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【良い点】
IFRS(国際会計基準)に基づく高い財務スキルを活かしてNTTグループの経理業務を一元的に実施。約920社の連結決算をはじめ、グループガバナン...続きを読む(全534文字)
NTTファイナンス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
IFRS(国際会計基準)に基づく高い財務スキルを活かしてNTTグループの経理業務を一元的に実施。約920社の連結決算をはじめ、グループガバナン...続きを読む(全534文字)
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【良い点】
評価は的確だと思います。決められた目標があり、達成出来れば普通評価、下回れば評価が下がるという考え方のため、単純明快です。
【気になること・改...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
福利厚生は高いと思います。毎年福利厚生のポイントが使い切れないと話していく人や、飲食店、ジムの割引があります。特にジムの割引は破格のため、筋ト...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
当初は何をしているか不安な面もありましたが、基本的に身につけなければ行けないスキルはセミナーや、業務を通じて学ぶことが出来ます。
【気になるこ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給消化率がとても高く、有給も取得しやすい環境のため、ワークライフバランスは良いと思います。
また残業も少ないため、平日も業務後活動的に趣味や...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生え抜きは出世しづらい。他の事業会社出身の社員が部長になる。以前、部門のいくつかが分離したことがあり、不安感はある。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格を取るように言われたり、毎日の朝礼の準備をしなければならないため、サービス残業はある。昼休みに仕事をすることもある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
国内の通信事業はmvnoの影響で尻すぼみである。今後人件費削減のため、契約社員や派遣社員が増えていくと思われる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
グループからの受託は安定しており、潰れることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
受託業務がメインなので、収益をあげずらい会社。収...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
プライベートの時間が確保しやすい。有休消化も100%でとりやすい環境になっている。残業は部署次第だが、比較的少ない会社だといえる。在宅勤務やフ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事量に対しては年収が高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループの中では高水準だが金融業界では高い方では無い。年功序...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
福利厚生は充実。社宅も10万円ほどの一室を1万円で借りられる。人間ドック等の制度もあり、健康面でのサービスも受けられる。能力開発制度は充実して...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職は5年前でちらほら出てきていた印象ですがまだまだ少ない印象です、役員となると他のグループ企業の方が異動...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
全国転勤ということ以外はおすすめです。
自分も転勤がなければなーと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
短いスパンで転勤がありま...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給はほぼ100%消化してました。
20日に加えて、夏季休暇もあるので、休みはとても多いです。上司によっては当日の休みもオッケーでした。
全国...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
本当に優しい人が多かったです。同僚にも恵まれていたので、とても楽しく仕事は出来ていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部パワハ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
ギャップはほとんどありませんでした。入る前の印象と入ってからの印象はほぼ同じで、特にやめておけばよかったーと思ったことはありません。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
比較的高水準だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、そこまで同じ年代の中では差は広がらないと思います。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
地域社員はほぼ定時で退社することができ、プライベートの時間を多くとることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部社員は定時で退...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
仕事が苦手でもミスを多発しても売上が上がらなくても、極端に言えばサボっていても一定の評価を得られる
【気になること・改善したほうがいい点】
中...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
開発や営業、コールセンターフロントはやりがいのあるチームもある
【気になること・改善したほうがいい点】
料金センターの内勤系は工場勤務の様な淡...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新入社員には手厚い資格付与制度があり、研修も度々開催される。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用社員は社内業務に対する研修や管理...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
徐々に女性部長が現れ、ようやく時代の流れに乗り始めた。以前より女性の中途採用が増えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
未だに男性上位...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
悪意ある人が滅多にいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
気力の無い人が社員、管理者問わず多い。また、本部はパワハラを黙認しており、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
新しい事業をやろうという動きが本社オーバーヘッドで起きている
【気になること・改善したほうがいい点】
料金センター業務は縮小の一途で拡大する事はない続きを読む(全80文字)
会社名 | NTTファイナンス株式会社 |
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フリガナ | エヌティーティーファイナンス |
設立日 | 1985年4月 |
資本金 | 167億7096万円 |
従業員数 | 5,997人 ※(連結)2020年3月末現在 |
売上高 | 4538億円 ※(連結)2020年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 坂井 義清 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南1丁目2番70号 |
平均年齢 | 45.9歳 |
平均給与 | 824万円 ※2019年度数値 |
電話番号 | 03-6455-8810 |
URL | https://www.ntt-finance.co.jp/ |
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