セイワ・プロのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
残業ほとんど無し、有給取得しやすい。
正直良い点としてはこの2つしかない。
典型的なトップダウン経営、トップに物を言える人間が居ない。
概ね悪...続きを読む(全130文字)

【良い点】
残業ほとんど無し、有給取得しやすい。
正直良いと思える点はこの2つしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なトップダウン、社...続きを読む(全383文字)

【良い点】
とても親しみやすくて良い人もいるけど、一部がひどいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップの方々がみんな似たような思考回路で...続きを読む(全298文字)

【良い点】
残業はほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが105日しかないので、土曜日出勤が年間で19日もあった。世間が休みの中、1...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給は基本的に取得でき、残業がない。
【気になること・改善した方がいい点】
2日以上続けてや、長期休暇の前後に有給を取れる雰囲気ではない...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善した方がいい点】
評価制度はありましたが、それが給与等に反映されているのかはわかりませんでした。
基本給・ボーナス共に少なく残業も...続きを読む(全101文字)

【良い点】
退職を止められることは基本的にはなさそうで、残っている有給は最後に消化できます。
【気になること・改善した方がいい点】
退職日の指定はで...続きを読む(全122文字)

【良い点】
部署にもよりますが、基本的に役職者以外は残業がないため、平日でも自分の時間を作ることができます。

【気になること・改善した方がいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
健康診断、インフルエンザワクチン、人間ドッグ（在籍5年以上）を無料で受けさせてもらえるため、社員の健康を考えてくれていると感じました。
【...続きを読む(全119文字)

【良い点】
若手社員の方は皆さん優しく相談もしやすい。業務・プライベート問わずとても話しやすいです。
【気になること・改善した方がいい点】
役職者で...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ミスした点についてとにかく責められる。
即戦力を求めがち。
良いところについては全く見られていない。評価もされない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
入社後の教育体制は整っている方だと思う。配属後は先輩社員と1対1でカウンターに立ち、実際の流れを確認した。大手航空会社ではお客様の前に立つのは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
家庭用品・アウトドア用品の商品知識を高めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属される部署によって異なるとは思うが、教育...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社全体として教育と呼べるような体制はなく、基本OＪTです。そのOJTのレベルも部署（上司先輩）によりバラバラなた...続きを読む(全191文字)

【良い点】
外部講師を招いて不定期にトレーニングは行われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTが入社後行われるが、リモートで実施される為学び...続きを読む(全81文字)

【良い点】
仕事を、しながら筋肉がつく、暑さに対する免疫力が身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
身体に負担をかけ過ぎたり、無理をすれば身体...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格、検定費用の補助制度有。
【気になること・改善したほうがいい点】
所属する部署によって、業務手順が異なり戸惑うことがある。引き継ぎは担当者...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の都合でいきなり校長になったり、逆に役職を外されたりという場面が周囲でもかなりありました。校長になる上での研修体...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に新人研修はないので
配属先の先輩のもと
現場に出て学んでいくスタイルです
ついた先輩によって良くも悪くもな...続きを読む(全82文字)

【良い点】
かなり多種多様な支援がありますが、あまり利用する機会がありませんでした。（個人のモチベーション次第）続きを読む(全56文字)