コマニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全23件）

【良い点】
人が良い。慣れてくれば、それほど難しい仕事ではないのである程度、一人でこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕事...続きを読む(全136文字)

【良い点】
人がいい。パワハラ紛いの行動をとる人はほとんど居ない。親身になって相談に乗ってくれる上司や同僚がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全96文字)

【良い点】
ニッチな領域の商品であるが、アイディア次第でいろいろな展開ができそうと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるが、最...続きを読む(全123文字)

【良い点】
長期研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に活かせるかどうかで判断するとほぼ活かせない。研修初期はいいが、後半...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、昔ながらの風土である。続きを読む(全39文字)

【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間本社で研修を行うが、仕事内容よりも心を磨くといった内容が強く、その後の配...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では熱意でなんとかなるみたいな理念ばかりを言っているが、いざ研修を終えて配属されると熱意でどうにもならない。
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
アメーバ経営を採用していて営業所毎の情報が共有できる。営業所にいる人数はそこまで多くないので先輩は親身になって教えてくれたりしてくれる。
社員...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給与は平均以上で文句はない。
部署によるが休みはもらえる。
内装のことを一通り覚えることができるのでそういった意味では業界が好きな人は長続きす...続きを読む(全182文字)

【良い点】
企業理念などを大切にしており、人事の方は明るく元気な印象だった。
また環境問題やボランティア活動を積極的にしていることは好印象であった。
【気...続きを読む(全221文字)

【良い点】
働くうえで必要なことを、教育をまともに受けないままお客様に怒られ怒られることによって、打たれ強さと、自信を持つことができた。
【気になること・...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社理由ですが、面接の際に聞いていた社内の雰囲気、また人事の面接官の方がお話しされていた労働環境に惹かれたためです。自分で仕事の裁量、ペースを...続きを読む(全250文字)

【良い点】
飛び込み営業ではなく、既存顧客に営業する為やりやすい。業界での知名度はある為営業はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全177文字)

【良い点】
入社以前は、成績主義で他人が困っていても手を差し伸べない環境だと思っていた。実際に入社してみるとそんなことは無い様に感じた。入社したての頃は困...続きを読む(全182文字)

【良い点】
そこそこ大きい会社なのでいろいろがまんしたら長くいれる会社。休みもそこそこ多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のよう...続きを読む(全187文字)

社風はよい意味でも悪い意味でも会社理念を強く求められ共感できなければ働き続けることは難しいと思います。社員の方は本当に仕事熱心でまっすぐな方ばかりですが職...続きを読む(全168文字)

歴史もあり黒字経営を続けていたので安定して働ける環境だと感じた。
中途入社は3年前後で離職してく者が多いが、良くも悪くも古い体質の会社であるため
刺激...続きを読む(全157文字)

少し華やか内装業塊で、ある程度余裕を持って働けるだろうという予想のもと
入社しましたが、営業スタイルは専門商社に近く
お客さんの要望を叶えるために結構...続きを読む(全200文字)

入社当初は、堅実で真面目な社風ということであったが、現在はリストラは無いものの、社内ルールと社長の独特なワンマン思想に閉塞感を感じる。また、小松にある本社...続きを読む(全179文字)

面接時、大手企業ではありながら年功序列ではなく成果主義であることを伝えられましたが、入社してみればやはり年功序列なんだなぁとギャップを感じました。大手なの...続きを読む(全392文字)

入社前は人事部の方も良い人ばかりで入社後のイメージを想像しやすかったのですが、京セラ会長の稲盛和夫が提唱するアメーバ経営を会社全体で推進していることにより...続きを読む(全191文字)