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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
株式会社クレディセゾン
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【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時は様々なバックグラウンドの人材を集めていたせいか、モラル的にどうかと思われる話が耳に入ってきて、尊敬でき...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
1990年代の良き時代の遺産があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
流通業界1位の座は楽天カードに取られている。1990年代の...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体の傾向ではあるが、給与水準が低い。
評価基準がとにかく元気でガッツがあること。地味でおとなしめであると評...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元々滑り止めで入ったため期待もしていなかったが、入社式と同期との交流で自身と社風の合わなさ具合を感じていた。
土...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
学閥が全く無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風が上品でない。1990年代は今の基準ではコンプライアンス違反となる案件が多発し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職の意思決定が早いためワークフローは回りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会。合う人は合うし合わない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は少ないが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多い。部署によっては休日に緊急連絡が来ることや、サー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
セゾンカードの知名度、安定性はあるんだろうと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに積極的な社風ではなかった気がするので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
よく言えば安定、悪く言えばマンネリ。定型業務のルーティンがしたい人には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りで昔気質の...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
相当昔のことだがしっかり休みは取れたし残業もさほどなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司ガチャが激しかった記憶。いい人に当...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
休みは120日あり、特別多いわけではないがそこそこもらえる。また、個人客対応の部署は社用携帯等はなく、仕事が終われば仕事とは完全に切り離せる...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
レストランやテーマパーク、入浴施設など割引優待がたくさんある。また、誕生日月には3万円の奨励金のようなものが出る。
【気になること・改善した...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
近年全社員一律で臨時賞与が出ているため、年収が上がった。しかし毎年出るとは限らずベースの年収は低いため、それがなくなった時の不安は残る。
【...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいはない。業務に慣れてくると退屈である。実績を上げてもボーナスが少し上がる程度で、年度評価には響かずモチベ...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
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