回答者：
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休暇、労働時間とも特に問題はありませんでした。福利厚生も同じグループ会社内の施設がいくつか利用できおりました。当時は社内旅行などもあり風通しは悪くなかっ...続きを読む(全154文字)
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みなとカードの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社みなとカードの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社みなとカードで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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みなとカードの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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業務に関しては指導してくださる先輩がいるので知識を習得できました。
キャリアパスに関してはあまり力を入れてないように感じました。
営業ではなかったの...続きを読む(全153文字)
金融(クレジット・信販)の福利厚生、社内制度の口コミ
回答者：
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【良い点】
退職金ではなく、正確には確定拠出年金制度を取り入れている。自身で賭け金を設定するため、人によってもらえる金額が異なってくる。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
研修という名目で海外旅行(もしくは国内旅行)にはいけます。お歳暮やお中元などもありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
社宅の8割負担は、とても良かった。金額はあまり覚えてないが、入社してすぐに12万ほどボーナスも貰えた。それ以外は、特にない。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
ふつー
もう少し福利厚生を膨らませてくれるとありがたい
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が縮小する。
転勤ない人はもらえなくなる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
社宅が充実しており、地方であれば自己負担はかなり少なく広い家に住める。関東圏でも比較的都市部で自己負担は5万以下で住めた印象。社宅を利用しな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
一般的な企業と同等
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が手薄い。例えば東京に実家があり、東京本社に通う場合は実家から通うのが大...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産育休は取りやすいです。連続取得される方や男性の育休もあります。健康保険も組合健保なので、高額医療も抑えられます。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
社員食堂が充実していた。
日替わりで飽きないし何より安くバランスが良いので助かります。
あとは、休憩室があって体調がしんどい時はベットで横に...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
3食無料のカフェテリアでの食事
住宅手当あり
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアチャレンジ制度という、自身の希望部署に応募でき...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。単身の転勤者には最大7万円の補助があった点はありがたかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に覚えていません続きを読む(全77文字)
みなとカードの 会社情報
| 会社名 | 株式会社みなとカード |
|---|---|
| フリガナ | ミナトカード |
| 設立日 | 1990年7月 |
| 資本金 | 3億5000万円 |
| 従業員数 | 50人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加藤浩一 |
| 本社所在地 | 〒650-0038 兵庫県神戸市中央区西町35番地 |
| 電話番号 | 078-322-2222 |
| URL | https://www.minatocard.com/kaisha_annai.html |
NOKIZAL ID: 1321127
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