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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

コマニーの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全23件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コマニー株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にコマニー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

コマニーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性2.5年収・評価2.1社員・管理職2.7やりがい2.2福利厚生3.0スキルアップ2.26
総合評価
2.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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1.4

コマニーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.4年収・評価3.0社風・文化3.6やりがい3.0福利厚生3.6スキルアップ3.46
総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

コマニーの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
23件中23件表示

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人が良い。慣れてくれば、それほど難しい仕事ではないのである程度、一人でこなすことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場で仕...続きを読む(全136文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人がいい。パワハラ紛いの行動をとる人はほとんど居ない。親身になって相談に乗ってくれる上司や同僚がいる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全96文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2023年10月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
15年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチな領域の商品であるが、アイディア次第でいろいろな展開ができそうと感じたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業であるが、...続きを読む(全123文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年09月19日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

少し良くない点のギャップとして、年功序列っぽい古臭さがあり、その点が少し気になると話していた。続きを読む(全47文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年08月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
長期研修があること
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が業務に活かせるかどうかで判断するとほぼ活かせない。研修初期はいいが、後...続きを読む(全153文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2023年08月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営であり、昔ながらの風土である。続きを読む(全39文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

【社員から聞いた】いい人が多いイメージで入社して、入社後それを存分に感じたとおっしゃっていました。何かあれば頼れるし助けてくれると言っていました。続きを読む(全73文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
その他の建築・土木関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良好である。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期間本社で研修を行うが、仕事内容よりも心を磨くといった内容が強く、その後の...続きを読む(全115文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2022年02月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修では熱意でなんとかなるみたいな理念ばかりを言っているが、いざ研修を終えて配属されると熱意でどうにもならない。...続きを読む(全177文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年05月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アメーバ経営を採用していて営業所毎の情報が共有できる。営業所にいる人数はそこまで多くないので先輩は親身になって教えてくれたりしてくれる。
社...続きを読む(全201文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年04月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
施工管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は平均以上で文句はない。
部署によるが休みはもらえる。
内装のことを一通り覚えることができるのでそういった意味では業界が好きな人は長続き...続きを読む(全182文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年02月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業理念などを大切にしており、人事の方は明るく元気な印象だった。
また環境問題やボランティア活動を積極的にしていることは好印象であった。
【...続きを読む(全221文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働くうえで必要なことを、教育をまともに受けないままお客様に怒られ怒られることによって、打たれ強さと、自信を持つことができた。
【気になること...続きを読む(全197文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年07月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由ですが、面接の際に聞いていた社内の雰囲気、また人事の面接官の方がお話しされていた労働環境に惹かれたためです。自分で仕事の裁量、ペース...続きを読む(全250文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年01月03日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飛び込み営業ではなく、既存顧客に営業する為やりやすい。業界での知名度はある為営業はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年05月17日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
ルートセールス・代理店営業
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社以前は、成績主義で他人が困っていても手を差し伸べない環境だと思っていた。実際に入社してみるとそんなことは無い様に感じた。入社したての頃は...続きを読む(全182文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2016年03月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
そこそこ大きい会社なのでいろいろがまんしたら長くいれる会社。休みもそこそこ多いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械のよ...続きを読む(全187文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風はよい意味でも悪い意味でも会社理念を強く求められ共感できなければ働き続けることは難しいと思います。社員の方は本当に仕事熱心でまっすぐな方ばかりですが...続きを読む(全168文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年10月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
20年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歴史もあり黒字経営を続けていたので安定して働ける環境だと感じた。
中途入社は3年前後で離職してく者が多いが、良くも悪くも古い体質の会社であるため
刺...続きを読む(全157文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年07月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
16年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

少し華やか内装業塊で、ある程度余裕を持って働けるだろうという予想のもと
入社しましたが、営業スタイルは専門商社に近く
お客さんの要望を叶えるために結...続きを読む(全200文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
施工管理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社当初は、堅実で真面目な社風ということであったが、現在はリストラは無いものの、社内ルールと社長の独特なワンマン思想に閉塞感を感じる。また、小松にある本...続きを読む(全179文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年08月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
20年前
商品企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接時、大手企業ではありながら年功序列ではなく成果主義であることを伝えられましたが、入社してみればやはり年功序列なんだなぁとギャップを感じました。大手な...続きを読む(全392文字)

コマニー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2011年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
25年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前は人事部の方も良い人ばかりで入社後のイメージを想像しやすかったのですが、京セラ会長の稲盛和夫が提唱するアメーバ経営を会社全体で推進していることによ...続きを読む(全191文字)

23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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コマニーの 他のカテゴリの口コミ

コマニー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
販促企画・営業企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務系は休みが取りやすく、平日のテレワークや有給取得も融通が効きやすい上、残業時間も20~30時間程度と少ないです。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)

メーカー(住宅・インテリア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社オリバーの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年01月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係は良く、チームで案件に取り組む姿勢がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
インテリアメーカーとして入社するよりも、現在は空...続きを読む(全114文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

コマニーの 会社情報

基本データ
会社名 コマニー株式会社
フリガナ コマニー
設立日 1961年8月
資本金 1億円
従業員数 1,205人
売上高 346億1800万円
決算月 12月
代表者 塚本 健太
本社所在地 〒923-0994 石川県小松市工業団地1丁目93番地
平均年齢 41.1歳
平均給与 603万円
電話番号 0761-21-1144
URL https://www.comany.co.jp/
NOKIZAL ID: 1133008

コマニーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
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