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株式会社スプリックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スプリックスの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全67件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社スプリックスの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社スプリックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

スプリックスの 社員・元社員による会社の評価

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3.0
やりがい
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退職理由
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スプリックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.6
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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スプリックスの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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67件中1〜25件表示

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の教育関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
学習塾という業態自体はいいと思います。
また、学習塾以外にも事業を展開している点も良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
塾ブランドやその他のブランドも順調に見える。出店して1店舗も閉めたことがないと聞いたこともあり、今後も出店予定。続きを読む(全62文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年8月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育関連のみにスポットを当てていて、業界の分析もかなり細かくしている思います。少子化の影響は受けるかもしれませんが、事業の成長性はあると思い...続きを読む(全127文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年7月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外展開も視野に入れ、校舎数も毎期増加を続けている。とにかく社員のモチベーションが高い会社なため、このまま走り続けられる人材を確保し続けられ...続きを読む(全89文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界的にどうしても教育は斜陽なので、そこを覆せるほどこの企業の将来性を評価することはできない。続きを読む(全47文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年6月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大阪にも校舎を増やしており、年々校舎数を全体的に伸ばしている印象があるため、成長性はあると思います。続きを読む(全56文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

2.0

投稿日: 2025年5月12日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

少子化で塾自体が減少しているため、今後これ以外の事業を打ち出さないと伸びては行かないように思う。続きを読む(全48文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2025年5月7日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

学習塾以外にも検定事業や公教育への進出等も行っており、多角化を進めていると感じた。続きを読む(全41文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年4月28日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

教育を通して、企業を大きくしようとしている点に魅力を感じる続きを読む(全29文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
マルチ商法みたいに、生徒に友達勧誘する制度があった。今あるか知らないが、それの数字を詰められる...続きを読む(全84文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

成績が上がらなかったら授業料返却という新しいビジネスモデルで面白いとおもう続きを読む(全37文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月17日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会

今後の日本で少子高齢化は進むが、子供一人当たりに対する教育投資の程度はまだまだ高く、塾業界全体は斜陽では決してない。加えてスプリックスは多角経営も進めてい...続きを読む(全94文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年10月30日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

個別指導塾だけでなく、様々な領域へ進出しているため将来性はあると思います。続きを読む(全37文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
平均年齢が若いこと、チャレンジング精神が評価される社風もあり、汗をかける人が評価される。
若手からチャレンジできるので教育業界でキャリアアッ...続きを読む(全215文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年10月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業も軌道に乗っており、日本に止まらず、海外にも一部進出しているため、会社としての安心感がある。続きを読む(全56文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他のサービス関連職 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現状教育面で様々なところで活躍していると聞いています。実際当社から発信されている教材も多いため、これからの成長が期待されます。
【気になるこ...続きを読む(全97文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年7月4日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

将来性の面では、東証スタンダード企業であり、最近では湘南ゼミナールの買収があったため、金銭的に問題が出てくる心配をしなければならない企業ではない。続きを読む(全73文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2024年6月18日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

あたらしい取り組みをどんどん始めてしまっていることで、逆に現場を逼迫させてしまっていて課題感だと感じる。続きを読む(全52文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2024年2月2日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
選考

関西進出か海外進出に積極的ではある。
ただし、この2軸での展開である一方、その質を鑑みた際に不安が残った。学習塾を憧れの職種にというテーマのもと学校の先...続きを読む(全116文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育を軸にある程度規模感のある事業を複数展開できているのがとても良い。
業界の中ではスピード感や柔軟性、チャレンジ性もある企業なので、今後も...続きを読む(全148文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プログラミング教室も開校したようで、プログラミング教育の義務化にともないこれから需要は高まると思うので良い点だと思う。
【気になること・改善...続きを読む(全129文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年10月18日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから関西のほうにも塾を新しく出典するとのことだったのでそっち方面でもかつやくできそう続きを読む(全50文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これから先、会社全体としては伸びていくと思う。個別塾の需要も大きくなるはず。続きを読む(全44文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2023年9月6日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

【社員から聞いた】少子化になりつつあるため、打撃があるのかと思いきや、1人1人にかける教育費が高くなるため、これからも事業展開がさらに加速するとのこと。特...続きを読む(全97文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 3年前 スクールマネージャー 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
積極的に校舎展開している、常にイノベーションして働いているため社会の変革についていける
【気になること・改善したほうがいい点】
少子高齢化に...続きを読む(全94文字)

67件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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スプリックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社スプリックスの口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には思うところがありつつも、次の場所でも頑張ってというように送り出してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
このままこの...続きを読む(全110文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本だけでなく世界の教育に関われるので、スケールの大きい仕事をしたい人は向いている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部はサービ...続きを読む(全128文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT部のみ、フルフレックス制度があった。このおかげで、平日の予定などは組みやすかった。責任が大きな業務がない限り有休も取りやすい空気感はある...続きを読む(全335文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初任給としては低いというほどではないが、同じ仕事をしてより高い年収を貰える大企業は多いと思う。
業績が好調なため、最近は賞与にかかる倍率が高...続きを読む(全165文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
振休を認めない休日出勤があるところ。
いい社員のモデルケースとして終業後の会食等による時間共有...続きを読む(全86文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生徒の成績が上がったり志望校に合格したりして、生徒保護者から感謝されるところ。
関わった同僚たちから、褒めて認められて成長できるところ。
自...続きを読む(全246文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のサービス関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから結果を出せば評価してもらえるところ。
比較的給与が高水準であるところ。
評価制度が明確で納得のいくものであるところ。
【気になる...続きを読む(全208文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月11日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時の私の上の塾長は、感じの良い方で、フレンドリーに接してくださる人柄だった。塾としても、コミュニケーションを促進する方針がかなり根強く浸透...続きを読む(全219文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司と面談をする機会があるが、勝手にきみはこうだからみたいな言い方をされて自己解決されるので、ただありがたいお話...続きを読む(全314文字)

株式会社スプリックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残って残業の方がまだマシです。早出残業だとやる気が減ります。もっと柔軟な勤務体制にした方がいいと思います。続きを読む(全73文字)

サービス(教育・塾)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社ウィザスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 教師 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
多方面に展開してるが、元々本体であった塾本部は非常に厳しい状態である。全員一生懸命になって...続きを読む(全141文字)

株式会社ベネッセコーポレーションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2002年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 24年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
高校営業、介護事業などブランド力があることが強みではないか。進研ゼミもタブレット端末でのオンラインが定着すれば利用者が集まり、継続率も維持さ...続きを読む(全162文字)

株式会社コヤマドライビングスクールの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:1962年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 64年前 派遣コーディネーター 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
とくにないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
免許を取る人が減っていっている、うちは価格競争でなんとか保っているが、それもそろそ...続きを読む(全84文字)

株式会社アミティーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 塾講師・家庭教師 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
不明。
【気になること・改善したほうがいい点】
一緒に働いていたスタッフが、自分が辞めてから5年は経つが誰一人残っていない。社員の入れ替わり...続きを読む(全81文字)

マジオネットHD株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の開発が多く売り上げは少しずつ上がってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導員がとても少ないのでぎょうせきがのびない。続きを読む(全78文字)

株式会社ITTOの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 スクールマネージャー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
全国に1200校以上を展開し、業界シェアNo.2というポジションは伊達ではない。 知名度があるため、保護者からの信頼も厚く、集客面でのアドバ...続きを読む(全184文字)

株式会社栄光の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 塾講師・家庭教師 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりに栄えてるとこだったので中学受験需要はかなりあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
塾長曰く、やはり人口減少は将来的につら...続きを読む(全91文字)

株式会社フジ国際交流センターの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
無計画な大量採用や能力の低い教師の粗製乱造により、組織がもはや組織として機能していない。経営陣にもそれをマネジメ...続きを読む(全109文字)

株式会社さなるの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 塾講師・家庭教師 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「塾」という形態かどうかはともかく、教育に対するニーズは今後も変わらず続くと思うので、さなるという会社自体は残り続けていくと思います。
【気...続きを読む(全164文字)

チモロ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年2月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 個人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
流行りのタブレットやPCを活用し、ICTのノウハウを早い段階で触れ、学べる点はよいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業成績...続きを読む(全118文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

スプリックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社スプリックス
フリガナ スプリックス
設立日 1997年1月
資本金 1447円
従業員数 1,490人
売上高 318億6000万円
※2024年9月期連結
決算月 9月
代表者 常石 博之
本社所在地 〒940-0066 新潟県長岡市東坂之上町2丁目2番地1
平均年齢 29.9歳
平均給与 508万円
電話番号 03-6416-5604
URL https://sprix.inc/
NOKIZAL ID: 1572694

スプリックスの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。