オリコプロダクトファイナンスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全28件）

【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社宅制度、住宅補助、子供手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が社内テストでいい点を取れるかどうか...続きを読む(全100文字)

【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
基本給は金融なだけあってそれなりに高く満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本転勤ありきで転勤無し希望の場合は給料...続きを読む(全83文字)

【良い点】
契約社員だが時給制。月収は派遣の方が良いが、交通費支給、ボーナスが出ることだけが取り柄
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回評価...続きを読む(全146文字)

評価制度は機能しておらず、毎年110％伸長の予算がきて予算達成を毎年させない会社。それでもベースの給料は同業他社より高い。残業代もしっかりでます。
どれだ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
賞与はある。
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を急に変更する点。。
給料の見直しが少ない点。。
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
働かないおじさんが居らしても別の方がフォローしてくれる所があるので、年齢が上で役職につけた方は、比較的働きやすい職場では無いかなと思います。ま...続きを読む(全311文字)

【良い点】
同業他社と比較すると年収は高い方。等級によって年収区分が決まっており、保有資格・実績・年一度の試験により昇格かどうか決まる。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
普通。安くも高くもない。
賞与は業績が赤字でも必ず支給されていたため評価出来ると思います。
残業は1分単位で支給されるが打刻を改ざんしなければ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
毎月の給与は、固定給なので目標達成出来なくても確保出来る。
年に2回自己評価と上司評価、所属店舗の評価によってボーナス査定が行われる為、上司か...続きを読む(全185文字)

【良い点】
目標管理がWEB上で行われるが、1on1等はないため楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価なので、会社に貢献している人で...続きを読む(全205文字)

【良い点】
契約社員にしては賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員のように評価ランクが細かくその度に試験がある。
契約社...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年間休日が多いこと、仕事内容は自体難易度は高くない、コミニュケーション力があればそれなりに実績を上げることはできると思います。サービス残業等は...続きを読む(全184文字)

【良い点】
年収は可もなく不可もなくでした。一般的な企業並みにはもらえるでしょう。ただし、『正社員なら』という前提があります。大手のため、残業代は一分単位...続きを読む(全283文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は約20万円。ここから税金や年金、保険が引かれる。
正社員に比べ、非正規社員の給料は半分以下。
にもかか...続きを読む(全188文字)

【良い点】
賞与は年間で5ヶ月くらい出てたのでその点は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく昇給ピッチが遅い。
18年度に給与改定（...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
東芝時代からいた人はそれなりなのだと思いますが、現在はわずかしか給与上がらない仕組みに変わりました。その癖、仕事の...続きを読む(全172文字)

【良い点】
合併前のメーカー系企業だった頃は労組が機能している会社であったため、かなり働いている社員に有利な給与体系で、残業は多かったですが、残業代も満額...続きを読む(全227文字)

【良い点】
中途採用でも、新卒から入っている人と変わらない待遇。
経験年数より実力。
1年目からでも責任ある仕事ができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全244文字)

【良い点】
同年代に比べて頭ひとつ飛びぬけた報酬を貰っていましたので、プライドを持って仕事に出来ましたし、意欲的に仕事に取り組むことが出来たと思います。そ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
悪い点にもなり得るが、成功報酬型ではないため収入が読みやすい。イオンのコンプライアンスに守られ、営業含め残業代は満額支給。ただしサブロク協定厳...続きを読む(全282文字)

【良い点】
残業代がしっかりとつくので、その分入社直後でも三十万以上は手取りでいただけたことはかなり魅力的だった。ただ、その分帰りが１０時になってしまっ...続きを読む(全157文字)

年収には満足していました。中途採用でありながら新卒と給与水準は変わらなかったと思います。賞与に関してはおおよそ2.5ヶ月が平均だったと思います。昇進は年に...続きを読む(全163文字)

評価制度としては、実績はもちろんだが上からいかに気に入られるかが重要となっている。 管理能力のない人でも上司とのつながりがあれば課長級の職務になることも可...続きを読む(全165文字)

給与・賞与は、株主である東芝に準じた水準であり、他社との比較はできませんが、良い方だと思います。社員は時間管理をされており、営業手当(みなし残業制)ではな...続きを読む(全169文字)