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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
NTTファイナンス株式会社
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり古い日本企業の気質が残っており、業務内外の上司への振る舞いや上司に好かれるかどうかが異動に影響する。上司の...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
グループ会社との連携で案件は勝手に入ってくることが多く、かつ競合も少なく数字達成は比較的容易だった。
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【良い点】
社宅が充実しており、地方であれば自己負担はかなり少なく広い家に住める。関東圏でも比較的都市部で自己負担は5万以下で住めた印象。社宅を利用しな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
年功序列のため評価によらず毎年上昇する。ボーナスは安定していて、業績に影響されず毎年一定数はもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
いちにちの実質勤務時間が7時間程度と短く、福利厚生も充実していた。良くも悪くもまったりとした落ち着いた雰囲気。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
女性管理職も多く、男女での不公平を感じる場面はほぼなかった。産休や育休も当然取得できる環境であった。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
目立った成長が期待できるわけではないが、NTTグループの金融系をまとめて扱っているため安定しているところが良い。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時には「コールセンターの事務処理をするところで、コールセンターではない。フロント業務や電話対応はない」と...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
コールセンタースタッフだったが、マニュアルがしっかりしていて働きやすかった。正社員と契約社員の立場や仕事内容もはっきりしていてよかった。
【...続きを読む(全200文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
派遣されたのは2011年頃とかなり昔なので、現在はどうなっているかわかりませんが、当時、管理者は派遣社員にはまっ...続きを読む(全302文字)
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【良い点】
扱うデータ量が多いので、エクセル作業が得意になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の目的や意図がよくわからないことが多々あった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社も退社も流れ作業だった。
派遣契約期間が、最初から6か月になっていたのは想定外だった(こちらは、派遣の初回...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
財形貯蓄や持株会など、自分の入りたい福利厚生が付与されるポイント内で利用できる
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生について周知...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
ほとんどが女性社員のため産休育休には理解があり、働きやすいと思う。また、体調が悪い時も電話して事情を話せば詰められることもなく働きやすかった。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなので覚えたら楽だが、やりがいや面白みは全く感じなかった。また、研修も思っていたより少なく部署の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に残業はほとんどない。終業間際にかかってくる電話対応に長引いた時くらい。チームリーダーも基本的には定時に帰宅していた。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
社食があり、メニューも多くて安い点が良かった。たまにオフィスグリコみたいな感じでお菓子メーカーが割安で販売会を開いてくれてとても有り難かった...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなのでスキルアップは感じなかった。また、ここで学んだ経験をどこか別の会社で活かせるとも思えなかった。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚を機に退職したが、面談した管理者にしか伝えてなかったのに後日別の管理者から「結婚するんだって?」と言われたの...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
年休消化率がとても高い。チームによるだろうが、周りと相談して年休を取得することが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
異動が頻繁に...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
きちんと交通費や残業代が支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員になれるまでのステップがいくつもある。正社員の募集はする...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
現場で働いているのは殆ど女性なので女性が働きやすい職場ではあったと思う。
決められた日時までに希望を出しておけば有給も問題なく取れる。
【気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業はほぼ無い。繁忙期以外であれば、リーダーの指示に従い業務を遂行すれば余程のことが無い限り残業は発生しないので働きやすくはあった。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修期間が終わったら全部OJT。
全体的に教育を軽視し、教育する側への正当な評価が行われないのに多能工化を押し進...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規社員に対する福利厚生制度はかなり少なかった。
正社員との差を感じる場面が多くモチベーションが上がらなかった...続きを読む(全147文字)
| 会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
| 設立日 | 1985年4月 |
| 資本金 | 167億7096万円 |
| 従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
| 売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 坂井 義清 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
| 平均年齢 | 45.9歳 |
| 平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
| 電話番号 | 03-6455-8810 |
| URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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