全194文字)
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育児休業や、その後の保証はちゃんと制度としては制定されているし、取得している社員も多い。
ただ、取得後の評価については最低評価しかされないため、復帰後の...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
言い方が悪いですが、お客様の当たり外れはあります。それに耐えれるか耐えれないかがこの仕事の鍵かなと思います。
人と話す事が好きな方・メンタルが...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
いろんなクーポンが毎月貰えるので、それが楽しみですね。
【気になること・改善したほうがいい点】
要らない研修が多すぎかと感じます。
忙しい時期...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
同い年の中ではかなり貰えてる方だと思います。ただ、周りのみんな含めそれ以上の仕事をしていると感じます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
月曜日・第二火曜日は定休日です。
私の部署では希望休みを取っていても平気で出社して仕事をして定時で上がる人もいます。仕事内容が多すぎるが故です。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今年になりメンター制度を取り入れた様です。新人にはとても心強い再度かと思いますが、それ以上の年次にとっては日々の日...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
トヨタグループというだけで、モチベーションが上がる。お客様の質が良い。
有線がかかっていて、気分転換になる。
食堂もしっかりあり、男女わかれて...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
自分の予定さえ空けられれば有給は好きに取得できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
係長、課長クラスになるとそもそも週休2日すら取れ...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
すぐに潰れることはないと思いますが、他社と比べたときにこの会社だけの強みなどが一切ない。
そもそも、自動車ディーラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
接客業なので、やはりお客様からお褒めのお言葉や感謝のお言葉を頂いた時が一番やりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
長納期車...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業が少ないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。
他のトヨタディーラーよりも新型車発売や社内制度など、さまざまな点で...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ないです。しかし、女性の社員もいるにはいるので、なにか男性だけが優遇されるとか女性社員が仕事しづらい環境はないと思っています。技術を持...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
成果を出せば女性でも評価してもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が多いので意見がしにくかったり、内容によっては理解しても...続きを読む(全89文字)
会社名 | トヨタカローラ名古屋株式会社 |
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フリガナ | トヨタカローラナゴヤ |
設立日 | 1961年6月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 990人 |
売上高 | 570億3700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 後藤善和 |
本社所在地 | 〒460-0017 愛知県名古屋市中区松原1丁目6番2号 |
電話番号 | 052-331-7171 |
URL | https://www.c-nagoya.co.jp/ |
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