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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署にもよるが、非常にとりやすいと感じる。
人によっては100%消化している人もいる。
土曜日出勤はあるが、徐々に解消されるとのこと。...続きを読む(全211文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社セイワ・プロ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は部署にもよるが、非常にとりやすいと感じる。
人によっては100%消化している人もいる。
土曜日出勤はあるが、徐々に解消されるとのこと。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので良いと感じました。
家族持ちも多かったので、子供の行事などで休むときは理解してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
一部の部署を除き、有給は比較的取りやすい環境です。また来年度から年間休日も増える予定で、土曜日出勤が減るため、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が105日で土曜出勤が多く、三連休はなかった。当初土曜は8割休みと...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に役職者以外は残業がないため、平日でも自分の時間を作ることができます。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
入社後、会社員としての一通りの教育として、外部研修が設定されている。
どちらかというと業務の中で教育する感じ。放置されることは基本なく、成...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
健康に関しての福利厚生は最大級。5年以上勤務社員は、毎年人間ドックが無料で受けられる。インフルエンザ予防接種も無料(意外と有料のところも多い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
極めて安定して、良い売上・利益を出し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高や為替により100円ショップが「100...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性だからという差別は感じない。ベテラン勢に女性が少な目なため、まだ女性の役職者は少ないが、頑張り次第で昇進できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
毎年昇給や賞与が確実にある。年2回の賞与に加え、決算賞与(10年以上支給実績あり)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
1フロアで社員間の風通しはかなり良い。当然仲の良い悪いはあるが、話はしやすい印象。明るい人が多く、部署外の人とも雑談なども多い。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人の動き方次第であるが、いろいろな業務に手広くかかわることができる。その中で経験値を積んでいける。
自分がかかわった商品が、実際に店頭に...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
ボーナスについては決算賞与もほぼ毎年出てるので、年に3回ボーナスが貰えることは良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
黒字経営なので、安心して働ける会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の上がり具合に関しては将来的に働くことが難しいと感じる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女かかわらず同じ仕事行うため学べるものも差がない。女性で役職に上がっている人は少ないが、勤続年数が長い人は役職に就いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
お休みはとりやすいと思います。有給取得率をあげていっているのでその点はとても良いのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
成果さえ出していれば自分の好きなタイミングで有給を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの同世代の働き方を見ている...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
週3以下、長くても1日6時間で、1日平均3〜4時間。うちの店舗は固定シフト制だったので、シフトに入れないなどのトラブルはなかった。
【気にな...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給も取りやすい環境で、自分の仕事さえしていればOKという印象。
ノルマとかもなく、誠意的な人間が好まれる。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
有給は問題なく取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)
| 会社名 | 株式会社セイワ・プロ |
|---|---|
| フリガナ | セイワプロ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 売上高 | 53億9775万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥田正史 |
| 本社所在地 | 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 072-330-0840 |
| URL | http://www.seiwapro.com/ |
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