回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業務に関しては指導してくださる先輩がいるので知識を習得できました。
キャリアパスに関してはあまり力を入れてないように感じました。
営業ではなかったの...続きを読む(全153文字)
株式会社みなとカード
株式会社みなとカードの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜240万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなとカードの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなとカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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業務に関しては指導してくださる先輩がいるので知識を習得できました。
キャリアパスに関してはあまり力を入れてないように感じました。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
休暇、労働時間とも特に問題はありませんでした。福利厚生も同じグループ会社内の施設がいくつか利用できおりました。当時は社内旅行などもあり風通しは悪くなかっ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
そこまで残業もら多くないが、それなりの給与は貰えていたように感じた。ボーナスもそこそこあったし、仕事に見合う給与だったと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
評価制度は半期に一度。評価シートへの記入と面談があり、評価基準ははっきりしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は昇給は...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
アルバイトでも時給が高いこと。土日祝や17時過ぎから手当が出るため、良い。来年から評価制度も変わり、スキルにより現在よりも良い時給を見込める...続きを読む(全108文字)
金融業界にしてはそこまで年収が高くない。続きを読む(全20文字)
評価制度について、年功序列というよりは実力主義な印象を持っています。30歳で700万以上貰える印象です。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
派遣社員だったので安定はしていると言えばしていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス等はなかった。役職が上がらない限りは給料...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有され...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
年収や昇給・昇進を決める「査定制度」が導入されており、これがキャリアや報酬に大きく影響します。
半年/年ごとに見直されるようで、英語力(T...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給与水準は普通だと思うが、職種による。仕事内容に比べてもらっている額は見合わないと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は部...続きを読む(全166文字)
安定した報酬制度と昇給体系が整っており、堅実にキャリアを築ける印象。 続きを読む(全35文字)
| 会社名 | 株式会社みなとカード |
|---|---|
| フリガナ | ミナトカード |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩一 |
| 本社所在地 | 〒650-0038 兵庫県神戸市中央区西町35番地 |
| 電話番号 | 078-322-2222 |
| URL | https://www.minatocard.com/kaisha_annai.html |
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