この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
株式会社セイワ・プロ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署にもよりますが、基本的に役職者以外は残業がないため、平日でも自分の時間を作ることができます。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2023年8月1日【良い点】
研修がきちんと行われていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前には販売職にて経験を積み、その後の本人の頑張り次第では希望の職種に...続きを読む(全187文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年4月29日【良い点】
土日祝休みなところ。世間一般の休み通りの為、好きな時に旅行など行きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうなっているかは分か...続きを読む(全192文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2012年10月15日在籍時期:2009年頃
投稿日:2024年1月18日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
健康診断、インフルエンザワクチン、人間ドッグ(在籍5年以上)を無料で受けさせてもらえるため、社員の健康を考えてくれていると感じました。
【...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はありましたが、それが給与等に反映されているのかはわかりませんでした。
基本給・ボーナス共に少なく残業も...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職を止められることは基本的にはなさそうで、残っている有給は最後に消化できます。
【気になること・改善した方がいい点】
退職日の指定はで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
長く続いている会社で、給与も必ず振り込まれるため安定していると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
なかなか業務が進みづらい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得でき、残業がない。
【気になること・改善した方がいい点】
2日以上続けてや、長期休暇の前後に有給を取れる雰囲気ではない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
新入社員は時々、外部研修を受講できます。
【気になること・改善した方がいい点】
資格手当などはなく、積極的に資格をとってスキルアッ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
若手社員の方は皆さん優しく相談もしやすい。業務・プライベート問わずとても話しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
役職者で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
・若手社員は優しく指導してくれる。
・残業は強制されない。
【気になること・改善したほうがいい点】
・上が絶対
・社長は割と部下の意見に耳を傾...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
・女性社員は多く、仲よくしてくださる人も多くいた。
・社長に気に入られると、社長から個人的に仕事を任せてくださる。
・社長が男性なので、メイク...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日出勤になることもあったが、業務量が多く代休を消化することが難しく、そのまま連勤になることも多かった様に思います。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
有給は比較的使いやすい雰囲気。育休を使ってる方もいたし、お子さんの体調が悪ければ在宅に変更もできていた。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝日休みの点からワークライフバランスは取れていたと思います。
定時終わりの現場になれば毎日定時で退社できました。
【気になること・改善した...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
定時帰りが多いのでワークライフバランスは問題なし。道路が極端に渋滞するせいで残業してないのに家についたら残業した風の時間になってましたが。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの時間は確保しやすい。
5交代制で非番から次の日、勤務内容によっては夜の次の日も休みなので休日はかなり自由に過ごせる。
【気になる...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってかなりの差がある。
残業と土日出勤で全く休みのない制作部署もあら一方で、ライツは一般企業のように暦通り...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常によい。
有給もとりやすく、前日に申請しても許可される。残業も部署によるが基本的に少ない。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
有休は比較的取得しやすいので、プライベートと仕事のバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が不十分なと...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
プライベートが仕事で、仕事がプライベートみたいなもの。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝日の休みは所属店長にもよるが取りづらい雰...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
有給休暇は積極的に取っていい雰囲気がある。プライベートの時間も自分次第でしっかり取れるいい会社である。また、女性の育児休暇・出産休暇の取得はと...続きを読む(全200文字)
会社名 | 株式会社セイワ・プロ |
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フリガナ | セイワプロ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 53億9775万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 奥田正史 |
本社所在地 | 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号 |
電話番号 | 072-330-0840 |
URL | http://www.seiwapro.com/ |
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