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成果主義を採用しており、年収は個々の能力や貢献度によって異なる。明確な評価基準が設けられ、年2回の評価面談でフィードバックを受けることができ、自己成長が促...続きを読む(全82文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ジェーシービー（JCB）の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全297件）
株式会社ジェーシービー（JCB）の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は180〜1300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ジェーシービー（JCB）の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ジェーシービー（JCB）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ジェーシービー（JCB）の 年収分布
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ジェーシービー（JCB）の 職種別年収
職種別年収
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??? 万円
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??? 万円
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官公庁・団体職員・その他
??? 万円
ジェーシービー（JCB）の 社員・元社員による会社の評価
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ジェーシービー（JCB）の 学生による会社の評価
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ジェーシービー（JCB）の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
評価制度について、年功序列というよりは実力主義な印象を持っています。30歳で700万以上貰える印象です。続きを読む(全52文字)
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評価制度としては、成果を残した人が評価される部分と、年功序列的な部分の両面があります。続きを読む(全43文字)
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基本的にはJTCとして年功序列であることは否定できないが、人事制度の面で人材の新陳代謝を上げながら社員のモチベーション向上に繋げる努力を続けていると感じる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
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労働レベルを考えると良いと考える、常に激しい競争に晒されるようなことはないものの良い給与を得られる感覚はある
正直報酬に見合ってない...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
ある程度部署の評価に左右されるため、同期と比べて大きくボーナスに差が出ることはあまりない印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
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転勤ありだといいほうであると感じる。ただ転勤がないと待遇に差があり不満がある社員も多数いるようだ。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
非正規雇用ですので時給制です。仕事内容が簡単なので当然と言えば当然ですが月収はかなり少ないです。既婚者の方や、親元で暮らしている若い方を想定...続きを読む(全143文字)
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30代で700万ほど稼ぐことができるが、競合の三井住友カードと比較すると物足りない様子でした。続きを読む(全47文字)
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給与水準は安定しているが、外資系カード会社と比べるとやや控えめだと思う。続きを読む(全36文字)
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年功序列の色はやや強いが、実力主義に移行している風潮ある。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
月給は基本給+残業代+その他手当(通勤費など)。ボーナスは基本給かける2.5ヶ月ほどを6月と12月に支給される。家賃補助は既婚者もしくは勤務...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
順当にいけば３０代半ばで年収１０００万は狙えます
【気になること・改善したほうがいい点】
来年から人事評価制度が変更されるので転職者はしっか...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
良くも悪くも大手企業なのでみなさん穏やかな方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は評価制度が部署や上司よってまちま...続きを読む(全133文字)
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初任給は25万円程度とそこまで高くないが、平均年収は1000万円近くいくと聞いた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
一度の昇格につき、100〜150万程度年収が上昇する。
昇格はグレード制であり、一つのグレードに最低3年間在籍しなければならない。
ただし、...続きを読む(全264文字)
回答者：
カード最大手のため年収はかなり高いと思うが、しっかりと成績を残す必要があると思う。続きを読む(全41文字)
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金融などで給与面での心配はいらない。また、東京大阪といった都市圏での勤務も多く、地方や全国転勤があまりという人にもおすすめ。続きを読む(全62文字)
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初任給の改定もあり、年収も上がっている。また評価制度もグレードできちんとわけられていた。続きを読む(全44文字)
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自分の希望する年収より少し低いくらいであった。ただ勤務地が大都市で、東京勤務の確率も考えれば妥当であると感じる。総合職(G職)と一般職(S職)で分かれてい...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
仕事内容に照らすと給料は高い方だと思う。ただ、一つ職位が上がってから、その後の給料アップはそれほど。続きを読む(全56文字)
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給与水準は他の大手金融機関と比べると若干控えめである。特に20代後半〜30代前半の年収レンジでは、メガバンクや証券会社よりも穏やかな昇給カーブとなる傾向にある。続きを読む(全80文字)
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初任給も上がり、年収も平均よりはだいぶ高いためそこはいい点である。しかし、なかなか昇格しないという話を聞いたので、評価制度が公平なのかはわからない。続きを読む(全74文字)
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ジェーシービー（JCB）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
クレジットカードという利用率が増えているものに携われるため、社会貢献度が高いです。続きを読む(全41文字)
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クレジットカードの普及率は伸びているため、簡単に事業がつぶれることはないと思います。続きを読む(全42文字)
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仕事をしながら自分の趣味も楽しんでいる方が多いように見受けられました。続きを読む(全35文字)
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穏やかな方が多く、仕事も楽しく進められているとおっしゃっていました。続きを読む(全34文字)
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選考前に説明会を何度か開催してくださるので、ギャップは少ないのではないかと思います。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
部署によります。営業の部署のほうが前向きでやりがいが感じられる傾向にあります。業務部門は部署によりけりです。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休後も働いてる社員が多く時短制度を有効活用している方が多いです。社内は寛容で理解があるので、それを前提に仕事を組み立てます。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
ワーク・ライフバランスは取りやすいほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が多いせいか、女性社員には優しい傾向が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
杓子定規ではなく、ある程度の裁量を持たせてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員と諸々の隔たりがあるのは致し方ないが、その...続きを読む(全331文字)
金融(クレジット・信販)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
評価制度がきちんと整備されている
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は毎年ありましたが、あまり金額は高くありませんでした。
賞与は...続きを読む(全107文字)
回答者：
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【良い点】
各期ごとに上長と目標設定し、達成していれば、事務員であってもきちんと昇給できる。大きい会社なので、評価制度は明確に決まっており、上司からのフ...続きを読む(全152文字)
回答者：
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【良い点】
賞与は年2回もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社10年以上でやっと主任に昇格するため、給与がずっと新入社員とほぼ変わらない...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年収は比較的高い方だと思います。
評価にもよりますが、基本的に4.5ヶ月分支給されました。
役割と年収も明確なので、自身の昇給の予定なども...続きを読む(全188文字)
回答者：
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【良い点】
年功序列に昇格していきますが、評価面談も年に数回あり、評価制制度が整っていたのがよかったと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。
さすがに有名企業で現在のようなコンプライアンスの世界では当然の待遇ではありました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
回答者：
この業界ではかなり安定した給与水準で、賞与もあると聞いた。続きを読む(全29文字)
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三菱UFJ銀行のグループ企業であるため、給与はかなり良いと思う。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
社員レベルから見ると、業務内容に対しての年収はいい方なのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ評価制度は曖昧で...続きを読む(全165文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ジェーシービー（JCB）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社ジェーシービー（JCB） |
|---|---|
| フリガナ | ジェーシービー |
| 設立日 | 1961年1月 |
| 資本金 | 106億1600万円 |
| 従業員数 | 4,373人 |
| 売上高 | 4326億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 二重孝好 |
| 本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山5丁目1番22号 |
| 電話番号 | 03-5778-5300 |
| URL | https://www.global.jcb/ja/about-us/company/overview/ |
| 採用URL | https://www.saiyo.jcb.co.jp/ |
ジェーシービー（JCB）は1961年1月設立の金融業界に属する企業です。従業員数は4,373人で、売上高は4326億5000万円になります。
NOKIZAL ID: 1130390
