回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
株式会社クレディセゾン
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【良い点】
こちらの退職理由を穏やかに聞いてくださり、寄り添っていただいたので負いめを感じることなく退職出来た。
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【良い点】
女性の割合が多いため。女性の働きやすさに関しては一定の安心感があるであろう。産休は公務員と同等の期間休みをもらえる。54日程度続きを読む(全69文字)
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【良い点】
金利上昇に伴いペイメントが思わしくない。他事業(ファイナンス・グローバル)でカバーしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
今後も金利...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションシートというものを利用して半期ごとに評価を決める目標を上司と設定し、期末に面談により評価をくだ...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。資料を読み漁ったり、先輩に声をかけて拾いに行かないと一生理解できない。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生は基本的に充実している。パレット共済会を利用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修は粗雑すぎて、整ってるとはいいがたい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
縦割りなので、基本的に上が開かないと、昇進枠はない。たまに部署や課が新設されるタイミングで、運良く関連の場所にい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
できることは幅広く、カード事業以外もあるので、手上げ制度で挑戦できる機会はある。やりたいことがない場合は面白くないかも。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的にがっつり残業をして多くの業務量をこなすことで評価される。管理職以上は数値責任があるものの部署によっては行動評価がほとんど。
【気にな...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業としては、クレジットカードだけではなく、他社の事業として電子決済、バーコード決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年齢にしては良い年収を得られると思う。昇給のためのアセスメントテストも外部組織による筆記試験と実務試験のため客観性が高い。
【気になること・...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
管理職の意思決定が早いためワークフローは回りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性社会。合う人は合うし合わない人...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
生成AIの活用を推進するなど先進的な技術を取り入れようと言う姿勢が強い。営業利益は毎年伸びており安定して成長を続けている。クレジットだけでな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給休暇は少ないが取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い部署が多い。部署によっては休日に緊急連絡が来ることや、サー...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
部署によっては年次が浅い段階でも主要な仕事を任せてもらえるため、経験が積みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えばベテラ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
商業施設の営業担当をしていたが、風通しはいいが体育会系な雰囲気がある。とくに営業は数字に対するコミットが強くカードを取るまで帰らないような雰...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
有給や休みを取りやすい
女性が多い会社ということもあり、子育てや家族のことを優先しても肩身が狭いという思いはしない。
【気になること・改善し...続きを読む(全349文字)
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【良い点】
1日中電話での対応をしていることがほとんどで、クレームなどを受けることも多々ありました。そのため、ストレスも多く、精神的にもかなり辛かったで...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
残業時間は部署によって異なります。コールセンターの部署は比較的に残業時間は少ないが、役職を与えられてる場合は、残業が多くなることも。
休みに...続きを読む(全363文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職に関係なく、有能な人間に仕事が押し付けられる
給料や賞与への反映はわずか
人生を潰されている気持ちになる
前...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
会社の制度が良いのではなく、健康保険組合がかなり良いものを提供してくれている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として従業員に対す...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
【殿様商売気質】
顧客志向よりうちのやり方を押し付ける
【横文字、パワポ大好き】
中身より見せ方、言葉遊びを優先...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
全て他社の二番煎じ。よく言えば、成功事例を真似ているので失敗しづらい。
【気になること・改善したほうがいい点】
二番煎じのくせに殿様商売。目...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社クレディセゾン |
|---|---|
| フリガナ | クレディセゾン |
| 設立日 | 1951年5月 |
| 資本金 | 759億2900万円 |
| 従業員数 | 6,495人 |
| 売上高 | 4228億1800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水野 克己 |
| 本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 602万円 |
| 電話番号 | 03-3988-2111 |
| URL | https://www.saisoncard.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。