回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
毎年昇給や賞与が確実にある。年2回の賞与に加え、決算賞与(10年以上支給実績あり)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前、...続きを読む(全210文字)
株式会社セイワ・プロ
株式会社セイワ・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜420万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
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【良い点】
毎年昇給や賞与が確実にある。年2回の賞与に加え、決算賞与(10年以上支給実績あり)もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与前、...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
ボーナスについては決算賞与もほぼ毎年出てるので、年に3回ボーナスが貰えることは良い点だと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
昇給や賞与は多い少ないはあれど確実にある。
【気になること・改善したほうがいい点】
考課時の評価項目は非常に多いが、何を評価されたか、なぜ昇...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はありましたが、それが給与等に反映されているのかはわかりませんでした。
基本給・ボーナス共に少なく残業...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料、ボーナスは少なめで実家暮らしでも貯金するのがやっとだった。
趣味が多い人などは厳しいかもしれない。
・...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
会社自体は安定した売り上げを維持しているので給料が遅れたり減額されるような事はほぼ無いと思う。
ボーナスも年2回確実に支給される。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事考課制度と目標管理制度を実施しており、年一回必ず昇給の機会がある。年功序列というよりは、完全なる実力主義。会社に何となくぶら下がっていた...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
そこそこいい給料が貰えて一人暮らしには困らない。福利厚生もそこそこ貰えて良いと思う。残業代もしっかりでる。仕事を覚えれば周りの人達もしっかり...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、ボーナスも全然上がりません。評価によって変わるといわれますが、...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
女性だからという差別は感じない。ベテラン勢に女性が少な目なため、まだ女性の役職者は少ないが、頑張り次第で昇進できる。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
1フロアで社員間の風通しはかなり良い。当然仲の良い悪いはあるが、話はしやすい印象。明るい人が多く、部署外の人とも雑談なども多い。
【気になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
個人の動き方次第であるが、いろいろな業務に手広くかかわることができる。その中で経験値を積んでいける。
自分がかかわった商品が、実際に店頭に...続きを読む(全322文字)
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【良い点】
有給は部署にもよるが、非常にとりやすいと感じる。
人によっては100%消化している人もいる。
土曜日出勤はあるが、徐々に解消されるとのこと。...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
入社後、会社員としての一通りの教育として、外部研修が設定されている。
どちらかというと業務の中で教育する感じ。放置されることは基本なく、成...続きを読む(全304文字)
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【良い点】
健康に関しての福利厚生は最大級。5年以上勤務社員は、毎年人間ドックが無料で受けられる。インフルエンザ予防接種も無料(意外と有料のところも多い...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
極めて安定して、良い売上・利益を出し続けている。
【気になること・改善したほうがいい点】
昨今の物価高や為替により100円ショップが「100...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
男女かかわらず同じ仕事行うため学べるものも差がない。女性で役職に上がっている人は少ないが、勤続年数が長い人は役職に就いている。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
退職の決断をするにあたり迷いはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらないので、これからもこの会社で働き続けても生活...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
休みは取りやすいので良いと感じました。
家族持ちも多かったので、子供の行事などで休むときは理解してくれる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
最低時給。時給に見合った仕事量ですが、返品作業で作った段ボールが重いので、それを運ぶのは大変。15分ごとにお給料が出る。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
若い世代の年収(額面年収+福利厚生)は非常に良い。
社会人成り立てなのに、こんなに貰っていいのかと不安になるレベル。
福利厚生が素晴らしい。...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族経営ということもあり風通しが悪いと感じました。
身内に好かれるかどうかで今後の昇級にかなり影響するかと思います。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低く、手当で水増ししている
よって、ボーナスや退職金は実際より低い。
残業代は当時はでない。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度を取り入れているが、あまり意味をなさず、最終的に社長の評価が全て。上司にも評価されるが、そもそも上司が部...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
歩合制ではないため、成績が悪くても給料が落ちることはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価軸がわからない。賞与に反映され...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
工具メーカー業界の中では、比較的収入水準は高いと感じています。
会社の業績が好調な際には臨時賞与が支給されることもあり、従業員への還元意識が...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
評価制度の変更途中で、今後に期待。
業績に関わらず賞与は一定。
【気になること・改善したほうがいい点】
予算達成の有無が給料に反映されている...続きを読む(全82文字)
基本給を見るかきぎそこまで給与が良いというイメージを受けなかった。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
家族手当が多い。
安定して同額がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当が無い人はかなり差が出る。
昇給が極端に少ない。...続きを読む(全87文字)
| 会社名 | 株式会社セイワ・プロ |
|---|---|
| フリガナ | セイワプロ |
| 設立日 | 1991年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 51人 |
| 売上高 | 53億9775万8000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 奥田正史 |
| 本社所在地 | 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号 |
| 電話番号 | 072-330-0840 |
| URL | http://www.seiwapro.com/ |
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