コンストラクションインベストメントマネジャーズの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料テーブルがそもそも低すぎる。曖昧な評価軸が多く、上司が評価したものを管理職がさらに修正する...続きを読む(全289文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔はわからないが、近年は、物流倉庫か官庁のしょぼい改修案件しか取り扱っていない。物流倉庫はマネ...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 1年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長や管理職がお仕事大好きな人のため、考え方が昭和時代となっている。平気で土日仕事をさせるよう...続きを読む(全87文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生とよばれるものは一切ありませんでした。
社員旅行が福利厚生と言われたらその対象になるかも...続きを読む(全244文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
現在つきあっている人がいるのか、結婚予定は？等を定期的に聞かれ、いることを報告すると、こちらが相...続きを読む(全214文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 8年前
• 設計
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
社員への監視、社員間の監視が常に行われておりました。ほんの些細なことも悪口陰口の対象にされました...続きを読む(全505文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金制度はありません。
副業可ですが、誰も申請していません。
申請すれば、社長含め経営陣...続きを読む(全284文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長のお気に入り＝経営陣のお気に入りは優遇されます。それが見てわかります。
逆にそれ以外は...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 3年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は年一回上司との面談で決まりますが、個人売上等が反映されることはほぼありません。社長を始め...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 女性
• 8年前
• 一般事務
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
給与から互助会費的な天引きがないにもかかわらず、会社全額負担で社員旅行やイベント（飲み会やクラブ活動）が盛んにあった。
かと言って強制参加では...続きを読む(全161文字)