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株式会社スプリックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全70件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプリックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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4.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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スプリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.6
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スプリックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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70件中1〜25件表示

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社理念、ダンスのすそのおをひろげるというてんにおいて共感した
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを組んでほしい、もっと研修にち...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社独自の教材があるため、そのあたりは競合優位性に関しては素晴らしいと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場のことをしっかり...続きを読む(全121文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2026年1月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

事業の成長スピードも速く、大手と呼ばれることもあると聞いた。将来性は安定していると感じた。続きを読む(全45文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾という業態自体はいいと思います。
また、学習塾以外にも事業を展開している点も良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾ブランドやその他のブランドも順調に見える。出店して1店舗も閉めたことがないと聞いたこともあり、今後も出店予定。続きを読む(全62文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連のみにスポットを当てていて、業界の分析もかなり細かくしている思います。少子化の影響は受けるかもしれませんが、事業の成長性はあると思い...続きを読む(全127文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開も視野に入れ、校舎数も毎期増加を続けている。とにかく社員のモチベーションが高い会社なため、このまま走り続けられる人材を確保し続けられ...続きを読む(全89文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界的にどうしても教育は斜陽なので、そこを覆せるほどこの企業の将来性を評価することはできない。続きを読む(全47文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪にも校舎を増やしており、年々校舎数を全体的に伸ばしている印象があるため、成長性はあると思います。続きを読む(全56文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

少子化で塾自体が減少しているため、今後これ以外の事業を打ち出さないと伸びては行かないように思う。続きを読む(全48文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

学習塾以外にも検定事業や公教育への進出等も行っており、多角化を進めていると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育を通して、企業を大きくしようとしている点に魅力を感じる続きを読む(全29文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチ商法みたいに、生徒に友達勧誘する制度があった。今あるか知らないが、それの数字を詰められる...続きを読む(全84文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成績が上がらなかったら授業料返却という新しいビジネスモデルで面白いとおもう続きを読む(全37文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

今後の日本で少子高齢化は進むが、子供一人当たりに対する教育投資の程度はまだまだ高く、塾業界全体は斜陽では決してない。加えてスプリックスは多角経営も進めてい...続きを読む(全94文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個別指導塾だけでなく、様々な領域へ進出しているため将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若いこと、チャレンジング精神が評価される社風もあり、汗をかける人が評価される。
若手からチャレンジできるので教育業界でキャリアアッ...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業も軌道に乗っており、日本に止まらず、海外にも一部進出しているため、会社としての安心感がある。続きを読む(全56文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状教育面で様々なところで活躍していると聞いています。実際当社から発信されている教材も多いため、これからの成長が期待されます。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来性の面では、東証スタンダード企業であり、最近では湘南ゼミナールの買収があったため、金銭的に問題が出てくる心配をしなければならない企業ではない。続きを読む(全73文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あたらしい取り組みをどんどん始めてしまっていることで、逆に現場を逼迫させてしまっていて課題感だと感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西進出か海外進出に積極的ではある。
ただし、この2軸での展開である一方、その質を鑑みた際に不安が残った。学習塾を憧れの職種にというテーマのもと学校の先...続きを読む(全116文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を軸にある程度規模感のある事業を複数展開できているのがとても良い。
業界の中ではスピード感や柔軟性、チャレンジ性もある企業なので、今後も...続きを読む(全148文字)

この投稿でわかること
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング教室も開校したようで、プログラミング教育の義務化にともないこれから需要は高まると思うので良い点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから関西のほうにも塾を新しく出典するとのことだったのでそっち方面でもかつやくできそう続きを読む(全50文字)

この投稿でわかること
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70件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スプリックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スプリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が目に見えて上がる、保護者、生徒と信頼関係を築き、目標まで伴走するそれは何よりも楽しかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

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株式会社スプリックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
早い人は3年目で校舎を任され、部下を持ち、数字を管理します。
【気になること・改善したほうがいい点】
校舎長になって以降のキャリアアップでほ...続きを読む(全131文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の管理職(校舎長)が増えている印象です。男性だから、女性だからと、気にする必要はないと思います。続きを読む(全56文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャー(上司)やエリアマネージャーとの面談が定期的にある他、スプレッドシートで業績を管理しているため、数値的な目標や評価はかなり分かり...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
面談や補習次第で土日や休日も出勤することが多々あった。勤怠上は残業扱いであるため、プライベートの時間は減る。
ま...続きを読む(全142文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません
【気になること・改善したほうがいい点】
女性という配慮はないです
社内の飲み会で下ネタや下品なトークが多く、エリアマネージャー以...続きを読む(全215文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社理念がいい、世間にだんすのすそのおを広げるということ
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTを組んでもっとわかりやすく教えてほし...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度や精査して給料が上がるなどなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ制度がないのでこれ以上あがり用がない、同じ仕...続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性限定ダンススクールを運営している目的にあったダンスクラスを生徒に提供している、会社理念に賛同できた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全103文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スプリックスの口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年7月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 内勤営業 社員クラス 契約社員

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【良い点】
業務提携でも働けて、途中業務提携に切り替えたが、クラス担当数がすくなすぎるとクビになった知り合いがいた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全101文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社日本入試センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
小学部は実績を出しており、名前も売れている
【気になること・改善したほうがいい点】
他部署は全く実績を出せておらず、校舎数などもどんどん縮小...続きを読む(全111文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社京進の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾をはじめとして、保育や介護事業にも携わっており、幅広い事業を展開している点。そのため、別業界の人とも会う機会があるため、参考になること...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
少子化に伴いかつての成功は望めず、高収益化を目指すかたちになりつつありますが、やはり新規入会数が年々減っているこ...続きを読む(全120文字)

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株式会社スタディーネットワークの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い企業となりますので、非常に勢いがあると感じます。
慣習やしがらみにとらわれずに、新しいことにチャレンジしている空気を感じます。
オンライ...続きを読む(全109文字)

この投稿でわかること
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株式会社ABC Cooking Studioの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年7月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 カスタマーサポート 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
子供の料理教室開催など、未来志向のクラス開設を行なっている。また、メニュー開発には、力を入れており、流行や季節に沿ったメニュー展開は魅力的で...続きを読む(全137文字)

この投稿でわかること
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株式会社早稲田学習研究会の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 塾講師・家庭教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年3拠点程度出店を続け、しっかりと生徒を集めている点。
【気になること・改善したほうがいい点】
出店ペースに育成が追い付くのか心配な点はある。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ティプロスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語教育を売りにした営業なので、廃れることは無いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
このご時世に「訪問販売」が将来的に長く...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ウィルウェイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規コンテンツの導入には素早く反応し、軌道に乗らなければすぐに撤退する。赤字が膨らむ前に、という正しい発想だと感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全134文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日能研九州の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
今後子供の数も減っているので将来性があるかは分からない。その前に労働者が足りない事態になると思うが。続きを読む(全70文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
少子化の時代、なかなか苦しいと思います。実際にビルの売却や大規模リストラなど行われています。いい商品を作っているのに、デジタル戦略が下手だな...続きを読む(全89文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

スプリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプリックス
フリガナ スプリックス
設立日 1997年1月
資本金 1447円
従業員数 1,490人
売上高 318億6000万円
※2024年9月期連結
決算月 9月
代表者 常石 博之
本社所在地 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
平均年齢 29.9歳
平均給与 508万円
電話番号 03-6416-5604
URL https://sprix.inc/
NOKIZAL ID: 1572694

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