この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
株式会社クレディセゾン 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的に面談があってそこで希望話したりできました。
【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター勤務の人はあまりスキルアップがのぞめない...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
カフェテリア制度があったので毎年2万で枕等が買えました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は職種によってはあるみたいですが、な...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
クレジットカード業界に留まらず、幅広い分野で業績を上げている点。(リース、住宅ローン等)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反面...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
下の子が小学校3年生まで時短勤務で働ける。時短勤務者は、大変な仕事は任されない上に、残業もできないことになっている。また月給は短縮した時間の分...続きを読む(全229文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
カウンター社員は1時間半以内の通勤が可能な店舗へ配属されるので、遠い店舗に配属になった場合は通勤時間が長くかかって...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職につかなければ700万位で給料は頭打ちとなる。
最近は転職者がとても多いと聞いている。
役職につくのもとても難...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができるかどうかの正当な評価は行われておらず、飲み会等でコミュニケーションを取れる人、上司に気に入られている人...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
副業はできると聞いている。
会社への報告は必要である。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤した場合に限って家賃補助が出る。
ただし、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
強靭な精神力を手に入れたと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望のキャリアが描けるのか、不安に感じた。チームで働くことが苦手...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
体力、精神的にも長く働いていると現場配属の場合はしんどくなるかもしれない。個性的な顧客を相手にし続ける日も日によっ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
クレジットカードは成長残業であり、また女性が働きやすくホワイトなイメージだったから
【気になること・改善したほうがいい点】
まず、クレジットカ...続きを読む(全308文字)
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【良い点】
有給の希望は出せる
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって様々だと思いますが私の部署ではワークライフバランスは最悪です。土日も仕...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
残業代が1分単位で出ること
【気になること・改善したほうがいい点】
退職すると、なんで退職するの?とものすごく聞かれる。怖くて退職に踏み切れない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
部署によるかとも思いますが、繁忙期でも有給は取得でき、休暇の融通はきくと思います。残業も強いられたことはなく、会社帰りに予定を入れられます。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
社員用のゴールドカードがあり、特典や旅行保険が充実していました。ほか福利厚生で使えるジムや宿泊施設も多い方かなと思います。
【気になること・改...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性も多い職場なので、子供が体調不良で休む・早退するなどは理解がある。あと残業も強いることないので、家庭がある人は働きやすい職場です。産休・育...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「ない」と聞いていたカード申込のノルマがあった。年会費かかるカードだったので、派遣さんに作ってもらったり苦...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
部署によるが自社システムも多いので、OAのスキルアップは望めない。異動してもそうなので、キャリアチェンジやスキルアップを望むなら、いっそ外に出...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
一般職への切り替えは可能か相談しましたが、年収がかなり下がる等の理由を羅列され、暗に諦めて退職することを薦められました。
【気になること・改善...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
女性、初年度の場合でも年収は高めだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
個人のノルマがはっきり決まっているわけではなかったの...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年間休日日数の通り休みは取らせていただけました。シフト制なのでどうしても周りの方とバランスを取る必要はありますが、理由のある希望休は基本的に通...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
カウンター業務の場合はお客様から様々な要望を聞くため、臨機応変な対応力が育てられると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ほ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
スプレッドシートなどで管理するので、誰がどの日にいるなどもひと目でわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない画期的であったとおもう。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
毎月、管理者との面談がある。仕事環境に関わることなど気兼ねなく話せ改善できたのですごいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
このよ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
新型コロナウイルスの時に、有給休暇を消化せずにお休みが出来ました。しかも、その間はお給料も出ます。ふ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社クレディセゾン |
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フリガナ | クレディセゾン |
設立日 | 1951年5月 |
資本金 | 759億2900万円 |
従業員数 | 6,441人 |
売上高 | 3616億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水野克己 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 586万円 |
電話番号 | 03-3988-2111 |
URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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