アピックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全8件）

大阪と東京を行き来している人が多く（社長も含む）移動にともなう経費がとんでもないと思うが、それを半分以上減らせば社員に貢献できるのではといつも思う。湯水の...続きを読む(全130文字)

コロナ自粛の時期から月に一度の土曜日出社がなく、大変よかった。年に２度の無駄な会議も1度になり大変良かった。コロナ明けにはまたもとに戻りそう。続きを読む(全71文字)

社員のスキルを考慮しない配置で業務内容が大変不満。退職率が多く、募集をかけても人が集まらない。どんなに頑張っても評価されていない。仕事のできない人がSVに...続きを読む(全122文字)

まったくもって交通費しかない。残業代がみなしで20時間分はいっているので残業代はでたことがない。唯一いいのは残業するような忙しさがそこまでないこと。定時で...続きを読む(全90文字)

給料が低すぎてモチベーションが一切上がらない。続きを読む(全23文字)

【良い点】
考課表など評価制度は細かい。資格を取ると昇給の可能性がある。離職率も高いので退職意向は尊重される。
【気になること・改善したほうがいい点】
こ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
良い点はあまりないかと思います。リーダーになればひとつの拠点やサイトを任されるということぐらいでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全209文字)

【良い点】
有休が使えるのは良い点かと思います。残業もある程度は自分で決められます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給に残業20時間分が含ま...続きを読む(全192文字)

【良い点】
情報処理業界なので、今の時代に需要はあると思う
私が携わった仕事は、紙資料をパソコンを使ってデータ化する
業務でした。今は、もっと進んだ仕事を...続きを読む(全203文字)

【良い点】
私は、アルバイトとして勤務したが、正社員の人はおだやかな人が
多く、ていねいに指導してくれた。
パソコンを使う仕事を探していて、パソコンの仕事...続きを読む(全225文字)

【良い点】
評価制度は、有り結果などを出すと昇給となる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただその中に上司に気に入られるという昔ながらの評価も含まれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
給料面では特になしです。
残業代がきちんと出る事。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安すぎる。
賞与がスズメの涙です。
モチベ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
コンサルタントは成果に応じて給与が上がっていく。数字で定量的に結果が出てくるため、期末評価自体に納得感はある。昇格においては、レポートの作成・...続きを読む(全163文字)

【良い点】
年収は現場によりますが、派遣業界ですのでそこそこ会社からもっていかれるイメージでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局ステップア...続きを読む(全105文字)

【良い点】
監視、保守業務が多いのでシフト制や深夜勤務がありその分手当が貰えるので月給は少し多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
事務職にしてはまあまあいい方。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。
実際に上長が評価するわけではなく、現場の評価と自己評...続きを読む(全197文字)

【良い点】
年収は法定最低基準ですが、仕事の負荷を考えると、特に不適切ではありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の可能性が見えません。続きを読む(全77文字)

【良い点】
良い点は、ない。最低賃金で働いています。評価などされていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
一時金が振り込まれてない事が２回程あり...続きを読む(全95文字)

【良い点】
保育士は安いですが、栄養士は業界内でもいい方です。配属園次第ですが。
最近評価制度が変わりましたが、実感できるほどの変化はまだありません。
【...続きを読む(全127文字)

【良い点】
成果を出せば給与や賞与に評価される
有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を明確にすれば社員のやる気が上がりそうだろう続きを読む(全79文字)