公立大学法人大阪市立大学の評判・口コミ一覧（全147件） 6ページ目

契約社員でも出産育児休暇を取得でき、育児休暇は最大3年だったかと思います。部署によるかと思いますが、休暇が全般的に取り易い環境だと思います。実際1人目2人...続きを読む(全155文字)

窓口業務を担当していました。派遣社員の為、時給、、700円代と破格でお給料も安く、また女性ばかりだった為
二度と戻れないし戻りたくないですが、主婦の方な...続きを読む(全160文字)

休暇制度には充実しており、有給休暇も取得しやすい状況には感じられると思います。
食事補助もある程度は支給されており、とても助かりました。社風として、とて...続きを読む(全172文字)

看護師同士はとても仲がよく雰囲気もいいです。
ただ、付属の看護学校があるため、外様の看護師は少ないと思います。
よく大学病院の看護師は使えないとか言わ...続きを読む(全153文字)

契約満期
契約社員での採用の一年更新で、5年が最大雇用期間である為、自然と退職となります。
公務員体制がなくなっていない為、普通の会社と比べるとかなりの...続きを読む(全153文字)

1年目はわかば研修という、新人対象の研修があります。ここで採血や注射などの基本的な処置や、感染防御など最低限看護師として必要な知識が学べます。2年目以降は...続きを読む(全185文字)

看護師としては給料はいいほうだと思います。基本給は低いですが、諸手当てが厚く、結果的にまぁまぁの月給がもらえます。ボーナスは基本給が低い分、あまりいいと思...続きを読む(全222文字)

病棟看護師をしていましたが、月4～5回ほとんど休憩できない夜勤があるせいか、病棟が忙しいせいか、細かい作業やストレスの多い職場のせいか、まわりに流産や切迫...続きを読む(全195文字)

私は、大阪市立大学に通う学生です。工学部に所属していますが、教員は大変面倒見のいい人ばかりですが、教授陣の中で派閥があり、なかなかに人づきあいは大変そうで...続きを読む(全157文字)

国立大学法人という比較的安定的なポジショニングに位置している特殊な組織的構造をもつ教育機関であるため、スキルアップに対しては落ち着いた環境のもとで向上を図...続きを読む(全158文字)

国立大学という比較的安定していると考えられる教育機関であったことから、仕事に対しては比較的安定的なポジショニングで取り組むことができると思われる。国立大学...続きを読む(全165文字)

国立大学ということもあり、少子高齢化の中ではあるが、比較的現在は安定しているように思われる傾向にあるかと考えられる。しかしながら、国立大学であったとしても...続きを読む(全154文字)

職場の雰囲気、環境が変化してきたため。人間関係もよいわけではなかったので。
待遇は年々よくなることはなく、悪くなる一方です。仕事の内容にもばらつきがあり...続きを読む(全153文字)

人間関係はよいが、やりがいはありません。仕事は基本的に毎日同じで社会人として、成長できません。しかし、給与がよいのでいるしかありません。やりがいのある民間...続きを読む(全157文字)

「人間関係の不調」
いわゆる「ハズレ人材」をどこからか引き当てて来ることで、周りが精神的に病み退職。本人も何故か疾病休暇を取得、などでノウハウや人材の蓄...続きを読む(全213文字)

事務職は、残業はほとんどなくほぼ定時に仕事をあがることができる。しかし、研究職(教授、准教授、助教)はものすごく仕事をしているイメージがあり、多忙な人は、...続きを読む(全168文字)

大学病院なので様々な症例の看護ができるのでとても勉強になる。オペも大きなオペがたくさんあるので勉強になる。NSTや褥瘡、緩和ケアといったチーム医療も充実し...続きを読む(全186文字)

大学病院なので様々な症例の看護ができるのでとても勉強になる。オペも大きなオペがたくさんあるので勉強できる。NSTや褥瘡、緩和ケアといったチーム医療も充実し...続きを読む(全164文字)

大学病院なので様々な症例の看護ができるのでとても勉強になる。オペも大きなオペがたくさんあるので勉強できる。NSTや褥瘡、緩和ケアといったチーム医療も充実し...続きを読む(全162文字)

賞与がないので、仕事に対するモチベーションが上がらない。
頑張っても、結局上司に気に入られたものだけが上にあがれる。
過去は、役所の一部局だっただけあ...続きを読む(全176文字)

正社員でなくても産前産後休暇・育児休暇は取れるが、無給なので、なかなか厳しい。
母体保護法に沿っているので、申請すれば、短縮勤務などが可能。
9歳未満...続きを読む(全164文字)

賞与・退職金はナシ。
昇給は年に一回あるが、たった1600円しか上がらない。
人事評価制度はあるが、その基準が極めて曖昧で粗悪。上司に媚を売って、一緒...続きを読む(全150文字)