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株式会社セイワ・プロ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セイワ・プロのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セイワ・プロの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.3
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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1.9
退職理由
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1.6

セイワ・プロの 学生による会社の評価

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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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セイワ・プロの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月9日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は部署にもよるが、非常にとりやすいと感じる。
人によっては100%消化している人もいる。
土曜日出勤はあるが、徐々に解消されるとのこと。...続きを読む(全211文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みは取りやすいので良いと感じました。
    家族持ちも多かったので、子供の行事などで休むときは理解してくれる。続きを読む(全59文字)

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    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年5月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 薬事申請 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部の部署を除き、有給は比較的取りやすい環境です。また来年度から年間休日も増える予定で、土曜日出勤が減るため、ワークライフバランスは比較的良...続きを読む(全128文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年1月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が105日で土曜出勤が多く、三連休はなかった。当初土曜は8割休みと...続きを読む(全94文字)

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    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年4月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はほとんどない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、...続きを読む(全191文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2024年3月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 商品企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよりますが、基本的に役職者以外は残業がないため、平日でも自分の時間を作ることができます。

    【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全107文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    セイワ・プロの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後、会社員としての一通りの教育として、外部研修が設定されている。

    どちらかというと業務の中で教育する感じ。放置されることは基本なく、成...続きを読む(全304文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    健康に関しての福利厚生は最大級。5年以上勤務社員は、毎年人間ドックが無料で受けられる。インフルエンザ予防接種も無料(意外と有料のところも多い...続きを読む(全203文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    極めて安定して、良い売上・利益を出し続けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昨今の物価高や為替により100円ショップが「100...続きを読む(全238文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性だからという差別は感じない。ベテラン勢に女性が少な目なため、まだ女性の役職者は少ないが、頑張り次第で昇進できる。続きを読む(全64文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎年昇給や賞与が確実にある。年2回の賞与に加え、決算賞与(10年以上支給実績あり)もある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    賞与前、...続きを読む(全210文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1フロアで社員間の風通しはかなり良い。当然仲の良い悪いはあるが、話はしやすい印象。明るい人が多く、部署外の人とも雑談なども多い。
    【気になる...続きを読む(全221文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月9日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 生産管理・品質管理(医薬) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の動き方次第であるが、いろいろな業務に手広くかかわることができる。その中で経験値を積んでいける。

    自分がかかわった商品が、実際に店頭に...続きを読む(全322文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスについては決算賞与もほぼ毎年出てるので、年に3回ボーナスが貰えることは良い点だと感じました。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    黒字経営なので、安心して働ける会社だと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給料の上がり具合に関しては将来的に働くことが難しいと感じる。続きを読む(全79文字)

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    株式会社セイワ・プロの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 商品企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    男女かかわらず同じ仕事行うため学べるものも差がない。女性で役職に上がっている人は少ないが、勤続年数が長い人は役職に就いている。続きを読む(全69文字)

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    商社・卸(専門商社(文具・事務用品・日用品))のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ニューパック住友の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 3年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お休みはとりやすいと思います。有給取得率をあげていっているのでその点はとても良いのではないでしょうか。続きを読む(全57文字)

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    P&Gジャパン合同会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果さえ出していれば自分の好きなタイミングで有給を取ることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    周りの同世代の働き方を見ている...続きを読む(全146文字)

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    株式会社トーハンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月24日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 3年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    週3以下、長くても1日6時間で、1日平均3〜4時間。うちの店舗は固定シフト制だったので、シフトに入れないなどのトラブルはなかった。
    【気にな...続きを読む(全197文字)

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    株式会社テクノアソシエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給も取りやすい環境で、自分の仕事さえしていればOKという印象。
    ノルマとかもなく、誠意的な人間が好まれる。続きを読む(全60文字)

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    株式会社サンバレーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ホテル・宿泊施設サービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によって勤務時間帯に特徴があり、朝や夜の勤務が中心で、昼に中抜けができる働き方もあります。合う人にはメリットですが、配属によって働き方が...続きを読む(全95文字)

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    株式会社オオヤマの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業は部署にもよると思いますがゼロに近いのでワークバランスは取りやすいと感じました。
    システムがある程度の時間になると強制的にシャットダウン...続きを読む(全90文字)

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    株式会社オーエの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    本社は有給が取得しやすく、残業もあまり無いので、ワークライフバランスは良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場職の方は、人が足ら...続きを読む(全87文字)

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    株式会社水上の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有給は問題なく取れます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定時後の30分は休憩時間とのことで給与が発生しません。
    それを除いて15〜...続きを読む(全100文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社オカベの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ユーザーの業界の性質上ですが、担当によってはサービス業や飲食業を任されることがあり土日や祝日に電話がなることも少なくないため、休日出勤の可能...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サーモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とにかく残業は少ない。急な仕事も発生しないため、業務後の時間はたっぷりある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    フレックス制度というよ...続きを読む(全101文字)

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    セイワ・プロの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社セイワ・プロ
    フリガナ セイワプロ
    設立日 1991年3月
    資本金 1億円
    従業員数 51人
    売上高 53億9775万8000円
    決算月 2月
    代表者 奥田正史
    本社所在地 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号
    電話番号 072-330-0840
    URL http://www.seiwapro.com/
    NOKIZAL ID: 1369471

    セイワ・プロの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。