この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考課表など評価制度は細かい。資格を取ると昇給の可能性がある。離職率も高いので退職意向は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全198文字)
株式会社アピックス 報酬UP
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【良い点】
考課表など評価制度は細かい。資格を取ると昇給の可能性がある。離職率も高いので退職意向は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
良い点はあまりないかと思います。リーダーになればひとつの拠点やサイトを任されるということぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
ボーナスは寸志程度、約一ヶ月ぐらいでしょうか。それが年2回程は出ます。契約社員は出ません。
【気になること・改善したほうがいい点】
目標設定に...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
有休が使えるのは良い点かと思います。残業もある程度は自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に残業20時間分が含ま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
情報処理業界なので、今の時代に需要はあると思う
私が携わった仕事は、紙資料をパソコンを使ってデータ化する
業務でした。今は、もっと進んだ仕事を...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
私は、アルバイトとして勤務したが、正社員の人はおだやかな人が
多く、ていねいに指導してくれた。
パソコンを使う仕事を探していて、パソコンの仕事...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
アルバイトや派遣社員の人は、定時になれば帰れるのでワークライフバランスは取れる。ただ、繁忙期は非正規の人も残業していた。もちろん、残業した分の...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
配属される場所によるが、良い人は多く、助けてもらいやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
・印刷業界全体的に、デジタル化...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
正社員の方たちは、情報処理業界という仕事柄、
静かでやさしい人が多かった。感情的に怒鳴ったりする人はおらず、
非正規の人は女性も多く、仕事中は...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
当時は、アルバイトや派遣など非正規の方が多く、女性社員も多くいた。正社員の女性もいた。
会社内でパソコンを操作する仕事であれば、体力面も含め、...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
当時は、アルバイトや派遣社員の人が多くいて、同じ部屋に
集められていたので、立場が同じ人がまわりにいて気持ち的に
働きやすかった。非正規の人は...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
パソコンを操作する仕事を探していたので、図面のスキャン作業や
図面や書類のファイリング、エクセル・ワードのデータ入力・チェックなど
事務作業を...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
印刷業界で最近の流れがデジタル化している中で、廃れない業界に目を付け印刷のアウトソーシングサービスをしている。取引...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若い社員が多く、未経験でも募集していたのでDTPなどについて学ぶには良い環境かも知れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員が少...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
研修や業務のやり方などはとても丁寧に教えてくださってます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の悪口が多い、入社したての社員の人の方...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーマンショック後だったこともあり、元々水準の低い給与がカットされ、厳しかったです。賞...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
何年か居れば多少は自分の自由が利く仕事の仕方が出来ますが、大阪本社と東京支社との仕事の仕方がかなり違います。大阪は大らかな部分はあるようです。...続きを読む(全1007文字)
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書類選考で、不採用になり
電話にて、履歴書は返却すると言われましたが、
電話から1週間程経ってから履歴書が返されました。
また、履歴書と職務経歴書の...続きを読む(全192文字)
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全くと言っていいほど、人を人と思わない最低な人間です。社長だけでなくその他の社員もあまり頭はよくない人が集まり会社のためというよりは自分のために社員をこき...続きを読む(全165文字)
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製薬会社やCROが治験で使用するドキュメントを作成することが中心です。また他社内にドキュメントセンターを開設し、そこで印刷業務を中心としたいわゆるノンコア...続きを読む(全192文字)
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給与は一般社員からマネージャー(課長級)に至るまでかなり低めです。賞与も査定に基づく差別化は一切なく、支給されないこともしばしばあります。キャリアパスとい...続きを読む(全188文字)
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ギャップは特にありませんが、募集内容そのままではなかった。正社員募集で面接を受けると、契約社員もうちでは正社員と呼んでいるといわれ、昇給は無い。残業手当は...続きを読む(全361文字)
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退職の理由、ほとんどの人が思ってるんじゃないでしょうか?まず給与。カットがずいぶん続きました。残業が非常に多いです。そして、昇給はありません。賞与も少ない...続きを読む(全179文字)
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正直に言うと信頼関係が全くありませんでした。私の場合、面接時の説明と入社時の説明が全くというほど食い違っている部分が多いです。正社員するといいながら、パー...続きを読む(全202文字)
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満足している点はありませんでした。昇給はなし、ボーナスは現物支給(ケーキなど)でごまかす事が多いです。社員以外は時給計算で行いますし、よほどの事がないと意...続きを読む(全158文字)
会社名 | 株式会社アピックス |
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フリガナ | アピックス |
設立日 | 1920年2月 |
資本金 | 2000万円 |
従業員数 | 78人 |
代表者 | 河村武敏 |
本社所在地 | 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町1丁目2番2号 |
電話番号 | 06-6271-7291 |
URL | http://www.apix.co.jp/ |
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