日立キャピタルの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全32件）

【良い点】
年収は基本給と賞与が中心で、安定性はあるものの業界水準と比べると高いとは言えない。昇給は年次ベースで緩やかに行われるが、成果との連動性は弱く...続きを読む(全324文字)

【良い点】
賞与がもらえることくらいではないですか。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不明確・不透明
具体的な評価項目や配点が共有され...続きを読む(全300文字)

【良い点】
評価の説明については不十分な点が多く、納得いく回答が得られないことがほとんどだった。上司の気に入る気に入らないでほとんど判定され、業務のせい...続きを読む(全203文字)

【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持...続きを読む(全324文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良...続きを読む(全103文字)

【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつ...続きを読む(全123文字)

【良い点】
人間関係がうまくいけば、普通に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ癖のある方にあうとそういうわけにはいかない。そのた...続きを読む(全93文字)

【良い点】
時給アップは能力に応じてありました。派遣元の交渉力も良かったかもしれませんが、ちゃんと個人を見てくれます。派遣はボーナスがないので社員以上の...続きを読む(全289文字)

【良い点】
創造性の高い仕事はなく、基本的に上からの指示をミスなくこなすだけでよい仕事にしては給料は良いと思う。また仕事ができなくても降格するような事は...続きを読む(全175文字)

【良い点】
新卒入社の場合、基本給が他の業界の会社さんと比べても少し高く設定されているため、２０代の若年層のうちは年収が少し高く感じました。
一方で、4...続きを読む(全211文字)

【良い点】
年齢や職種の平均的な給与的には悪くはない。お休みも多く、部署によっては有給を消化している部署もあるので、それも加味すると悪い方ではない。
【...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所に合わせた評価制度だが、
グレーな点が多く幹部の意向でなんとでもなる最悪な制度。また現在、日立製作所グ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
昇格に必要な資格が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で判断はされない。
昇格の条件を満たしていても中々昇格(給...続きを読む(全201文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給与体系の見直しを進めており、大手リース会社の中では下の方になってきたと思います。特に担当者は働き方改革も...続きを読む(全205文字)

【良い点】
東証一部上場企業であり、日立製作所子会社で、経営基盤は非常に安定していました。
また、上場企業らしく落ち着いた雰囲気が企業で働いている、とい...続きを読む(全221文字)

【良い点】
役職者になるまでは上がり幅が非常に少ない。役職者は最短ンで40歳前後。それまでは600万円以内の年収が続く。それでもこれまではさらに残業代が...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年次昇給が全くない、5年に一度くらいのペースで階級が上がり、その時は数万円ほどアップする以外は何も望めない。ボーナスについても金融業というこ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
ほぼ、残業なしで定時退社出来たこと。
繁忙期でも残業を強制されたりするようなこともなく勤めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
基本的には残業代は全額出るので、仕事量の多い部署だとリース業界の中でも給料はいい方だと思う。営業は雑務が多いため、人が足りていない部署だと月...続きを読む(全177文字)

【良い点】
給料は多少良いような気がします。残業代もきちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の変化が早くついていくのが大変な面あ...続きを読む(全180文字)

【良い点】
様々な商品を様々な取引先に営業ができること。新規開拓営業をしても、門前払いされることがなく、相手先が話を聞いてくれること。会社の信用度はかな...続きを読む(全208文字)

【良い点】
初任給が24万と高い為、残業代が高く付く。残業もしっかりつく。
ボーナスは2年目後半からはしっかりもらえる。
二年目で年収400万はい...続きを読む(全169文字)

営業の評価は数字がついてくるのでそこまで不透明感はないが、管理部門の評価は何をもっておこなっているのか全くわからない。明らかに遊んでいる(仕事をしていな...続きを読む(全168文字)

目標シートによる管理がされていました。残業はコンスタントにあります。部署によって雰囲気が違います。また休日出勤等もあります。上司に意見を挙げられる環境で...続きを読む(全161文字)

給与は満足。入社初年でもボーナスではないが「寸志」が出た。年功序列で上がって行くが、ヒラ社員と赤判(課長以上のこと。役職者は自分の名前の判子を赤色の朱肉...続きを読む(全269文字)