回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員レベルから見ると、業務内容に対しての年収はいい方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度は曖昧で...続きを読む(全165文字)
株式会社オリコプロダクトファイナンス(旧:イオンプロダクトファイナンス株式会社)
株式会社オリコプロダクトファイナンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は288〜800万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オリコプロダクトファイナンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オリコプロダクトファイナンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
社員レベルから見ると、業務内容に対しての年収はいい方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度は曖昧で...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
元イオングループの為、年収は平均よりも少し高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で親会社変更し、今後条件面も変わるため、見通し...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
バックオフィスの人間は勉強する時間があるので、年一回の昇格テストには合格しやすい。営業もカフェでサボりながら勉強する人間はすぐ上がる。
【気...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
信販業界の中では年収は良い方。親会社オリコと比較しても高い。賞与は取扱高目標中心に絶対評価で決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
とくにいいところはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がかなり不透明で、明確な基準がない。
その為モチベーション維持が難しい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
契約社員でも昇給してくれた。少しだけだけど。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で正社員登用試験あったけど、全然会ったこともない人...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べて良い方だと思う。営業手当はなく、成績によってボーナスが決まるため、成績が関係ない事務職が得である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
やってることの割に年収は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が作っているテストで昇格がきまる。勉強できる人から年収があがる。仕...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
同年代の年収に比べて高い方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金が確定拠出年金制度であり、ある程度役職が上がらないと拠出...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社宅制度が充実しており、正社員の自己負担は2、3割のため、年収以上に実質的な賃金は良かったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている。社宅制度、住宅補助、子供手当など
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給が社内テストでいい点を取れるかどう...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
福利厚生、年収、手当は充実しています。有給も取りやすく、残業も30時間以上は申請が必要となっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
基本給は金融なだけあってそれなりに高く満足しています
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員は基本転勤ありきで転勤無し希望の場合は給...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
契約社員だが時給制。月収は派遣の方が良いが、交通費支給、ボーナスが出ることだけが取り柄
【気になること・改善したほうがいい点】
半年に1回評...続きを読む(全146文字)
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評価制度は機能しておらず、毎年110%伸長の予算がきて予算達成を毎年させない会社。それでもベースの給料は同業他社より高い。残業代もしっかりでます。
どれ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
賞与はある。
福利厚生がしっかりしている
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度を急に変更する点。。
給料の見直しが少ない点。。...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
働かないおじさんが居らしても別の方がフォローしてくれる所があるので、年齢が上で役職につけた方は、比較的働きやすい職場では無いかなと思います。...続きを読む(全311文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると年収は高い方。等級によって年収区分が決まっており、保有資格・実績・年一度の試験により昇格かどうか決まる。
【気になること...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
普通。安くも高くもない。
賞与は業績が赤字でも必ず支給されていたため評価出来ると思います。
残業は1分単位で支給されるが打刻を改ざんしなけれ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
毎月の給与は、固定給なので目標達成出来なくても確保出来る。
年に2回自己評価と上司評価、所属店舗の評価によってボーナス査定が行われる為、上司...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標管理がWEB上で行われるが、1on1等はないため楽である。
【気になること・改善したほうがいい点】
絶対評価なので、会社に貢献している人...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
契約社員にしては賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも正社員のように評価ランクが細かくその度に試験がある。
契約...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年間休日が多いこと、仕事内容は自体難易度は高くない、コミニュケーション力があればそれなりに実績を上げることはできると思います。サービス残業等...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収は可もなく不可もなくでした。一般的な企業並みにはもらえるでしょう。ただし、『正社員なら』という前提があります。大手のため、残業代は一分単...続きを読む(全283文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎月の給与は約20万円。ここから税金や年金、保険が引かれる。
正社員に比べ、非正規社員の給料は半分以下。
にもか...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
福利厚生に関してはあまり文句はなかったです。社宅制度についても新卒時は自分で選ぶことはできませんでしたが、それなりに綺麗な物件を紹介してもら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良い点はあまりありません。
株式譲渡により親会社が変わりどう変化するか楽しみです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことにチャ...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては非常に良いと感じております。営業も携帯を持って帰らないよう徹底されていましたし、休日対応部署が存在していたため...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく一般的な内容である。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社変更のため、現在の福利厚生制度は今後代わる可能性が高い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
変形労働時間制の為、部署によってはシフト休み。平日休みたい場合でも休めるのが利点。シフト勤務の場合、希望休は月/4日程度確保されていた。
【...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
正社員は昇格に資格取得が必須となるため、バックアップは手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
金融専門の資格の為、将来的に他業界で...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は多い印象。産休・育休の取得もとりやすく、小さいお子さんを持っていらっしゃる方も多い印象。会社でも理解している人も多い。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社と別会社ではあるものの同業であること。以前は競合している同士であったため、棲み分けがなされていない。グルー...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
コンプラは一応形式通りは整ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
潰れる直前だったので、あらゆる部所で仕事の押し付け合いと罵詈雑言が...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社宅は基本2割負担で借りれる。
しかし上限が低く、そこまでの家には住めない。不足分を自己負担で補填も許されない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
上司との関係性を適切に築けていれば、比較的評価されやすい環境である点は良いところだと感じます。日常業務を安定して遂行していれば、大きなトラブ...続きを読む(全446文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は昔ながらのものであり、数値化された目標をあげにくい部署への配慮はあまりないように感じられる。
昇給幅が低い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
基本的な給与水準であり、流通系クレジットカード会社としてはいただけている方と感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ最近の...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
私は新卒で入社し、早い段階で辞めてしまったのであまり給与や評価制度はわからない。
しかし、私が就職した頃よりも新卒の給与が4万円程上がってい...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
年収は仕事内容としては相応だと思う。
毎年2回、評価シートを提出しそれを元に昇進やボーナスが決まる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社オリコプロダクトファイナンス |
|---|---|
| フリガナ | オリコプロダクトファイナンス |
| 設立日 | 1959年4月 |
| 資本金 | 99億1000万円 |
| 従業員数 | 653人 |
| 売上高 | 125億9900万円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 横山嘉徳 |
| 本社所在地 | 〒101-0045 東京都千代田区神田鍛冶町3丁目4番地 |
| 電話番号 | 03-6701-0602 |
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