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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に生きると決めた人にとってはやりがいもあるし、自分の力量を試せる会社かもしれないが、とりあえずお給料貰って時間まで働いてという人には過酷...続きを読む(全180文字)
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社
コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事に生きると決めた人にとってはやりがいもあるし、自分の力量を試せる会社かもしれないが、とりあえずお給料貰って時間まで働いてという人には過酷...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
年代が近い人が多く、仲良くプライベートも過ごしてるようだった。高学歴の人が多く、忙しくても優しくしてくれた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、平日は9時半に出社し、23時半ぐらいに会社をでるようなサイクルでした。また土日のうちどちらかは出社して...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人事評価制度が不透明で、上部の役職者(単独?)の恣意的な評価となっておりました。よって良い点はとくに思いつきません。
【気になること・改善し...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内的には超トップダウン、悪口が横行、説教で数時間缶詰めになったことありました。
結果的にすごくギスギスしていま...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
風通しのいい会社です。設計・構造・積算とワンフロアで仕事をしています。
【気になること・改善したほうがいい点】
官公庁の仕事が多く、パターン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
わからないことは教えてもらえる環境です。比較的若い方が多いからか、教えることについて負担に思わない社員が多く、とても助かりました。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
クラブ活動のようなものがあって外で遊ぶ機会ががあります。あまり話す機会のない部署の方とはそこで仲良くなれます。また、お昼は女性社員だけ集まっ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
土日祝日は原則休みが取れる。業務工程の都合で休日出勤が必要な場合は代休を取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は慢性的に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若い人が多く、社員同士は仲が良い印象。1人に仕事を任せられるのでやりがいはあると思う。社長に気に入られればやり易い。オフィスは駅から少し離れ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
規定に記載の資格を取ればポイントが付与されていき昇級、昇格に繋がる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得が全てではなくて、資格を...続きを読む(全187文字)
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ランクごとに評価シートがあります。評価シートのランクと点数が、年収に反映されます。
項目もランクに合ったものとなっており、直属の上司からみた自分の良...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事務とはいうものの、おそらく他社の一般事務よりも多くの仕事を任される。
総務、法務、経理、人事など従業員数が少ない為一度に多くのことは経験で...続きを読む(全228文字)
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入札関連の職につけ、他社での一般事務とは違った事務経験が培えます。
会社自体が若く、声を上げやすい環境でもあると思います。
先輩社員もいい人ばかりな...続きを読む(全163文字)
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満足している点は制度上、土日が休みであることぐらいです。労働時間はかなり長く、終電近くまで仕事をすることが多々あります。始業は9時半と比較的遅いですが、...続きを読む(全252文字)
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基本的にスキルアップはOJT、実務を通して行うことになります。OJTと言っても計画的なものではなく、配置された業務、状況、上司によってレベルは異なります...続きを読む(全323文字)
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人事考課制度は、社内独自の人事評価シートに基づいて年1~2回の個別面談で決まる。面談とはいいつつも、その場では決定事項を聞くためだけの場であり、反論は許...続きを読む(全159文字)
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基本的にスキルアップについては仕事をしながら身に付けるというオンザジョブトレーニング形式である。社内教育制度もあるが、個別のスキルアップにつながるような...続きを読む(全186文字)
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当時、福利厚生、社内制度は何にもありませんでした。ベンチャーなので基本、自己責任という感じでした。利益が出た場合などは、期末の賞与で社員還元していただい...続きを読む(全160文字)
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仕事量の多さはすごい。
若手社員の成長を期待してまかせるとの表向き会社の考え方ではあるが、
若手社員が馬力を出さないと会社全体の売上確保が難しい。
...続きを読む(全166文字)
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会社(社長)のアイデアはすごくインパクトがあり時代に合った考え方ができる。
但し、実力が伴った考え方とは少し違う為、現実性があまりない。
私が在籍して...続きを読む(全154文字)
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給与査定は、社内基準に則り行われているとの公表のもと私は入社した。
又、面接では、売上の分は社員に還元し、残業代は支給するとの説明を受けていた。
入...続きを読む(全192文字)
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私が入社した当初は、世間一般的に花形案件が多く、若い社員にまかせてくれたり、仕事のやりがいはすごくあった。又、先輩社員は何かしらの能力を持っている(ゼネ...続きを読む(全173文字)
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一般企業で当たり前のようにある社会保険等はあるがその他は一切なし。
有給休暇、代休については制度はあるが休みを取れる仕事状況では無い為、あって無いよう...続きを読む(全183文字)
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残業がかなりあります。仕事にやりがいを感じている限りは大丈夫ですが、長期休暇も完全に取得できるとは考えないほうが気が楽です。土日は休日となっていますが、...続きを読む(全228文字)
| 会社名 | コンストラクションインベストメントマネジャーズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コンストラクションインベストメントマネジャーズ |
| 設立日 | 2005年6月 |
| 資本金 | 5975万円 |
| 従業員数 | 42人 |
| 代表者 | 中西基晴 |
| 本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2丁目4番9号ブリーゼタワー25階 |
| 電話番号 | 06-6910-8883 |
| URL | https://cim2005.co.jp/ |
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