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業務に関しては指導してくださる先輩がいるので知識を習得できました。
キャリアパスに関してはあまり力を入れてないように感じました。
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みなとカードの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）
株式会社みなとカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなとカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなとカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みなとカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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休暇、労働時間とも特に問題はありませんでした。福利厚生も同じグループ会社内の施設がいくつか利用できおりました。当時は社内旅行などもあり風通しは悪くなかっ...続きを読む(全154文字)
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金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
仕事量に対する給与保証は部署によるが悪くないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与バンドが決まっているので昇格ラインから...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
初任給も高く、福利厚生もしっかりしていて、手厚い会社だと思います。
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部署によって残業時間の振れ幅が大...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
ボーナスは2回あり、冬の方が金額は高めな気はします。昇給についても真面目取り組んでいれば毎年少しずつは上がるかも。
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【良い点】
年収に関しては、毎日しっかりと出社していれば上がると思う。ボーナスも出て、安定していると思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
まぁまぁいい
残業代もしっかりつくので、働き損はない
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与への跳ね方がいまいちよく分からん。わざとわ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が比較的多い。賞与偏重とも言えるので、部署や部門の業績によっては給与が減る可能性はある。
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【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
残業代も全ていただけるので、給与面について不満を抱いている人はいない。
サービスセンター業務を嫌がる人が多いのか、センター勤務手当1万円もも...続きを読む(全88文字)
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みなとカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みなとカード |
|---|---|
| フリガナ | ミナトカード |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩一 |
| 本社所在地 | 〒650-0038 兵庫県神戸市中央区西町35番地 |
| 電話番号 | 078-322-2222 |
| URL | https://www.minatocard.com/kaisha_annai.html |
みなとカードは1990年7月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は50人です。
NOKIZAL ID: 1321127
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