この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はありましたが、それが給与等に反映されているのかはわかりませんでした。
基本給・ボーナス共に少なく残業も...続きを読む(全101文字)
株式会社セイワ・プロ 報酬UP
株式会社セイワ・プロの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜300万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セイワ・プロの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セイワ・プロで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はありましたが、それが給与等に反映されているのかはわかりませんでした。
基本給・ボーナス共に少なく残業も...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・給料、ボーナスは少なめで実家暮らしでも貯金するのがやっとだった。
趣味が多い人などは厳しいかもしれない。
・上...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は安定した売り上げを維持しているので給料が遅れたり減額されるような事はほぼ無いと思う。
ボーナスも年2回確実に支給される。
【気になる...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
人事考課制度と目標管理制度を実施しており、年一回必ず昇給の機会がある。年功序列というよりは、完全なる実力主義。会社に何となくぶら下がっていたい...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
そこそこいい給料が貰えて一人暮らしには困らない。福利厚生もそこそこ貰えて良いと思う。残業代もしっかりでる。仕事を覚えれば周りの人達もしっかりみ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
正直良い点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は低く、ボーナスも全然上がりません。評価によって変わるといわれますが、基...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
残業ほとんど無し、有給取得しやすい。
正直良い点としてはこの2つしかない。
典型的なトップダウン経営、トップに物を言える人間が居ない。
概ね悪...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
残業ほとんど無し、有給取得しやすい。
正直良いと思える点はこの2つしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン、社...続きを読む(全383文字)
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【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)
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【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、基本的に役職者以外は残業がないため、平日でも自分の時間を作ることができます。
【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
退職を止められることは基本的にはなさそうで、残っている有給は最後に消化できます。
【気になること・改善した方がいい点】
退職日の指定はで...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
健康診断、インフルエンザワクチン、人間ドッグ(在籍5年以上)を無料で受けさせてもらえるため、社員の健康を考えてくれていると感じました。
【...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
長く続いている会社で、給与も必ず振り込まれるため安定していると思います。
【気になること・改善した方がいい点】
なかなか業務が進みづらい...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給は基本的に取得でき、残業がない。
【気になること・改善した方がいい点】
2日以上続けてや、長期休暇の前後に有給を取れる雰囲気ではない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
若手社員の方は皆さん優しく相談もしやすい。業務・プライベート問わずとても話しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
役職者で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年収自体は特に低くなくさすが伊藤忠系列で福利厚生も良い
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の部長の好きこのみが大きく影響するので、や...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
働けば働くほど稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
中々思ったようには稼げない、自腹を切らないといけないことも多く大変だったりするこ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年一でテストがあるのですがそれで給料は大幅に変わる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多いからもっと給料を出した方がいいと思う。...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社直後の給料が振り込みではなく手渡でした。1ヶ月以内に辞める人が多いらしく、そのため振り込みではなく手渡だと先輩...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
年収に関しては妥当、可もなく不可もなくといった感じです。内部の雰囲気は少し古臭い体勢かなと感じました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全134文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正規雇用でなかったこともあり給与は納得いく金額ではありませんでした。また賞与も寸志程度でかなり年収は低いです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
上司による評価制度は一切なく、基本的には社長の直接の評価によって賞与等が決められていると思います。(私は特に評価制度自体に興味はなく、ここで仕...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
普段の働きぶりではなく、期ごとに設定した目標の達成率で評価が決まるので、目標をうまく立てれな...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
業界内ではある程度の高水準となっているとは感じる。楽では無いが切り詰めるほど苦しいレベルの水準では無い。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
年収はとにかく低いです。
残業や休日出勤がほぼなかったので
基本給+αというのがなく
生活面では厳しかったです
【気になること・改善したほう...続きを読む(全122文字)
会社名 | 株式会社セイワ・プロ |
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フリガナ | セイワプロ |
設立日 | 1991年3月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 51人 |
売上高 | 53億9775万8000円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 奥田正史 |
本社所在地 | 〒580-0005 大阪府松原市別所2丁目3番20号 |
電話番号 | 072-330-0840 |
URL | http://www.seiwapro.com/ |
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