公立大学法人大阪市立大学の非正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全24件）

【良い点】
スタッフそれぞれの仕事に責任を持ってできる。決まった時間に仕事を終わることができるので、予定がたてやすくプライベートが充実します。
【気になる...続きを読む(全183文字)

【良い点】
研修は人権やマナーなどに関することが2ヶ月に一度はあった。外部で講師を招き、かなりきちんとしている。

【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
大きい病院だし、市になくてはならない存在、なおかつ市民のために講座を開いたり色々しているので、大阪を基盤とするなくてはならない存在であるため、...続きを読む(全283文字)

【良い点】
契約社員ですが休みが取りやすいです、残業もほとんどないです。女性が多く、働きやすい環境が整っており、福利厚生もきっちりしています。雇用形態がか...続きを読む(全237文字)

【良い点】
研究室に所属していました。
自由な雰囲気で，自由裁量で仕事（研究）を行えます。国際学会なども含めて旅費は全額，研究室で負担してくれました。...続きを読む(全382文字)

【良い点】
薬剤師の数が、一般病院や調剤薬局にくらべると、段違いに多いため、有給休暇が取りやすく、また急な休みを取れるのも魅力的。
【気になること・改善し...続きを読む(全216文字)

【良い点】
有給は非常に取りやすいと思われます。小さいお子さんがいらっしゃる職員さんもワーク・ライフ・バランスはしっかりしていたと感じました。また入社1ヶ...続きを読む(全169文字)

【良い点】
ルーチンワーク　女性が多くて働きやすいと思う。職種が多いが一般事務は正社員、契約社員などが混在。残業もあまりなく有給休暇の取得率はかなり高く、...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
既存設備の枠を超えた新技術、新機軸の導入には及び腰です。また、予算の割り当てもほとんどありません。そのため、社内で...続きを読む(全183文字)

福利厚生はきちんとしている。普通新入社員はすぐに貰えないが、きちんと貰える。残業代も、タイムカードできちんと管理し上司に勤怠報告を行うときっちり貰える。
...続きを読む(全113文字)

外来勤務は、ほとんど非常勤です。土日休みですが、部署によっては、残業もあります。ワークライフバランスは、とれていると思います。
病棟は、本務採用で、部署に...続きを読む(全124文字)

庶務で勤務していましたが、まず離職者が多すぎました。私が配属された部署は年に5人は代わります。引き継ぎはある程度されていますが、担当制のため文書だけではど...続きを読む(全189文字)

大阪の公立大学として高いブランドが確立されており、学生数は安定的であり、附属病院の莫大な収益が運営費となっているため将来的にも安泰であると思われる。ただ近...続きを読む(全160文字)

契約社員は淡々と事務作業をこなすのが好きな人ならとてもやりがいを感じると思います。毎年評価制度があります。それで正社員になった人もいます。昇給もかなり緩や...続きを読む(全150文字)

残業は殆どありませんでした。ただし10月にある業務の締め切りがあり、その時に10数時間/月したのみ。契約社員はほぼ定時、正社員は結構残っているという状況で...続きを読む(全150文字)

募集要項に若干名とあったので応募したが実際に入ると30名以上の同期がいた。給与は契約社員としては悪くない。しかしロケによって社内の雰囲気はがらりと変わると...続きを読む(全152文字)

大学ですので、男女平等は徹底しています。とはいえ、増えてきて入るものの、研究者はまだまだ男性が多い≒優遇されているのは否めません。
産休育休は取れますが...続きを読む(全194文字)

研究体制は、大変に整っている。研究費もまあ潤沢。産休、育休も取りやすいと思う。連続して2年育休を取っていた先輩研究者がいるが、とくにそれでいわゆる昇進に影...続きを読む(全150文字)

契約社員でも出産育児休暇を取得でき、育児休暇は最大3年だったかと思います。部署によるかと思いますが、休暇が全般的に取り易い環境だと思います。実際1人目2人...続きを読む(全155文字)

窓口業務を担当していました。派遣社員の為、時給、、700円代と破格でお給料も安く、また女性ばかりだった為
二度と戻れないし戻りたくないですが、主婦の方な...続きを読む(全160文字)

契約満期
契約社員での採用の一年更新で、5年が最大雇用期間である為、自然と退職となります。
公務員体制がなくなっていない為、普通の会社と比べるとかなりの...続きを読む(全153文字)

私は、大阪市立大学に通う学生です。工学部に所属していますが、教員は大変面倒見のいい人ばかりですが、教授陣の中で派閥があり、なかなかに人づきあいは大変そうで...続きを読む(全157文字)

「人間関係の不調」
いわゆる「ハズレ人材」をどこからか引き当てて来ることで、周りが精神的に病み退職。本人も何故か疾病休暇を取得、などでノウハウや人材の蓄...続きを読む(全213文字)

事務職は、残業はほとんどなくほぼ定時に仕事をあがることができる。しかし、研究職(教授、准教授、助教)はものすごく仕事をしているイメージがあり、多忙な人は、...続きを読む(全168文字)