この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)
日立キャピタル株式会社 報酬UP
日立キャピタル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日立キャピタル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日立キャピタル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
メーカーの給与水準の為、商社系や金融系の同業他社と比較すると低めだが、世間一般からすると悪くはない。評価制度は上司、本部長クラスが人事権を持っ...続きを読む(全324文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の昇給について不透明だった。
何をすれば給与が上がるのかは特に言われず、年功序列なイメージだった。
営業は良い...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
専門職を育てようとしており、希望すれば比較的長く同じ部署にいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は業界水準。
法令遵守がつよ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
人間関係がうまくいけば、普通に仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ癖のある方にあうとそういうわけにはいかない。そのため...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時給アップは能力に応じてありました。派遣元の交渉力も良かったかもしれませんが、ちゃんと個人を見てくれます。派遣はボーナスがないので社員以上の能...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
創造性の高い仕事はなく、基本的に上からの指示をミスなくこなすだけでよい仕事にしては給料は良いと思う。また仕事ができなくても降格するような事はな...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
新卒入社の場合、基本給が他の業界の会社さんと比べても少し高く設定されているため、20代の若年層のうちは年収が少し高く感じました。
一方で、40...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
年齢や職種の平均的な給与的には悪くはない。お休みも多く、部署によっては有給を消化している部署もあるので、それも加味すると悪い方ではない。
【気...続きを読む(全222文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所に合わせた評価制度だが、
グレーな点が多く幹部の意向でなんとでもなる最悪な制度。また現在、日立製作所グル...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
昇格に必要な資格が明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事で判断はされない。
昇格の条件を満たしていても中々昇格(給料...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近は給与体系の見直しを進めており、大手リース会社の中では下の方になってきたと思います。特に担当者は働き方改革も手...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
東証一部上場企業であり、日立製作所子会社で、経営基盤は非常に安定していました。
また、上場企業らしく落ち着いた雰囲気が企業で働いている、という...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
役職者になるまでは上がり幅が非常に少ない。役職者は最短ンで40歳前後。それまでは600万円以内の年収が続く。それでもこれまではさらに残業代が上...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年次昇給が全くない、5年に一度くらいのペースで階級が上がり、その時は数万円ほどアップする以外は何も望めない。ボーナスについても金融業ということ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ほぼ、残業なしで定時退社出来たこと。
繁忙期でも残業を強制されたりするようなこともなく勤めやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的には残業代は全額出るので、仕事量の多い部署だとリース業界の中でも給料はいい方だと思う。営業は雑務が多いため、人が足りていない部署だと月6...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
給料は多少良いような気がします。残業代もきちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業の変化が早くついていくのが大変な面あり...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
様々な商品を様々な取引先に営業ができること。新規開拓営業をしても、門前払いされることがなく、相手先が話を聞いてくれること。会社の信用度はかなり...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
初任給が24万と高い為、残業代が高く付く。残業もしっかりつく。
ボーナスは2年目後半からはしっかりもらえる。
二年目で年収400万はいい...続きを読む(全169文字)
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営業の評価は数字がついてくるのでそこまで不透明感はないが、管理部門の評価は何をもっておこなっているのか全くわからない。明らかに遊んでいる(仕事をしていない...続きを読む(全168文字)
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目標シートによる管理がされていました。残業はコンスタントにあります。部署によって雰囲気が違います。また休日出勤等もあります。上司に意見を挙げられる環境では...続きを読む(全161文字)
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給与は満足。入社初年でもボーナスではないが「寸志」が出た。年功序列で上がって行くが、ヒラ社員と赤判(課長以上のこと。役職者は自分の名前の判子を赤色の朱肉で...続きを読む(全269文字)
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年収は平均程度だと思っているが、銀行や保険、証券などの金融機関に比べると安いと思うが、ノンバンクでは高いほうだと思う。昇給も平均的に少しずつあがっていく。...続きを読む(全151文字)
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ボーナスは2年目から50万円超えました。基本給も含め、金融系の企業としては決して高給とは言えませんが、同年代の平均を考えれば良い方だと思います。家族持ちで...続きを読む(全155文字)
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入っている部署で賞与が決まっていました。頑張っていても儲かっていなかったら、同期と賞与が半分ぐらい違うと。同期からいくらもらっているのか聞くに聞けなかった...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
さすがにメーカー系だけに、充実。
よくわからないポイントもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
単身赴任の帰省手当が年間に数回。手当...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
色んなタイプの社員がいるので、どんな人にも居場所はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
求められる役割をこなすこと、そこに個性...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性管理職も活躍している。特に女性だからといった差別はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
数合わせ女性管理職もいる。自ら女性...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
労働時間管理はしっかりしているので、ワークライフバランスは取れていると思う。メーカーの基準なので連休が多くとれる。ゴルフに誘われなければ連休最...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分の能力が足りなかったのかもしれないが、引き継ぎの際、分からないことは何度でも聞いてくだ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
良い点が少ないので検討中。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんとなく成長のげんかいを感じた。何をするにも保守的で現場を締め付けるしか...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
育児休暇は取りやすい。男性も取れるようになっている。女性の管理職を増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力に見合った...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。パワハラ撲滅に力をいれており昔のようなパワハラは減っていると思う。
逆にロジハラ的なことが起き始めていると思う。
【気になる...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
福利厚生は、比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手は住宅補助があるが、中堅にはない。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
あまりない。銀行にはできない事業を模索しているが、やはり餅は餅屋なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後は厳しいとおもう。...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
評価制度については、上期と下期で面談があり、決定していました。事務方だとあまり評価される面がなく、営業の方が書きやすいと感じた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
他企業と比べると年収は少し高い印象
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は金融業であるため年功序列。
また、役員のお気に入りがどん...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
月収は高い方だと思います。残業もあまりないですし、若いうちでも昇給などもあってとても良い会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
年2回の賞与はとても大きく、2.5ヶ月分くらい支給されていたかと思います。支給額の計算には会社の業績も考慮されていて、計算式も公表されており、...続きを読む(全312文字)
他の金融機関と比べると低いが、カード業界の中では高い位置にある。続きを読む(全32文字)
総合職全国転勤型の場合は1000万円は基本的に到達する。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収評価は支店評価色が強いため、チーム感は強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある意味でチーム色が強い反面、自己がどれだけ良い成績...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスが整っていた会社だった。また、チームで仕事をしていた為、孤立することなく仕事ができた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自身の意欲があれば、好きなこと、やってみたいことにチャレンジできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
吸収した会社の社員のモチベーショ...続きを読む(全89文字)
職種によるが、平均年収は約500万円~800万円。続きを読む(全25文字)
会社名 | 日立キャピタル株式会社 |
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フリガナ | ヒタチキャピタル |
設立日 | 1960年8月 |
資本金 | 99億8300万円 |
従業員数 | 5,727人 |
売上高 | 4640億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 川部 誠治 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目3番1号 |
平均年齢 | 44.5歳 |
平均給与 | 784万円 |
電話番号 | 03-3503-2111 |
URL | http://www.hitachi-capital.co.jp/ |
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