この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価の説明については不十分な点が多く、納得いく回答が得られないことがほとんどだった。上司の気に入る気に入らないでほとんど判定され、業務のせい...会員登録して続きを読む(全203文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
日立キャピタル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
評価の説明については不十分な点が多く、納得いく回答が得られないことがほとんどだった。上司の気に入る気に入らないでほとんど判定され、業務のせい...会員登録して続きを読む(全203文字)
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【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持...会員登録して続きを読む(全324文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良...会員登録して続きを読む(全103文字)
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【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつ...会員登録して続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係がうまくいけば、普通に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ癖のある方にあうとそういうわけにはいかない。そのた...会員登録して続きを読む(全93文字)
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【良い点】
時給アップは能力に応じてありました。派遣元の交渉力も良かったかもしれませんが、ちゃんと個人を見てくれます。派遣はボーナスがないので社員以上の...会員登録して続きを読む(全289文字)
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【良い点】
創造性の高い仕事はなく、基本的に上からの指示をミスなくこなすだけでよい仕事にしては給料は良いと思う。また仕事ができなくても降格するような事は...会員登録して続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給が他の業界の会社さんと比べても少し高く設定されているため、20代の若年層のうちは年収が少し高く感じました。
一方で、4...会員登録して続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢や職種の平均的な給与的には悪くはない。お休みも多く、部署によっては有給を消化している部署もあるので、それも加味すると悪い方ではない。
【...会員登録して続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所に合わせた評価制度だが、
グレーな点が多く幹部の意向でなんとでもなる最悪な制度。また現在、日立製作所グ...会員登録して続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で判断はされない。
昇格の条件を満たしていても中々昇格(給...会員登録して続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給与体系の見直しを進めており、大手リース会社の中では下の方になってきたと思います。特に担当者は働き方改革も...会員登録して続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東証一部上場企業であり、日立製作所子会社で、経営基盤は非常に安定していました。
また、上場企業らしく落ち着いた雰囲気が企業で働いている、とい...会員登録して続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職者になるまでは上がり幅が非常に少ない。役職者は最短ンで40歳前後。それまでは600万円以内の年収が続く。それでもこれまではさらに残業代が...会員登録して続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次昇給が全くない、5年に一度くらいのペースで階級が上がり、その時は数万円ほどアップする以外は何も望めない。ボーナスについても金融業というこ...会員登録して続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ、残業なしで定時退社出来たこと。
繁忙期でも残業を強制されたりするようなこともなく勤めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...会員登録して続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には残業代は全額出るので、仕事量の多い部署だとリース業界の中でも給料はいい方だと思う。営業は雑務が多いため、人が足りていない部署だと月...会員登録して続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は多少良いような気がします。残業代もきちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の変化が早くついていくのが大変な面あ...会員登録して続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な商品を様々な取引先に営業ができること。新規開拓営業をしても、門前払いされることがなく、相手先が話を聞いてくれること。会社の信用度はかな...会員登録して続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給が24万と高い為、残業代が高く付く。残業もしっかりつく。
ボーナスは2年目後半からはしっかりもらえる。
二年目で年収400万はい...会員登録して続きを読む(全169文字)
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営業の評価は数字がついてくるのでそこまで不透明感はないが、管理部門の評価は何をもっておこなっているのか全くわからない。明らかに遊んでいる(仕事をしていな...会員登録して続きを読む(全168文字)
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目標シートによる管理がされていました。残業はコンスタントにあります。部署によって雰囲気が違います。また休日出勤等もあります。上司に意見を挙げられる環境で...会員登録して続きを読む(全161文字)
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給与は満足。入社初年でもボーナスではないが「寸志」が出た。年功序列で上がって行くが、ヒラ社員と赤判(課長以上のこと。役職者は自分の名前の判子を赤色の朱肉...会員登録して続きを読む(全269文字)
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年収は平均程度だと思っているが、銀行や保険、証券などの金融機関に比べると安いと思うが、ノンバンクでは高いほうだと思う。昇給も平均的に少しずつあがっていく...会員登録して続きを読む(全151文字)
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ボーナスは2年目から50万円超えました。基本給も含め、金融系の企業としては決して高給とは言えませんが、同年代の平均を考えれば良い方だと思います。家族持ち...会員登録して続きを読む(全155文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
経験と給与水準両面で満足が得られなかった。キャリア形成という意味では長くいればいるほど市場価値が落ちていくと感じた。会員登録して続きを読む(全78文字)
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【良い点】
親会社が強いので将来性はあるが、資本が変わった影響は確実にある。リース業界自体が斜陽であることを考えるとそこは懸念点ではある。会員登録して続きを読む(全69文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンバーのキャリア開発に消極的であり安定志向が強かった。銀行のようなリスクを避ける文化があり、チャレンジしたい人...会員登録して続きを読む(全88文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは比較的よかった、短期的に残業が増えることは合っても状態化はまずない環境である。会員登録して続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助すらないので全国転勤アリの金融会社としてはかなり福利厚生がいまいちな部類と思われる。要改善と感じた。会員登録して続きを読む(全74文字)
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【良い点】
30代女性の管理職も多数おり、女性の働きやすさについては十分カバーされている会社だと思う。逆に男性社員にしわ寄せがいく傾向もある。会員登録して続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全くない、大企業らしくパーツでしか仕事ができず縦割りということもあって経験が全く積みあがらない。新卒で入るには勧...会員登録して続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合ファイナンス企業であり、多くの経験が詰めることを期待したが分業生活縦割りの文化であり、それが全くかなわなかっ...会員登録して続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここが大きな欠点であり、キャリア開発に消極的なところは改善の余地がある。もっといろいろな人にチャンスを与えてほし...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手...会員登録して続きを読む(全83文字)
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【良い点】
新卒当時は昇格するまでかなり薄給であったが、近年ベースアップがあり大手企業としての給与水準になったと思う。10年以上勤めれば一般職の女性でも...会員登録して続きを読む(全220文字)
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【良い点】
若手のうちの年収はかなり高いと感じた。3年目で周りの文系総合職と遜色ない程に給料を貰える。
ボーナスに関してもかなり高く、業務量が多くても...会員登録して続きを読む(全194文字)
平均年収は500万円程度で世の中の年収の平均水準は超えているが、グループ会社内の他の会社と比較したら低い印象であった。会員登録して続きを読む(全59文字)
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【良い点】
固定残業代がないので残業した分もらえるので残業で稼ぐ人もいるくらい。評価に関してはちゃんとフィードバックがあるので、なぜそのような評価になっ...会員登録して続きを読む(全178文字)
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【良い点】
人並みに頑張れば、昇進もしていくような風潮がある
【気になること・改善したほうがいい点】
ガツガツやりたい人には向かない
個人の成績にそこま...会員登録して続きを読む(全97文字)
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【良い点】
営業職ということもあり、年収は良かったです。新卒でもしっかり基本給と賞与ももらっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくに...会員登録して続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ボーナスを下げて基本給を上げたりしたので手取りが上がったように見える。
合併してからその制度になったのでその部分では、不安がある社員もいた。...会員登録して続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ボーナスが100万円出ること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス査定が上司によって全然違い、パワハラじみていたのはいただけな...会員登録して続きを読む(全80文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良い方だと思う。営業手当はなく、成績によってボーナスが決まるため、成績が関係ない事務職が得である。会員登録して続きを読む(全66文字)
座談会で社員の方がおっしゃっていたのは30歳で年収800万円と言っていた。会員登録して続きを読む(全37文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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