この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が基本的に通るので、連休なども取れました。1ヶ月前くらいに言えば、基本的に大丈夫でした。連休をお願いしても何か嫌味を言われることもなく、...続きを読む(全186文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、医療法人徳洲会のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に医療法人徳洲会で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
希望休が基本的に通るので、連休なども取れました。1ヶ月前くらいに言えば、基本的に大丈夫でした。連休をお願いしても何か嫌味を言われることもなく、...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
患者さんの回転が早いので、沢山のことを学べます。病棟だけでなく、カテ室や外来と多岐にわたる分野で学べました。若い看護師が多く、人間関係は良好で...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
保育園を完備しているので、子育て中の女医・看護師は働きやすい。24時間保育のため、夜勤でも対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人材不足で残業が多い。休みも少なく、全く気分転換できない。周りも転職活動してる人がほとんど。上層部は考えを...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
横浜や都内までJRが通っているので、乗り換えなしで行きやすいです。湘南の海も近いので、都会から離れすぎずに休日のんびりしたい方には向いていると...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他病院でも言える事かもしれませんがレセプト期間といわれる1日~10日は残業三昧で毎日深夜の12時付近まで残業。また日付が変わることもあります。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
観光地が近いため、休日は楽しめる。
また、寮も駅前にあることが多いため、比較的交通の便もよくて出掛けやすい。
西は箱根、小田原や東には横浜も近...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
呼び出しや休日出勤ということはないので週休はきちんとお休みできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いので寮暮らし以...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
ガツガツ学んで次に生かすという意気込みに溢れたスポ根のある方なら合うと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
5〜6時間の残業はザ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入職して自分が感じたことなので、他の方は違うかもしれませんが、8時から4時半ま...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
平日休みが取れるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日帰るのが遅いです。定時で帰れることは月に数回だけです。そのため、プライベ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療事務の知識
病院経営の仕組み
クレーム処理能力
激務に対する忍耐力
少しは感謝されること
客が患者としてくること
年齢に対して、他業界より...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
施設が綺麗なので、出勤するときに、仕事が嫌だと思っても、モチベーションが上がった。研修制度がしっかりしていた。急性期の病院なので、年代が幅広い...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
勉強はできる環境。様々な関連施設で研修も受けられるので経験値を伸ばしたい人には良い環境。若くて家庭とのバランスなどはあまり考慮しなくてよく、...続きを読む(全148文字)
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休日出勤は当たり前、年間休日は100日を切ります。残業代は支払われません。有給休暇も使えません。基本、トップのワンマン経営の為、就業規則にムラが有ると思わ...続きを読む(全181文字)
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はっきりいって、休日は他の病院と比べて少ないです。残業も科によって、日によって差があり、ちなみに残業代はでません。常に仕事に追われ、プライベートの予定をた...続きを読む(全152文字)
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ワークライフバランスに関しての取り組みは特にない。残業しないで帰ることも可能ではあるが、業務量が膨大なためどこかで埋め合わせをしなければならない。レセプト...続きを読む(全166文字)
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基本的に休日はすくないです、有給休暇もほとんど取る事はできません。
また残業もかなり多く、その日の忙しさによっても帰宅時間は左右されるので
仕事の後に...続きを読む(全172文字)
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男性は事務員といえども当直があり、若手では月に5回くらいが目安か。
レセプト期間中は休日出勤が当たり前なので週休二日を謳ってはいるが、実質一か月4~5日...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
救急病院のため、予定外・夜間入院が頻回にある。さまざまな患者さまを受け入れているため、スキルアップできると考える。
また、教育体制は先輩の指導...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
院内保育があるため、働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
産前産後の休暇から復職する際に元いた希望する配属先に戻れるとは限らな...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
夜勤手当は高い。夜勤を頻繁に入ることができれば給与が上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給や昇給額は少ないため、長期で働くに...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
色々なサービスを利用できると言われるが、実際に利用しているひとは見たことがありません。誰でも使いやすいものがあれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
研修制度は整っています。定期的に開催されるため、キャリアアップを望みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない。
病院なので...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな病院だとやはり他業種との連携が大変。患者も多いため、クレームが来ることもしょっちゅう。ただ、メンタルは鍛えられる。
入職時よりはウジウジ...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
独自の医療制度が受けられる。家族が病気だったり、自身に持病がある方は医療費の面で得をするので良いと思う。
また、生きていく上で病気とは一生向き...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
良くも悪くもほぼ固定。
賞与も増減あるが毎年2回必ずもらえる。
部署によると思うが自部署は休みの希望を出せば比較的取りやすかったし、事前に出し...続きを読む(全503文字)
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【良い点】
研修制度は今はスマホで動画を見るという部分は評価できる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が毎年同じというものもあり、新しい事が...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
ある一部の管理職だけが働きやすい環境
お気に入りスタッフのみ優遇されているためどんどんス...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
部署にもよるが年休を取りやすいためプライベートを大切にできる。生理休暇も取得しやすい、病欠も3日間は賃金補償なのがありがたい。
【気になること...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
希望休、有休は取りやすいです。毎年付与さた有休の50%以上の有休消化が定められています。
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
休みが週2.5〜3日と多いところ。
シフト制なので自分の予定に合わせやすいところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望休が3日とれる...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
残業は自分自身で仕事を調整すれば、ほとんどする必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
調整している中で、急に業務が振られることが...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
委員会があるが残業代に含まれないためサービス残業だった
遅い時は21時を回ることもあったた...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎日、とても忙しいので、経験が浅かったこともあり、とにかく休まず出勤するだけで精一杯で、ワークライフバランスどころ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
週休2日制で休日もしっかり確保できる。時間有休など使い勝手の良い有休も導入されてプライベートの時間の確保がしやすい。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
残業は少な目、休日も前もって報告すれば取りやすい職場環境ではあった。チームで回している職場環境上、長期の休暇は取りづらいと思う。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
業務量が落ち着いている時はバランスが取れます
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しいときは残業が45時間ほどになり1年以上続いたときが...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は忙しく、場合によっては休日出勤もあった。休日出勤については強制ではなかった。続きを読む(全77文字)
会社名 | 医療法人徳洲会 |
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フリガナ | トクシュウカイ |
設立日 | 1973年1月 |
資本金 | 759億4100万円 |
従業員数 | 12,500人 |
売上高 | 5768億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安富祖久明 |
本社所在地 | 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田1丁目3番1-1200号 |
電話番号 | 03-3262-3133 |
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